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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Vertriebsstrategien für innovative Lagerlösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Intralogistik mit flexibler Home-Office-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Firmenfahrzeug, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungspläne.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und digitale Prozesse für maximale Flexibilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft der Lagerlogistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, idealerweise in der Intralogistik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Firma: Hersteller von Lagerlösungen
Standort: Home Office
Branche: Intralogistik / Metallverarbeitung
Vertrag: Festanstellung
Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Anbietern von innovativen und speziell auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnittenen Lagerlösungen. Das Kerngeschäft ist die Entwicklung und Herstellung von qualitativ hochwertigen Regalsystemen für die Lagerung von Paletten, Kleinteilen und Langgut sowie die Planung und Errichtung von Bühnenkonstruktionen. Das Unternehmen verfügt über eine lange Tradition und sorgt mit seinen 10 Produktionsstandorten, 13 Geschäftsbüros und dem weitläufigen Händlernetz nicht nur für eine flächendeckende geografische Präsenz, sondern bietet seinen Kunden auch eine schnelle Verfügbarkeit.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Entwicklung und Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele.
- Identifikation und Gewinnung neuer Projekte und Kunden in der Region, Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Identifikation zusätzlicher Geschäftsmöglichkeiten.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends, Chancen und Risiken im Verkaufsgebiet.
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Verträgen und Rahmenvereinbarungen.
- Regelmäßige Berichterstattung an das Management über Verkaufsaktivitäten, Marktbeobachtungen und Fortschritte gegenüber den Verkaufszielen.
- Teilnahme an Fachmessen, Kundenveranstaltungen und sonstigen Verkaufsförderungsmaßnahmen.
Das bringen Sie mit:
- Studium oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung technischer Produkte/Investitionsgüter, idealerweise im Bereich Intralogistik.
- Erfahrung im Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Proaktive und vertriebsstarke, kommunikative Persönlichkeit mit technischer und kaufmännischer Kompetenz.
- Sicher im Umgang mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Serviceorientiert, selbständig und zielorientiert.
UNSER ANGEBOT:
- Agiles, innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien, einer hohen Flexibilität, digitalen Prozessen mit leistungsfähigen Tools und ambitionierten (Wachstums-) Zielen.
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung.
- Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge.
- Individueller Einarbeitungsplan, gezielte Entwicklungspläne und Fördermaßnahmen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Fragen und Informationen stehen Ihnen Lena Mannschatz (lena.mannschatz@visionm.de, 06174-9619-140) oder Jochen Markgraf (jochen.markgraf@visionm.de, 06174-9619-230) zur Verfügung.
Area Sales Manager (m/w/d) Region Baden-Württemberg Arbeitgeber: visionm / sparkm & Co. KG
Kontaktperson:
visionm / sparkm & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) Region Baden-Württemberg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Schreib direkt an die Firmen, die dich interessieren, und frag nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, den ersten Schritt zu machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) Region Baden-Württemberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei visionm / sparkm & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends in der Intralogistik und Metallverarbeitung vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen könnten. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Vertriebsprofi zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Region Baden-Württemberg bestehen, oder wie das Unternehmen seine Vertriebsstrategie anpasst.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und eine positive Einstellung. Du bist nicht nur ein Kandidat, sondern auch ein potenzieller Partner für das Unternehmen. Betone deine Stärken und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.