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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Produktionsbereich und optimiere Prozesse für Effizienz und Qualität.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der Bauzulieferindustrie mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, moderne Produktionsumgebung und diverse Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Techniker, Erfahrung in Leitungsfunktionen und Prozessoptimierung.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant bildet als Tochterunternehmen (~130 Mitarbeitende) eines der weltweit führenden Unternehmen der Bauzulieferindustrie den Mittelpunkt für den Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs. Es handelt sich um ein börsennotiertes Unternehmen, das hohen Wert auf seine Wurzeln als Familienunternehmen legt und bis heute durch die Gründerfamilie geführt wird. Innovation und Nachhaltigkeit sowie das Streben nach einer emissionsfreien Umwelt, in der der Mensch im Mittelpunkt steht, bestimmen die Leitlinien des Konzerns mit seinen über 22.000 Mitarbeitenden.
Aufgaben
- Leitung des Produktionsbereichs im vollkontinuierlichen Betrieb (24/7) mit Verantwortung für die Einhaltung von Produktionszielen, Qualität und Sicherheit.
- Analyse und Verbesserung der Produktionsparameter des thermisch-geführten Herstellungsprozesses zur Steigerung von Effizienz und Produktqualität; in diesem Kontext Erarbeitung einer Balanced Scorecard für die Produktion.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Produktionsanlagen, enge Zusammenarbeit mit der Instandhaltung für präventive und korrektive Maßnahmen.
- Implementierung von Lean-Methoden und KVP mit der Zielsetzung einer verbesserten Prozessstabilität und Kostenreduktion.
- Optimierung der Ressourcennutzung unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeits- und Umweltvorgaben.
- Mitwirkung bei Investitionsprojekten wie z.B. Erweiterung der Produktionsinfrastruktur oder Einführung neuer Technologien.
- Coaching der Schichtleiter und Produktionsmitarbeiter.
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik) oder Techniker.
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion sowie im Kontext eines thermisch-geführten Produktionsprozesses (idealerweise in der Baustoffindustrie).
- Fundierte Kenntnisse in Prozess- und Anlagentechnik und somit entsprechende Expertise in Automatisierung und Steuerungstechnik (SPS, Prozessleitsysteme).
- Erfahrung in Lean Management, KVP und TPM.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Produktionskennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeiter für technische Veränderungen zu begeistern und adäquat weiterzuentwickeln.
- Gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Arbeit in einem international agierenden Unternehmen mit hervorragender Marktpositionierung und Reputation.
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.
- Modernste Produktionsumgebung.
- Diverse Benefits und Sozialleistungen.
Kontakt
Für weitere Fragen stehen Ihnen Lena Mannschatz (lena.mannschatz@visionm.de, 06174-9619-140) oder Jochen Markgraf (jochen.markgraf@visionm.de, 06174-9619-230) gerne zur Verfügung.
Produktionsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: visionm GmbH
Kontaktperson:
visionm GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Produktionsleitung und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du Lean-Methoden und KVP erfolgreich implementiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu lernen, um die Produktionsziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Produktionsleitung brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben in der Produktionsleitung passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei visionm GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Innovation und Nachhaltigkeit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Produktionsziele erreicht oder Prozesse optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Lean-Methoden oder KVP erfolgreich implementiert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da analytische Fähigkeiten für die Bewertung von Produktionskennzahlen entscheidend sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Daten analysierst und Optimierungsmaßnahmen ableitest. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du durch Datenanalyse signifikante Verbesserungen erzielt hast.
✨Führungskompetenz hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und weiterentwickelst, besonders in einem technischen Umfeld. Das Coaching von Schichtleitern und Produktionsmitarbeitern wird eine wichtige Rolle spielen, also sei bereit, deine Ansätze zu erläutern.