Area Sales Manager (m/w/d) Region Baden-Württemberg
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Stuttgart Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden, gewinne neue Projekte und entwickle individuelle Lösungen im Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für innovative Lagerlösungen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, kommunikative und proaktive Persönlichkeit.
  • Andere Informationen: Agiles Umfeld mit digitalen Prozessen und ambitionierten Wachstumszielen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns

Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Anbietern von innovativen und speziell auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnittenen Lagerlösungen. Das Kerngeschäft ist die Entwicklung und Herstellung von qualitativ hochwertigen Regalsystemen für die Lagerung von Paletten, Kleinteilen und Langgut sowie die Planung und Errichtung von Bühnenkonstruktionen. Das Unternehmen verfügt über eine lange Tradition und sorgt mit seinen 10 Produktionsstandorten, 13 Geschäftsbüros und dem weitläufigen Händlernetz nicht nur für eine flächendeckende geografische Präsenz, sondern bietet seinen Kunden auch eine schnelle Verfügbarkeit.

Aufgaben

Unser Mandant bietet kundenspezifische Racking-Lösungen für Branchen wie Automotive, Maschinenbau und Logistik. Als Vertriebsverantwortlicher betreuen Sie bestehende Kunden, bauen das Geschäft aus und gewinnen neue Projekte. Dabei agieren Sie sowohl als technischer Berater wie auch als Vertriebsprofi. Unterstützt von Konfigurationstools und Spezialisten entwickeln Sie individuelle Lösungen und steuern den gesamten Vertriebsprozess – von Kalkulation bis Vertragsabschluss – inklusive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.

Ihre Tätigkeit im Detail:

  • Entwicklung und Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele.
  • Identifikation und Gewinnung neuer Projekte und Kunden in der Region, Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Identifikation zusätzlicher Geschäftsmöglichkeiten.
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends, Chancen und Risiken im Verkaufsgebiet.
  • Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Verträgen und Rahmenvereinbarungen.
  • Regelmäßige Berichterstattung an das Management über Verkaufsaktivitäten, Marktbeobachtungen und Fortschritte gegenüber den Verkaufszielen.
  • Teilnahme an Fachmessen, Kundenveranstaltungen und sonstigen Verkaufsförderungsmaßnahmen.

Profil

  • Studium oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung technischer Produkte/Investitionsgüter, idealerweise im Bereich Intralogistik.
  • Erfahrung im Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Proaktive und vertriebsstarke, kommunikative Persönlichkeit mit technischer und kaufmännischer Kompetenz.
  • Sicher im Umgang mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse.
  • Serviceorientiert, selbständig und zielorientiert.

Wir bieten

  • Agiles, innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien, einer hohen Flexibilität, digitalen Prozessen mit leistungsfähigen Tools und ambitionierten (Wachstums-) Zielen.
  • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung.
  • Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge.
  • Individueller Einarbeitungsplan, gezielte Entwicklungspläne und Fördermaßnahmen.

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Fragen und Informationen stehen Ihnen Lena Mannschatz oder Jochen Markgraf zur Verfügung.

Area Sales Manager (m/w/d) Region Baden-Württemberg Arbeitgeber: visionm GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lagerlösungen in einer dynamischen und agilen Umgebung anbietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten durch individuelle Einarbeitungs- und Entwicklungspläne zu entfalten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Position des Area Sales Managers in der Region Baden-Württemberg besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

visionm GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) Region Baden-Württemberg

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Veranstaltungen und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Produkten und Lösungen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen anzubieten. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) Region Baden-Württemberg

Vertriebserfahrung
Technische Beratung
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Wettbewerbsbeobachtung
Angebotserstellung
Vertragsverhandlung
Kommunikationsfähigkeit
Englischkenntnisse
Selbstständigkeit
Zielorientierung
Proaktive Persönlichkeit
Technische Kompetenz
Kaufmännische Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei visionm GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends in der Intralogistik vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen könnten. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Region Baden-Württemberg bestehen, oder wie das Unternehmen seine Vertriebsstrategie anpasst.

Selbstbewusst auftreten

Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und eine positive Einstellung. Deine Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend, besonders in einer Vertriebsposition. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend sprichst.

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