Päd. Hilfskraft - Kindergartenbegleitung (m/w/d)

Päd. Hilfskraft - Kindergartenbegleitung (m/w/d)

Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite einen 3-jährigen Jungen im Kindergarten und unterstütze ihn in seiner Entwicklung.
  • Unternehmen: Werde Teil der visit-Familie, die sich für Kinder mit besonderen Bedürfnissen einsetzt.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, freie Ferien und attraktive Rabatte durch unser Vorteilsportal.
  • Weitere Informationen: 30 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben eines Kindes und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer oder Sozialassistent.
Päd. Hilfskraft - Kindergartenbegleitung (m/w/d) Werden Sie Teil einer Herzensmission! Haben Sie das Bedürfnis einen echten Unterschied im Leben eines Kindes zu machen? Möchten Sie in einem Umfeld arbeiten, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden? All das und noch mehr bietet Ihnen die Integrationshilfe bei visit . Als Kindergartenbegleitung verhelfen Sie einem jungen Menschen mit einer bestimmten Diagnose auf seinem ganz persönlichen Weg. Unterstützen Sie in Teilzeit am Vormittag und profitieren Sie nebenbei von freien Ferien & Wochenenden . Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten ab September einen 3-jährigen Jungen mit einer Entwicklungsverzögerung im Kindergarten Der Junge benötigt eine engmaschige Begleitung auf Grund eines eingeschränkten Gefahren und Risikobewusstseins Er benötigt Unterstützung bei der Interaktion mit anderen Kindern, um am Gruppengeschehen teilzunehmen Begleitung bei einer notwendigen Ruhezeit, bei Gruppenaktivitäten und Ausflügen sind ebenfalls Aufgaben der Integrationskraft Pflegerische Tätigkeiten wie windeln sind ebenfalls erforderlich Ihre Arbeitszeit: ca. 15 Stunden/Woche verteilt auf 4 Tage nach Absprache In den Kindergartenferien haben Sie frei! Unsere Werte und was wir Ihnen bieten: Gemeinsam stark sein: Wir glauben an die Kraft des Zusammenhalts. Ihre Arbeit wird nicht nur geschätzt, sondern ist von unschätzbarem Wert für die Entwicklung der Kinder, die auf unsere Unterstützung angewiesen sind Familienfreundliche Arbeitszeiten: Genießen Sie die Flexibilität einer Teilzeitstelle am Vormittag sowie freien Ferien und Wochenenden. So bleibt genug Raum für das, was Ihnen wichtig ist Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig - mit uns bringen Sie Ihr Wissen auf den neusten Stand JobRad-Leasing – Sie wollen umweltfreundlich unterwegs sein? Dann nutzen Sie unser attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot Vergünstigungen: Durch unser Vorteilsportal profitieren Sie von attraktiven Rabatten in verschiedenen Bereichen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu alltäglichen Einkäufen Präventions- und Gesundheitskurse: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, wir bezuschussen 2x im Jahr eine Reihe an Gesundheitskursen Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Mitarbeiters belohnen wir dies mit einer Empfehlungsprämie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge: Heute schon für morgen planen, wir sorgen mit für Ihre Zukunft Faire Bezahlung: Ihre Bezahlung richtet sich nach Ihrer Einsatzzeit und Qualifikation Urlaubstage: Bei uns erhalten Sie 30 Urlaubstage für Ihre Entspannung und Erholung Was wir uns von Ihnen wünschen: Als päd. Hilfskraft (m/w/d) benötigen Sie eine Berufsausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder Sozialassistent (m/w/d) Bei uns zählt vor allem Ihre Motivation und Ihr Wunsch, gemeinsam mit uns etwas Gutes zu bewirken WICHTIG: Ohne den Nachweis Ihrer Masernimpfung /-immunität können wir Ihre Bewerbung nicht bearbeiten (bei Geburt ab 1970 den Nachweis der Bewerbung hinzufügen!) Starten Sie Ihre Herzensmission! Direkt über das Portal bewerben oder Ihre Unterlagen an bewerbung@visit-gruppe.de senden. Bitten senden Sie uns unter Angabe der Stellennummer (SOZ-1210-MEE) ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Zeugnisse sowie Ihren Masernnachweis. Ansprechpartner bei Fragen: Frau Leinhos / 0951 9653267 Noch ein kleiner Einblick gefällig? https://www.visit-gruppe.de/leistungen/integrationshilfe WERDEN SIE TEIL DER VISIT-FAMILIE!

Päd. Hilfskraft - Kindergartenbegleitung (m/w/d) Arbeitgeber: visit Gruppe

Die visit Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Als pädagogische Hilfskraft profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Bezahlung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem genießen Sie 30 Urlaubstage, freie Ferien und Wochenenden, was Ihnen Raum für Ihre eigenen Bedürfnisse lässt.

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Kontaktdaten:

visit Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Päd. Hilfskraft - Kindergartenbegleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen hast, mit denen diese Kinder konfrontiert sind.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen. Dies kann durch Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder persönliche Erfahrungen geschehen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihr Leben zu verbessern.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die der Junge im Kindergarten hat, und wie das Team zusammenarbeitet, um ihn zu unterstützen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Hilfskraft - Kindergartenbegleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Geduld
Beobachtungsfähigkeit
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere die Organisation:Informiere dich über die Werte und die Mission von visit. Besuche ihre Website, um mehr über die Integrationshilfe und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anschreiben verfassen:Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringst. Betone, warum du die richtige Person für die Stelle bist und wie du zur Entwicklung des Kindes beitragen kannst.

Lebenslauf aktualisieren:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Hebe insbesondere deine Ausbildung als Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer oder Sozialassistent hervor.

Dokumente zusammenstellen:Bereite alle erforderlichen Unterlagen vor, einschließlich deines Nachweises über die Masernimpfung, Zeugnisse und eventuell weitere relevante Dokumente. Achte darauf, dass alles vollständig und gut strukturiert ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei visit Gruppe vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation, warum du mit Kindern arbeiten möchtest und wie du auf besondere Bedürfnisse eingehen kannst.

Zeige deine Empathie

In der Rolle als päd. Hilfskraft ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit gezeigt hast, auf die Bedürfnisse von Kindern einzugehen und sie zu unterstützen.

Informiere dich über die Einrichtung

Mach dich mit den Werten und der Philosophie der Einrichtung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und teilst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage, welche Programme oder Schulungen angeboten werden, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.