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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein globales Sales- und Marketing-Team und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Internationales Technologieunternehmen mit über 30 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Change-Agent, der das Marketing digital transformiert und globale Kampagnen entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit internationaler Reichweite.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Mandant, ein internationales Technologieunternehmen mit 30+ Jahren Erfolgsgeschichte, mit mehreren Niederlassungen weltweit und starken Produkten, sucht eine Führungspersönlichkeit für die nächste Wachstumsphase. Wir suchen keine Verwalterin oder keinen Verwalter. Wir suchen eine Gestalterin oder einen Gestalter. Jemanden, der Lust hat, aus einem 50-köpfigen Sales- und Marketing-Team eine schlagkräftige, global agierende Einheit zu formen. Jemanden, der nicht nur Strategien entwickelt, sondern sie auch auf die Straße bringt.
Aufgaben
- Aufbau einer koordinierten, produktübergreifenden Vertriebsorganisation
- Etablierung von Cross-Selling über alle Produktlinien
- Steuerung internationaler Teams
- Implementierung KPI-gesteuerter Vertriebssteuerung
- Entwicklung klarer Prozesse und Reporting-Strukturen
- Strategische Nutzung von CRM-Systemen
- Transformation des Marketings in eine digitale, globale Schlagkraft
- Entwicklung internationaler Kampagnen und Content-Strategien
- Einsatz von Social Media und Marketing Automation
Qualifikation
- Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige B2B-Produkte
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb
- Nachweisliche Erfolge in der Führung größerer Teams
- Marketing-Affinität und digitales Know-how
- Strategischer Kopf mit Hands-on-Mentalität
- Change-Agent mit Durchsetzungskraft
- Kommunikationsstark und inspirierend
- Unternehmerisches Denken
- Mehrsprachigkeit und internationale Erfahrung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Global Head of Sales & Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: visionm GmbH
Kontaktperson:
visionm GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Head of Sales & Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Strategien klar kommunizierst. Zeige, wie du Teams motivieren und Ergebnisse liefern kannst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie bereit sind, die Extrameile zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Wir suchen Gestalterinnen und Gestalter, die nicht nur die Zahlen im Blick haben, sondern auch die Menschen hinter den Zahlen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Head of Sales & Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen keine Standardbewerbungen, sondern kreative Köpfe, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu den Anforderungen passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Global Head of Sales & Marketing bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache. Wir wollen schnell erkennen, was dich ausmacht und welche Qualifikationen du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei visionm GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe, wie sie sich im Markt positionieren und welche Herausforderungen sie haben. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt und Teams geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten als Change-Agent und Führungspersönlichkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da das Unternehmen Wert auf digitale Transformation legt, solltest du dich mit aktuellen Trends im digitalen Marketing und CRM-Systemen auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien nutzen würdest, um die Vertriebsorganisation zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit im internationalen Team fördern. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Teamführung.