Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Accounting-Team und sorge für präzise Abschlüsse und Reporting.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für Umwelt- und Arbeitsschutz einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Corporate Benefits, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Mittagessen.
- Weitere Informationen: Vertrauliches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und schütze Mensch und Umwelt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Accounting und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Sie bringen einige Jahre Erfahrung als Führungskraft im Accounting eines international aufgestellten Unternehmens mit und möchten diese in einem innovativen und wachsenden Unternehmen einbringen? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie.
Unser Kunde: Die Mission unseres Kunden ist es, Menschen, Umwelt und Produktionsprozesse vor den schädlichen Auswirkungen industrieller Prozesse zu schützen. Damit leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zu einer effizienten Produktion, zum Umweltschutz sowie zu mehr Sicherheit am Arbeitsplatz. Das Unternehmen ist ein führender internationaler Anbieter in den Bereichen Luftfiltration, Verfahrenstechnik sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. Insgesamt beschäftigt die Unternehmensgruppe weltweit rund 2.400 Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für alle Accounting-Prozesse für vier deutsche Gesellschaften
- Führung und Entwicklung des sechs-köpfigen Teams
- Sicherstellung der korrekten und termingerechten Erstellung der Abschlüsse sowie des Management-Reportings gemäß HGB und IFRS
- Koordination und Steuerung der Compliance-Prozesse einschl. Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer, Quellensteuer
- Zentraler Ansprechpartner im Finance-Umfeld für lokale rechtliche und regulatorische Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollsysteme und Unternehmensrichtlinien
- Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden bei Jahresabschlussprüfungen und Betriebsprüfungen
- Leitung und Unterstützung von Optimierungs- und Automatisierungsprozessen im Accounting
- Überwachung konzerninterner Transaktionen und Treasury
- Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Finanzteams und Mitwirkung an Transformations- und Migrationsprojekten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung und mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Umfeld mit Verantwortung für deutsche Gesellschaften
- Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie des deutschen Steuerrechts, einschließlich Erstellung gesetzlicher Abschlüsse und Begleitung von Abschlussprüfungen
- Umfassendes Verständnis der End-to-end-Prozesse im Rechnungswesen (Hauptbuch, Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Reporting)
- Nachgewiesene Führungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Eine herausfordernde Aufgabe in einem sinnstiftenden Umfeld
- Ein angenehmes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld
- Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Bezuschusstes Mittagessen
- Attraktive Corporate Benefits
Kontakt
Für weitere Fragen stehen Ihnen Jana Schaadt (jana.schaadt@visionm.de, 06174-9619-320) oder Kerstin Mader (kerstin.mader@visionm.de, 06174-9619-310) gerne zur Verfügung.
Accounting Manager (m/w/d) Arbeitgeber: visionm
Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main, die durch ein kollegiales Team und eine strukturierte Einarbeitung geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf interne Entwicklungsmöglichkeiten und einer langfristigen Perspektive in einem wachsenden Marktsegment ist das Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die im Bereich Supply Chain Recruiting tätig werden möchten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Optimierung von Recruiting-Prozessen beizutragen.
