Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 12 Mitarbeitenden in der Instandhaltung und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Bauzulieferindustrie mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung und setze innovative Technologien ein.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant bildet als Tochterunternehmen (~130 Mitarbeitende) eines der weltweit führenden Unternehmen der Bauzulieferindustrie den Mittelpunkt für den Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs.
Es handelt sich um ein börsennotiertes Unternehmen, das hohen Wert auf seine Wurzeln als Familienunternehmen legt und bis heute durch die Gründerfamilie geführt wird.
Als erfahrene*r Spezialist*in für Instandhaltung möchten Sie einen maßgeblichen Beitrag für das Wachstum eines Werkes leisten, beim Aufbau eines neuen Geschäftsbereiches mitwirken und nachhaltige Ziele der Instandhaltungsstrategie verfolgen?
Dann übernehmen Sie bei unserem Kunden als Leiter*in Instandhaltung eine Schlüsselfunktion, in der Ihr Expertenwissen als auch Ihr unternehmerisches Denken und Ihre Hands-On-Mentalität in einem spannenden Wachstumsfeld gefordert sind.
- Führung und Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams bestehend aus 12 Mitarbeitenden in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Automatisierungstechnik.
- Gesamtverantwortung für die Instandhaltung aller Produktionsanlagen im vollkontinuierlichen Betrieb (24/7)
- Sicherstellung einer schnellen und effizienten Fehlerdiagnose und -behebung bei ungeplanten Stillständen.
- Optimierung der Instandhaltungsprozesse inklusive der Implementierung von Lean-Methoden.
- Erarbeitung und Realisierung einer IH-Strategie sowie davon abgeleitet entsprechender Wartungsstrategien zur Maximierung der Anlagenverfügbarkeit
- Erarbeitung und Implementierung einer Balanced Scorecard für die Instandhaltung.
- Maßgebliche Mitwirkung bei Modernisierungs- und Investitionsprojekten, Einführung neuer Technologien und Automatisierungslösungen.
- Aufbau und Pflege eines effizienten Ersatzteilmanagements zur Reduzierung von Stillstandzeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und externen Dienstleistern.
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung der Instandhaltung in einem industriellen Umfeld.
- Expertise in der Erarbeitung und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien und breite Kenntnisse der Anlagentechnik und entsprechenden Infrastruktur einer Produktion mit einem thermisch-geführten Herstellungsprozess.
- Know-how in Automatisierung und Steuerungstechnik.
- Erfahrung in TPM, Lean Maintenance und KVP.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Anlagenzuständen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeiter für technische Veränderungen zu begeistern.
- Gute Englisch-Kenntnisse.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für weitere Fragen stehen Ihnen Petra Reinert (petra. reinert@visionm. de, 06174-9619-240) oder Jochen Markgraf (jochen. markgraf@visionm. de, 06174-9619-230) gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Leiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: visionm GmbH - part of Talentor
Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das sich aktiv für den Umweltschutz und die Sicherheit am Arbeitsplatz einsetzt. Mit einem angenehmen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld sowie attraktiven Corporate Benefits, wie einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einem bezuschussten Mittagessen, fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und in einem internationalen Team zu wachsen.
Kontaktdaten:
visionm GmbH - part of Talentor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Instandhaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von visionm GmbH - part of Talentor auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei visionm GmbH - part of Talentor sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei visionm GmbH - part of Talentor zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei visionm GmbH - part of Talentor vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
