Branche: Ambulante/stationäre Pflege
Standort: Darmstadt
Sie möchten Ihre IT-Expertise dort einsetzen, wo sie wirklich etwas bewirkt? Dann könnte diese Rolle genau die richtige für Sie sein.
Für unseren Kunden, einen namhaften diakonischen Träger mit klarem gesellschaftlichem Auftrag, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leitung IT (m/w/d).
In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie technologische Exzellenz mit gelebter Verantwortung für Menschen. Sie gestalten die IT-Landschaft einer Organisation, deren Arbeit täglich konkrete Wirkung entfaltet, und sorgen dafür, dass moderne, sichere und leistungsfähige Systeme die soziale Mission bestmöglich unterstützen. Als Leitung IT prägen Sie die digitale Zukunft entscheidend mit – strategisch, strukturell und menschlich.
Zu Ihren vielseitigen Aufgaben zählen:
- Gesamtverantwortung für Strategie, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Landschaft
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT- Betriebs an allen Standorten
- Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung inkl. Personalplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Planung, Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
- Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur sowie von Cloud-, Netzwerk- und Kommunikationssystemen
- Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz sowie Backup- und Notfallkonzepte
- Betreuung und Optimierung branchenspezifischer Anwendungen (insb. Pflege- und Verwaltungssoftware inkl. Telematik-Infrastruktur)
- Steuerung externer Dienstleister sowie Beratung von Geschäftsführung und Fachbereichen zu technischen und digitalen Fragestellungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation; alternativ fundierte IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung in der IT sowie fundierte Kenntnisse in IT-Administration und –Betrieb
- Erfahrung mit Microsoft 365, Cloud-Technologien und modernen Arbeitsplatzkonzepten
- Expertise im Projektmanagement sowie in der Steuerung externer IT-Dienstleister
- Kenntnisse im Gesundheits- oder Pflegewesen von Vorteil
- Ausgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke, Führungskompetenz sowie Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, IT-Sicherheit, Datenschutz und relevanten Microsoft-Technologien
Unser Angebot:
- Hybrides Arbeitsmodell (bis 2 Tage Home Office / Woche)
- Ein zukunftssicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz
- Zusatzversorgung
- Jobrad
- …und weitere Benefits
Kontakt:
Für weitere Fragen stehen Ihnen Jana Schaadt (jana.schaadt@visionm.de, 06174-9619-320) oder Jochen Markgraf (jochen.markgraf@visionm.de, 06174-9619-230) gerne zur Verfügung.
Kontaktdaten:
visionm / sparkm & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei visionm / sparkm & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie visionm / sparkm & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf visionm / sparkm & Co. KG und die ausgeschriebene Position Leitung IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei visionm / sparkm & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von visionm / sparkm & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
