Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und manage spannende Projekte im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Private Equity Portfoliogesellschaft mit Fokus auf Produktion und Handel.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Remote-Optionen und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität und organisiere aufregende Messeauftritte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kenntnisse in Adobe-Tools.
Firma: Private Equity Portfoliogesellschaft
Branche: Produktion und Handel (B2B)
Standort: Raum Karlsruhe
Dauer: ca. 3 Monate
Auslastung: Idealerweise 5 Tage pro Woche
Remote: max. 2 Tage pro Woche möglich
Stundensatz: Nach Absprache
Vertragsbasis: Direktmandat
Ausgangssituation: Wir suchen ab sofort bis spätestens 02.01.2025 einen Interim Manager Marketing (m/w/d). Die aktuelle Stelleninhaberin hat gekündigt, ist allerdings noch bis einschließlich Januar im Unternehmen und kann in der Übergabe unterstützen. Das Kernteam besteht aus 2 Marketeers (1x technisches Marketing, 1x Azubi) und wird zusätzlich von einer externen Agentur unterstützt. In der gesuchten Rolle ist es wichtig, als zentraler Ankerpunkt im Marketing mit Schwerpunkt auf das Projektmanagement zu fungieren.
Ihre Aufgaben:
- Mitverantwortung für das Marketing-Team sowie das Projektmanagement aller Sales-/Marketingmaßnahmen (Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung)
- Erste Kernaufgabe ist die Umsetzung der bereits neu entwickelten CI (u.a. alle Dokumente, Plattformen, usw.) sowie anschließendem Roll-Out im HQ wie ff. Standorten und Ländern
- Zweite Kernaufgabe ist die Organisation der Messeauftritte sowie Anpassung/Optimierung des bestehenden Konzeptes mit Umsetzungsplan
- Kommunikation und Steuerung interner Stakeholder (hier CEO und CCO im HQ) sowie Geschäftsführern in den Ländern (z.B. BENELUX) und Agenturen/Partnern
Ihr Profil:
- Nachweisbare Projekterfahrungen im Mittelstand (nationale wie international)
- Idealerweise auch Branchenerfahrung aus der Textilindustrie, wobei hier keine Voraussetzung
- Exzellente Kenntnisse im Projektmanagement und bei der Steuerung mit internen wie externen Stakeholdern
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Tools wie Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop und natürlich MS Office (vor allem PowerPoint)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann wenden Sie sich bei Fragen und für weitere Details an Sonja Werner (s.werner@sparkm.de oder +49 (0) 157 58 90 51 08). Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und melden uns innerhalb von 48 Stunden zurück!
Interim Manager Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: visionm / sparkm & Co. KG
Kontaktperson:
visionm / sparkm & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim Manager Marketing (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Interim-Positionen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Interim-Positionen. Zeig dein Interesse und deine Expertise – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Marketing-Management und bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Manager Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles klar und professionell aussieht!
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für die Position als Interim Manager Marketing bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei visionm / sparkm & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Private Equity Portfoliogesellschaft und deren Marktposition. Verstehe, wie das Marketing-Team in die Gesamtstrategie des Unternehmens integriert ist. Das zeigt, dass du nicht nur die Rolle, sondern auch das Unternehmen und seine Ziele verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Projektmanagement. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Kenntnisse der Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools wie Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesen Programmen zu erläutern und vielleicht sogar Beispiele deiner Arbeit zu zeigen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stakeholder-Kommunikation üben
Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du dir überlegen, wie du deine Kommunikationsstrategien in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um Vertrauen aufzubauen.