Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Einkauf und entwickle globale Einkaufsstrategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: PKW zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einer zukunftsträchtigen Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Einkauf und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Möchten Sie in Ihrem nächsten Schritt die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Einkauf in einem komplexen, internationalen Umfeld übernehmen? Dann sollten wir ins Gespräch kommen!
Als einer der weltweit führenden Spezialisten für automatisierte Produktions- und Montagelösungen in der Luft- und Raumfahrtindustrie entwickelt und realisiert unser Kunde innovative Maschinen, Robotik- und Digitalisierungslösungen für die „Factory of the Future“. Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 700 Mitarbeitende an 23 Standorten und zählt namhafte Flugzeughersteller zu seinen Kunden.
Der Fokus dieser Rolle liegt auf dem Aufbau resilienter Lieferketten, der Nutzung von Synergien sowie der engen Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Entwicklung und technischen Bereichen. Durch KPI-basierte Steuerung, klare Prozesse und digitale Lösungen entwickeln Sie den Einkauf zu einer modernen, leistungsstarken Organisation weiter, die einen messbaren Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit und zum weiteren Wachstum unseres Mandanten leistet.
Standort: Raum Oldenburg, Hybrid
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Führung des Teams in Einkauf, Lagerlogistik und Versand
- Entwicklung und Umsetzung der globalen Einkaufsstrategie sowie Identifikation neuer Beschaffungsmärkte
- Auswahl, Entwicklung und Steuerung strategischer Lieferanten inklusive Vertragsverhandlungen
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit sowie Steuerung von Disposition, Bedarfsplanung und Bestellprozessen
- Verantwortung für Einkaufsbudgets sowie aktives Management von Liefer- und Qualitätsabweichungen
- Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien und Umsetzung von Bündelungs- und Kostensenkungspotenzialen
- Optimierung von Supply-Chain-, Lager- und Logistikprozessen
- Einführung und Steuerung relevanter KPIs
- Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse und Systeme
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
- Fundierte Kenntnisse internationaler Beschaffungsmärkte
- Erfahrung mit globalen Lieferketten, Vertragsgestaltung sowie Zoll- und Exportthemen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Tools
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Einkaufsstrukturen und -prozessen
- Souveräne, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Veränderungsbereitschaft und ausgeprägter Empathie
- Verhandlungsstärke und interkulturelle Kompetenz
Unser Angebot:
- PKW zur Privatnutzung
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsträchtigen Branche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)
Kontakt: Für weitere Fragen stehen Ihnen Jochen Markgraf (jochen.markgraf@visionm.de, 06174-9619-230) oder Kerstin Mader (kerstin.mader@visionm.de, 06174-9619-310) gerne zur Verfügung.
Head of Procurement (gn) Arbeitgeber: visionm GmbH - part of Talentor
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position im internationalen Einkauf tätig zu sein und dabei aktiv zur Gestaltung der 'Factory of the Future' beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Teamarbeit geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem PKW zur Privatnutzung und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre berufliche und persönliche Lebensqualität unterstützen.
Kontaktdaten:
visionm GmbH - part of Talentor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Procurement (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Herausforderungen im Einkauf verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Procurement (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Head of Procurement bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Einkauf gemeistert hast.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei visionm GmbH - part of Talentor vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Einkauf dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deiner Erfahrung zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Lieferantenbeziehungen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Einkauf vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um die Leistung zu steigern. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und die Effizienz steigern kannst.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Teams oder Lieferanten zusammengearbeitet hast.
