Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite einen 6-jährigen Jungen in der Schule und unterstütze ihn in seiner Entwicklung.
- Unternehmen: Werde Teil der herzlichen visit-Familie mit einem starken Zusammenhalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitskurse und JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Freie Ferien und Wochenenden für deine persönliche Zeit!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben eines Kindes und erlebe wertvolle Momente.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Erzieher/in ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Werden Sie Teil einer Herzensmission! Haben Sie das Bedürfnis, einen echten Unterschied im Leben eines Kindes zu machen? Möchten Sie in einem Umfeld arbeiten, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden? All das und noch mehr bietet Ihnen die Integrationshilfe bei visit.
Als Schulbegleitung verhelfen Sie einem jungen Menschen mit einer bestimmten Diagnose auf seinem ganz persönlichen Weg. Unterstützen Sie in Teilzeit am Vormittag und profitieren Sie nebenbei von freien Ferien & Wochenenden.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie begleiten einen 6-jährigen Jungen in der 1. Klasse mit einer sozial-emotionalen Entwicklungsverzögerung und Sprachentwicklungsstörung an einer Grundschule in Steinwiesen.
- Er ist ein freundlicher, hilfsbereiter und lernwilliger Junge, der Schwierigkeiten beim Verbinden von Silben hat, es ist nicht immer verständlich, was er sagen möchte und er benötigt daher Unterstützung bei der Kontaktaufnahme mit anderen Kindern.
- Wenn er sich ungerecht behandelt fühlt, ist er frustriert und neigt zu Wutanfällen.
- Beim Toilettengang sowie beim An- und Ausziehen braucht er ebenfalls Unterstützung, da ihm das aufgrund der adipösen Statur sehr schwer fällt.
Ihre Arbeitszeiten: Teilzeit am Vormittag & freie Ferien und Wochenenden! 22,5 Std. / Woche: Montag – Freitag: 07:35 - 12:05 Uhr
Unsere Werte und was wir Ihnen bieten:
- Gemeinsam stark sein: Wir glauben an die Kraft des Zusammenhalts. Ihre Arbeit wird nicht nur geschätzt, sondern ist von unschätzbarem Wert für die Entwicklung der Kinder, die auf unsere Unterstützung angewiesen sind.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten: Genießen Sie die Flexibilität einer Teilzeitstelle am Vormittag sowie freien Ferien und Wochenenden. So bleibt genug Raum für das, was Ihnen wichtig ist.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig - mit uns bringen Sie Ihr Wissen auf den neusten Stand.
- JobRad-Leasing: Sie wollen umweltfreundlich unterwegs sein? Dann nutzen Sie unser attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot.
- Vergünstigungen: Durch unser Vorteilsportal profitieren Sie von attraktiven Rabatten in verschiedenen Bereichen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu alltäglichen Einkäufen.
- Präventions- und Gesundheitskurse: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, wir bezuschussen 2x im Jahr eine Reihe an Gesundheitskursen.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Mitarbeiters belohnen wir dies mit einer Empfehlungsprämie.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge: Heute schon für morgen planen, wir sorgen mit für Ihre Zukunft.
- Faire Bezahlung: Ihre Bezahlung richtet sich nach Ihrer Einsatzzeit und Qualifikation.
- Urlaubstage: Bei uns erhalten Sie 30 Urlaubstage für Ihre Entspannung und Erholung.
- Firmenevents: Ganz im Sinne von „Hoch die Hände Wochenende“ wird bei visit auch gerne mal gefeiert!
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Als päd. Hilfskraft besitzen Sie eine Ausbildung als Kinderpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialassistent/in oder Sozialbetreuer/in.
- Als päd. Fachkraft besitzen Sie eine Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in o.ä.
- Wir freuen uns auf jede engagierte und herzliche Persönlichkeit – bei uns zählt vor allem Ihre Motivation und Ihr Wunsch, gemeinsam mit uns etwas Gutes zu bewirken.
- WICHTIG: Ohne den Nachweis Ihrer Masernimpfung/-immunität können wir Ihre Bewerbung nicht bearbeiten (bitte bei Geburt ab 1970 den Nachweis der Bewerbung hinzufügen!).
Starten Sie Ihre Herzensmission! Direkt über das Portal bewerben! Bitte senden Sie uns unter Angabe der Stellennummer SOZ-1308-STEI ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Zeugnisse sowie Ihren Masernnachweis.
Ansprechpartner bei Fragen: Frau Leinhos / 0951 9653267
WERDEN SIE TEIL DER VISIT-FAMILIE!
Päd. Hilfskraft / Fachkraft - Schulbegleitung (m/w/d) Arbeitgeber: visit Ambulante Pflege & Co. KG
Bei visit erwartet Sie eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als pädagogische Hilfskraft einen echten Unterschied im Leben eines Kindes machen können. Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten mit freien Wochenenden und Ferien, sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen, Gesundheitskursen und einer fairen Bezahlung, während Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft sind, die zusammen Großes bewirken möchte.
Kontaktdaten:
visit Ambulante Pflege & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Päd. Hilfskraft / Fachkraft - Schulbegleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie visit Ambulante Pflege & Co. KG schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie visit Ambulante Pflege & Co. KG zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie visit Ambulante Pflege & Co. KG zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie visit Ambulante Pflege & Co. KG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Hilfskraft / Fachkraft - Schulbegleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei visit Ambulante Pflege & Co. KG suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für visit Ambulante Pflege & Co. KG einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei visit Ambulante Pflege & Co. KG vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
