Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Bewerbungsprozess und gestalte aktiv den Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf operative und logistiknahe Stellen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings in einem schnelllebigen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und ein Gespür für den Logistik-Arbeitsmarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) übernimmst Du bei unserem Kunden die Verantwortung für die Besetzung operativer und logistiknaher Stellen. Du bist nicht nur ausführend, sondern gestaltest den Recruiting-Prozess aktiv mit – in einem Umfeld, das sich schnell entwickelt und in dem Eigeninitiative gefragt ist.
Aufgaben
- Du bringst den kompletten Bewerbungsprozess ins Ziel – von der Suche bis zur Unterschrift, mit Schwerpunkt auf gewerblichen Positionen.
- Bewerber- und Auswahltage planst und moderierst Du selbst.
- Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereichen, externen Personaldienstleistern und dem Employer-Branding-Team.
- Kandidaten sprichst Du proaktiv über verschiedene Kanäle an und hältst unseren Talent-Pool aktuell.
- Interviews führst Du strukturiert und zielgerichtet – auch für kaufmännische Rollen.
- Deine Recruiting-Zahlen behältst Du im Blick und nutzt sie, um Prozesse laufend zu verbessern.
Qualifikation
- Recruiting-Erfahrung, im besten Fall im Aufbau neuer Teams im gewerblichen Umfeld.
- Ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ein Gespür für den Logistik-Arbeitsmarkt in der Region.
- Kommunikationstalent, Organisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gutes Deutsch, gute Englisch-Kenntnisse.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen steht Dir Frau Sandra Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 322 4 223 gerne zur Verfügung.
Senior Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: visionm GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales und wirtschaftlich stabiles Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen eine offene und innovative Arbeitskultur, in der persönliche Entwicklung und langfristige Perspektiven im Vordergrund stehen. Die Möglichkeit, in einem wachsenden Marktsegment zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden beruflichen Herausforderung suchen.
