Quereinsteiger - Hortbegleitung (m/w/d)

Quereinsteiger - Hortbegleitung (m/w/d)

Feucht Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite einen lebhaften Jungen mit Autismus und unterstütze ihn bei Hausaufgaben.
  • Unternehmen: Werde Teil der visit-Familie, die sich für Kinder mit besonderen Bedürfnissen einsetzt.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Rabatte.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen nur mit Nachweis der Masernimpfung möglich.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben eines Kindes und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Keine speziellen pädagogischen Kenntnisse nötig, Erfahrung mit Kindern von Vorteil.
Quereinsteiger - Hortbegleitung (m/w/d) Werden Sie Teil einer Herzensmission! Haben Sie das Bedürfnis einen echten Unterschied im Leben eines Kindes zu machen? Möchten Sie in einem Umfeld arbeiten, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden? All das und noch mehr bietet Ihnen die Integrationshilfe bei visit . Als Hortbegleitung verhelfen Sie einem jungen Menschen mit einer bestimmten Diagnose auf seinem ganz persönlichen Weg. Unterstützen Sie und profitieren Sie nebenbei von freien Ferien & Wochenenden . Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten einen 8-jährigen Jungen mit Autismus Spektrum Störung und Konzentrationsschwäche in Feucht Er ist ein lebhafter, quirliger Junge, der Anleitung braucht bei der Kontaktaufnahme mit anderen Kindern und Unterstützung bei der Konzentration während der Hausaufgaben Ihre Arbeitszeiten: Teilzeit am Vormittag & freie Ferien und Wochenenden! 10 Std. / Woche auf Minijob-Basis: Mo-Fr von 13-00 -15.00 Uhr Unsere Werte und was wir Ihnen bieten: Gemeinsam stark sein: Wir glauben an die Kraft des Zusammenhalts. Ihre Arbeit wird nicht nur geschätzt, sondern ist von unschätzbarem Wert für die Entwicklung der Kinder, die auf unsere Unterstützung angewiesen sind Familienfreundliche Arbeitszeiten: mit freien Ferien und Wochenenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig - mit uns bringen Sie Ihr Wissen auf den neusten Stand JobRad-Leasing – Sie wollen umweltfreundlich unterwegs sein? Dann nutzen Sie unser attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot Vergünstigungen: Durch unser Vorteilsportal profitieren Sie von attraktiven Rabatten in verschiedenen Bereichen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu alltäglichen Einkäufen Präventions- und Gesundheitskurse: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, wir bezuschussen 2x im Jahr eine Reihe an Gesundheitskursen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge: Heute schon für morgen planen, wir sorgen mit für Ihre Zukunft Faire Bezahlung: Ihre Bezahlung richtet sich nach Ihrer Einsatzzeit und Qualifikation Urlaubstage: Bei uns erhalten Sie 30 Urlaubstage für Ihre Entspannung und Erholung Firmenevents: Ganz im Sinne von \"Hoch die Hände Wochenende\" wird bei visit auch gerne mal gefeiert! Was wir uns von Ihnen wünschen: Als Quereinsteiger (m/w/d) benötigen Sie keine besonderen pädagogischen Kenntnisse, Erfahrungen mit Kindern sind jedoch von Vorteil Wir freuen uns auf jede engagierte und herzliche Persönlichkeit! Egal ob als Quereinsteiger oder als erfahrene pädagogische Kraft – bei uns zählt vor allem Ihre Motivation und Ihr Wunsch, gemeinsam mit uns etwas Gutes zu bewirken WICHTIG: Ohne den Nachweis Ihrer Masernimpfung /-immunität können wir Ihre Bewerbung nicht bearbeiten (bitte bei Geburt ab 1970 den Nachweis der Bewerbung hinzufügen!) Starten Sie Ihre Herzensmission! Direkt über das Portal bewerben oder Ihre Unterlagen an bewerbung@visit-gruppe.de senden. Bitten senden Sie uns unter Angabe der Stellennummer SOZ-1243-FEU ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Zeugnisse sowie Ihren Masernnachweis. Ansprechpartner bei Fragen: Frau Leinhos / 0951 9653267 Noch ein kleiner Einblick gefällig? https://www.visit-gruppe.de/leistungen/integrationshilfe WERDEN SIE TEIL DER VISIT-FAMILIE!

Quereinsteiger - Hortbegleitung (m/w/d) Arbeitgeber: visit Gruppe

Die visit Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, einen echten Unterschied im Leben von Kindern zu machen. Mit einem starken Fokus auf Wertschätzung und Zusammenhalt profitieren Sie von familienfreundlichen Arbeitszeiten, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Bezahlung. Zudem genießen Sie 30 Urlaubstage, Gesundheitskurse und die Chance, Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden, die gemeinsam für das Wohl der Kinder arbeitet.

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Kontaktdaten:

visit Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinsteiger - Hortbegleitung (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie visit Gruppe schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie visit Gruppe zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie visit Gruppe zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie visit Gruppe.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger - Hortbegleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Erfahrung im Umgang mit Kindern
Verständnis für Autismus-Spektrum-Störungen
Geduld

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei visit Gruppe suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für visit Gruppe einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei visit Gruppe vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.