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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle Beziehungen zu Stiftungen und Unternehmen.
- Arbeitgeber: Visions for Children e.V., eine NGO für Kinderrechte aus Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Rolle, flexible Arbeitszeiten und die Chance, deine Fundraising-Expertise zu erweitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildungsgerechtigkeit für benachteiligte Kinder mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Mittelbeschaffung sowie Teamführung.
- Andere Informationen: Mitarbeit in einem kreativen Team mit wertschätzender Organisationskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Visions for Children e.V. ist ein gemeinnütziger Verein aus Hamburg. Unsere Vision ist eine Welt, in der jedes Kind lesen und schreiben kann. Dabei liegt der Fokus auf der Gewährleistung von Quality Learning nach Sustainable Development Goal 4 der Agenda 2030, insbesondere für benachteiligte Kinder in Krisenregionen. Das Ziel ist die Schaffung einer hochwertigen Lehr- und Lernumgebung sowie die Stärkung von lokalen Akteuren in Bildungseinrichtungen. Um unsere Vision zu verwirklichen, ist ein starkes und strategisch aufgestelltes Fundraising entscheidend.
Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Leitung für unsere Fundraising-Abteilung. Hast du bereits Erfahrungen in der Mittelbeschaffung oder Finanzierung und Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer jungen NGO?
Aufgaben
- Du führst ein motiviertes Team von 2-3 Referent*innen.
- Du hältst gemeinsam mit dem Team die Fäden des Jahresfahrplans in der Hand – und sorgst für klare Prioritäten.
- Du entwickelst unsere Beziehungen zu Stiftungen, Unternehmen und Großspender*innen weiter.
- Du übernimmst Verantwortung für die Mittelbeschaffung: Berichte, Forecasts, Budgets.
- Du arbeitest eng mit PR, Projekten und dem geschäftsführenden Vorstand zusammen – strategisch, verlässlich, auf Augenhöhe.
Qualifikation
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Nonprofit-Management oder verwandten Bereichen.
- Du bringst Erfahrung in der Mittelbeschaffung mit – z.B. durch Stiftungen, Unternehmen, öffentliche Förderer oder Großspender*innen.
- Du hast Erfahrungen im Management sowie in der Teamführung.
- Du denkst strukturiert, strategisch und gerne auch mal neu.
- Du kannst komplexe Inhalte einfach erklären - im Team, gegenüber Partner*innen oder in Anträgen.
- Du stehst hinter unserer Mission und willst deine Fähigkeiten für mehr Bildungsgerechtigkeit einsetzen.
Benefits
- Eine sinnstiftende Leitungsrolle, bei der Du die Entwicklung von Visions for Children e.V. maßgeblich mitgestalten kannst.
- Die Chance, Deine eigene Fundraising-Expertise zu erweitern und erfolgsversprechende neue Wege auszuprobieren.
- Die Mitarbeit in einem jungen, diversen und kreativen Team.
- Eine Organisationskultur, in der eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe fest verankert ist und die Stärken und Potenziale von Mitarbeitenden gefördert werden.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Home-Office.
- Optional: Bei Interesse und passender Entwicklung besteht die Möglichkeit, perspektivisch eine Rolle im Vorstand zu übernehmen.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Bitte schicke Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Angaben zur Verfügbarkeit, angestrebten Wochenstunden und Gehaltsvorstellungen) in einer PDF an Svetlana Schwald.
Leitung Fundraising (m/w/d) einer NGO für Kinderrechte Arbeitgeber: Visions for Children e. V.
Kontaktperson:
Visions for Children e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Fundraising (m/w/d) einer NGO für Kinderrechte
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der NGO-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Mission von Visions for Children e.V. genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Fundraising konkret zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie du das Fundraising verbessern könntest, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität – zwei Eigenschaften, die in einer NGO sehr geschätzt werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Fundraising (m/w/d) einer NGO für Kinderrechte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu Visions for Children passt! Erzähl von deinen Erfahrungen im Fundraising und wie du unsere Mission unterstützen möchtest. Ein persönlicher Bezug macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen in der Mittelbeschaffung und Teamführung. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast – also keine langen Ausschweifungen!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visions for Children e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der NGO
Mach dich mit der Vision und den Werten von Visions for Children e.V. vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Fundraising dazu beitragen können, die Bildungsziele für benachteiligte Kinder zu erreichen. Zeige in deinem Interview, dass du hinter der Mission stehst und bereit bist, deine Fähigkeiten dafür einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mittel beschafft hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeiten im Fundraising und Teammanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Da die Rolle eine strategische Ausrichtung erfordert, solltest du im Interview zeigen, wie du komplexe Herausforderungen angehst. Diskutiere mögliche Strategien zur Weiterentwicklung von Beziehungen zu Stiftungen und Großspender*innen und bringe innovative Ideen ein, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit innerhalb der NGO zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamkultur und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden Zusammenarbeit und dass du die Teamführung ernst nimmst.
