Leiter:in Einkauf/Supply Chain Management (m/w/d)

Leiter:in Einkauf/Supply Chain Management (m/w/d)

Oldenburg Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie die Verantwortung für den Einkauf in einem internationalen Umfeld und optimieren Sie Prozesse.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: PKW zur Privatnutzung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich und kontinuierliche Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Einkaufs und tragen Sie zum Wachstum eines globalen Unternehmens bei.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Einkauf und Kenntnisse internationaler Beschaffungsmärkte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Möchten Sie in Ihrem nächsten Schritt die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Einkauf in einem komplexen, internationalen Umfeld übernehmen? Als einer der weltweit führenden Spezialisten für automatisierte Produktions- und Montagelösungen in der Luft- und Raumfahrtindustrie entwickelt und realisiert unser Kunde innovative Maschinen, Robotik- und Digitalisierungslösungen für die „Factory of the Future“. Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 700 Mitarbeitende an 23 Standorten und zählt namhafte Flugzeughersteller zu seinen Kunden.

Durch KPI-basierte Steuerung, klare Prozesse und digitale Lösungen entwickeln Sie den Einkauf zu einer modernen, leistungsstarken Organisation weiter, die einen messbaren Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit und zum weiteren Wachstum unseres Mandanten leistet.

  • Führung des Teams in Einkauf, Lagerlogistik und Versand
  • Verantwortung für Einkaufsbudgets sowie aktives Management von Liefer- und Qualitätsabweichungen
  • Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien und Umsetzung von Bündelungs- und Kostensenkungspotenzialen
  • Optimierung von Supply-Chain-, Lager- und Logistikprozessen
  • Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse und Systeme

Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau

Fundierte Kenntnisse internationaler Beschaffungsmärkte

Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Tools

Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Einkaufsstrukturen und -prozessen

PKW zur Privatnutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)

Leiter:in Einkauf/Supply Chain Management (m/w/d) Arbeitgeber: visionm GmbH - part of Talentor

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich auf innovative Lösungen in der Luft- und Raumfahrtindustrie spezialisiert hat. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf mobiles Arbeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Nutzung eines PKWs zur Privatnutzung.

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Kontaktdaten:

visionm GmbH - part of Talentor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Einkauf/Supply Chain Management (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Herausforderungen im Einkauf und Supply Chain Management verstehst und bringe eigene Ideen mit.

Zeige deine Erfolge!

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Einkauf belegen. Zahlen und KPIs sind hier Gold wert!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Einkauf/Supply Chain Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Operative Verantwortung
KPI-basierte Steuerung
Prozessoptimierung
Digitale Lösungen
Führungserfahrung
Technischer Einkauf

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle im Einkauf und Supply Chain Management wichtig sind.

Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. Wir wollen deine Ideen und Erfahrungen leicht nachvollziehen können.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei visionm GmbH - part of Talentor vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Luft- und Raumfahrtindustrie und die spezifischen Herausforderungen im Einkauf. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen kennst, die den Markt beeinflussen, und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Lieferantenbeziehungen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Kenne die KPIs

Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen (KPIs) im Einkauf vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Steuerung von Einkaufsprozessen genutzt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Leistung zu verbessern.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle der Einkauf in der Gesamtstrategie spielt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.