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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Partnerschaften auf und entwickle unsere Fundraising-Strategie weiter.
- Arbeitgeber: Visions for Children e.V. – ein gemeinnütziger Verein mit einer wichtigen Mission.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und eine wertschätzende Teamkultur.
- Andere Informationen: Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungsgerechtigkeit für Kinder in Krisenregionen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fundraising, Vertrieb oder Marketing ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Visions for Children e.V. ist ein gemeinnütziger Verein aus Hamburg. Unsere Vision ist eine Welt, in der jedes Kind lesen und schreiben kann. Dabei liegt der Fokus auf der Gewährleistung von Quality Learning nach SDG 4 der Agenda 2030, insbesondere für benachteiligte Kinder in Krisenregionen. Das Ziel ist die Schaffung einer hochwertigen Lehr- und Lernumgebung sowie die Stärkung von lokalen Akteuren in Bildungseinrichtungen.
Damit wir weiterwachsen können, suchen wir dich: eine Person, die mit uns gemeinsam neue Partnerschaften aufbaut, bestehende Beziehungen stärkt und unsere Einnahmen strategisch weiterentwickelt.
Aufgaben
- Schwerpunkt Partnerships, Business Development & Einnahmenaufbau
- Du gewinnst neue Unternehmenspartner*innen, Stiftungen und Förder*innen.
- Du baust langfristige Beziehungen auf und entwickelst diese strategisch weiter.
- Du betreust bestehende Partnerschaften (Key Account Management).
- Einnahmen strategisch entwickeln
- Du entwickelst unsere Fundraising- und Partnerships-Strategie weiter.
- Du identifizierst neue Einnahmequellen und Wachstumschancen.
- Du planst und steuerst Kampagnen zur Mittelgewinnung.
- Du arbeitest eng mit dem geschäftsführenden Vorstand zusammen und bringst deine Perspektive in strategische Abstimmungen ein.
- Angebote & Pitches erstellen
- Du konzipierst Förderanträge, Präsentationen und Kooperationsangebote.
- Du überzeugst Partner*innen von unserer Mission und unseren Projekten.
- Steuerung & Analyse
- Du behältst unsere Einnahmenziele im Blick und arbeitest mit Forecasts.
- Du analysierst Maßnahmen und optimierst unsere Aktivitäten datenbasiert.
Qualifikation
Wir suchen keine "perfekte Fundraising-Person", sondern jemanden mit den richtigen Stärken. Es passt gut, wenn du Erfahrung in einem oder mehreren dieser Bereiche hast:
- Fundraising / Mittelbeschaffung einer NGO
- Vertrieb / Sales / Business Development
- Marketing / Kampagnenmanagement / CRM
Außerdem wichtig:
- Du kannst gut Beziehungen aufbauen und pflegen.
- Du kommunizierst überzeugend – schriftlich und mündlich.
- Du arbeitest strukturiert und denkst strategisch.
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben.
- Du stehst hinter unserer Mission und willst deine Fähigkeiten für mehr Bildungsgerechtigkeit einsetzen.
Benefits
- Eine sinnstiftende und essenzielle Rolle in unserem jungen und diversen Team, bei der du die Entwicklung von Visions for Children e.V. maßgeblich mitgestalten kannst.
- Die Chance, deine eigene Fundraising-Expertise zu erweitern und erfolgsversprechende neue Wege auszuprobieren.
- Eine Organisationskultur, in der eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe fest verankert ist und die Stärken und Potenziale von Mitarbeitenden gefördert werden.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Home-Office.
- Ein transparentes Gehaltssystem basierend auf einem Grundgehalt sowie Verantwortung, soziale Gesichtspunkte, Berufserfahrung und Abschluss.
Bitte schicke deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Angaben zur Verfügbarkeit, angestrebten Wochenstunden und Gehaltsvorstellung) in einer PDF. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Fundraising Manager*in (m/w/d), ab sofort, 32-38 St/Woche Arbeitgeber: Visions for Children e.V.
Kontaktperson:
Visions for Children e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fundraising Manager*in (m/w/d), ab sofort, 32-38 St/Woche
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem virtuellen Treffen, um mehr über ihre Erfahrungen im Fundraising zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeig dein Interesse! Wenn du eine Organisation wie Visions for Children e.V. bewunderst, schreib ihnen direkt eine Nachricht. Teile deine Ideen, wie du zur Mission beitragen kannst – das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Fundraising und über die spezifischen Herausforderungen, denen sich NGOs gegenübersehen. So kannst du im Gespräch gezielt Lösungen anbieten und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fundraising Manager*in (m/w/d), ab sofort, 32-38 St/Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Bildungsgerechtigkeit sollten in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich werden. Lass uns spüren, warum du zu Visions for Children e.V. passen würdest.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Beziehungen aufgebaut oder Fundraising-Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Denk daran: Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir sind gespannt auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visions for Children e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von Visions for Children e.V. vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Fundraising oder Business Development dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du hinter der Mission stehst und bereit bist, deinen Teil beizutragen.
✨Beziehungen im Fokus
Da der Aufbau und die Pflege von Partnerschaften eine zentrale Rolle spielen, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über strategische Ansätze zur Einnahmenentwicklung zu sprechen. Überlege dir innovative Ideen, wie man neue Einnahmequellen identifizieren kann und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Datenbasierte Entscheidungen
Da die Analyse von Maßnahmen und die Optimierung datenbasiert erfolgen sollen, bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Fundraising-Kampagnen zu steuern oder zu verbessern. Das zeigt, dass du analytisch denkst und Ergebnisse lieferst.