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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Produktionsbereich und optimiere Prozesse für Effizienz und Qualität.
- Arbeitgeber: Globales Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit familiären Wurzeln.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, moderne Produktionsumgebung und diverse Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baustoffindustrie mit innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Techniker, Erfahrung in Leitungsfunktionen und Prozessoptimierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Firma: Globales Unternehmen der Bauzulieferindustrie
Standort: Raum Gera
Branche: Baustoffe
Vertrag: Festanstellung
Unser Mandant bildet als Tochterunternehmen (~130 Mitarbeitende) eines der weltweit führenden Unternehmen der Bauzulieferindustrie den Mittelpunkt für den Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs. Es handelt sich um ein börsennotiertes Unternehmen, das hohen Wert auf seine Wurzeln als Familienunternehmen legt und bis heute durch die Gründerfamilie geführt wird. Innovation und Nachhaltigkeit sowie das Streben nach einer emissionsfreien Umwelt, in der der Mensch im Mittelpunkt steht, bestimmen die Leitlinien des Konzerns mit seinen über 22.000 Mitarbeitenden.
IHRE KÜNFTIGE ROLLE:
- Leitung des Produktionsbereichs im vollkontinuierlichen Betrieb (24/7) mit Verantwortung für die Einhaltung von Produktionszielen, Qualität und Sicherheit.
- Analyse und Verbesserung der Produktionsparameter des thermisch-geführten Herstellungsprozesses zur Steigerung von Effizienz und Produktqualität; in diesem Kontext Erarbeitung einer Balanced Scorecard für die Produktion.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Produktionsanlagen, enge Zusammenarbeit mit der Instandhaltung für präventive und korrektive Maßnahmen.
- Implementierung von Lean-Methoden und KVP mit der Zielsetzung einer verbesserten Prozessstabilität und Kostenreduktion.
- Optimierung der Ressourcennutzung unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeits- und Umweltvorgaben.
- Mitwirkung bei Investitionsprojekten wie z.B. Erweiterung der Produktionsinfrastruktur oder Einführung neuer Technologien.
- Coaching der Schichtleiter und Produktionsmitarbeiter.
IHRE QUALIFIKATIONEN:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik) oder Techniker.
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion sowie im Kontext eines thermisch-geführten Produktionsprozesses (idealerweise in der Baustoffindustrie).
- Fundierte Kenntnisse in Prozess- und Anlagentechnik und somit entsprechende Expertise in Automatisierung und Steuerungstechnik (SPS, Prozessleitsysteme).
- Erfahrung in Lean Management, KVP und TPM.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Produktionskennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeiter für technische Veränderungen zu begeistern und adäquat weiterzuentwickeln.
- Gute Englischkenntnisse.
UNSER ANGEBOT:
- Arbeit in einem international agierenden Unternehmen mit hervorragender Marktpositionierung und Reputation.
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.
- Modernste Produktionsumgebung.
- Diverse Benefits und Sozialleistungen.
Für weitere Fragen stehen Ihnen Jana Schaadt (jana.schaadt@visionm.de, 06174-9619-320) oder Jochen Markgraf (jochen.markgraf@visionm.de, 06174-9619-230) gerne zur Verfügung.
Produktionsleitung mit Option stellv. Werkleitung (m/w/d) Arbeitgeber: visionm / sparkm & Co. KG
Kontaktperson:
visionm / sparkm & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleitung mit Option stellv. Werkleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren. Oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleitung mit Option stellv. Werkleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht deine Bewerbung relevanter und überzeugender für uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei visionm / sparkm & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Innovation und Nachhaltigkeit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktionsziele erreicht oder Lean-Methoden implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, Produktionskennzahlen zu bewerten und Optimierungsmaßnahmen abzuleiten. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Da die Rolle auch Coaching und Führung umfasst, solltest du Fragen vorbereiten, die dein Interesse an der Mitarbeiterentwicklung zeigen. Überlege dir, wie du Schichtleiter und Produktionsmitarbeiter motivieren und weiterentwickeln würdest.