Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen zu Unternehmenspartnern und treibe den Verkauf voran.
- Unternehmen: Besuche.org, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf sozialen Einfluss.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, unbegrenzter Urlaub und soziale Impact-Zeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Bewegung, die echten Einfluss auf Gemeinschaften hat.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und eine Leidenschaft für soziale Veränderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
Visit.org sucht einen leidenschaftlichen und ehrgeizigen Jr. Account Executive, der unser Remote-Team verstärkt. Der Account Executive wird seine Leidenschaft für sozialen Einfluss demonstrieren und den Unternehmensverkauf vorantreiben, indem er als vertrauenswürdiger Partner mit unseren Unternehmenskunden zusammenarbeitet. Der Account Executive ist verantwortlich für die Entwicklung und den Ausbau von Kundenbeziehungen mit neuen und bestehenden Unternehmenskunden.
Der richtige Kandidat hat einen unternehmerischen Geist, eine extreme Leidenschaft für unsere Mission sowie die Energie und Disziplin, um in einer Startup-Tech-Umgebung etwas aufzubauen.
Was uns motiviert
Es gibt Platz für alle! Wir ermächtigen uns gegenseitig, zu innovieren und Prozesse zu schaffen, die Technologie nutzen, um bedeutende, nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Wir genießen die Herausforderung, Lösungen für Probleme zu finden, die nicht umgangen, sondern durchlebt werden müssen. Wir sind motiviert durch die Möglichkeit, Unternehmen und deren Mitarbeiter weltweit zu helfen, zu ihren Gemeinschaften beizutragen.
Wenn Sie dem Team beitreten
Sie werden Teil einer Bewegung von Grund auf und eines Teams von zielorientierten Menschen mit einem starken Verantwortungsbewusstsein, Eigenverantwortung und Stolz, dass wir dies gemeinsam aufbauen. Sie kombinieren Leidenschaft, Zweck und ein Gehalt – die Mitglieder des Visit.org-Teams stehen jeden Tag auf, wissend, dass ihre Arbeit bedeutungsvoll ist und einen greifbaren Einfluss auf Einzelpersonen und Gemeinschaften weltweit hat.
Über Visit.org
Visit.org hilft Unternehmen, Tausende von sorgfältig kuratierten sozialen Impact-Team-Erlebnissen zu entdecken und zu buchen, die von lokalen gemeinnützigen Organisationen geleitet werden und ihnen zugutekommen. Mit seiner proprietären Bibliothek von teamorientierten Erlebnissen in über 90 Ländern bietet Visit.org HR-, CSR- und Meetings & Events-Leitern hoch skalierbare, kulturell angemessene Inhalte für zielgerichtete Mitarbeiter- und Kundenbindung.
Verantwortlichkeiten
- Sie sind ein Hunter, hungrig, kreativ und verantwortlich für den aktiven Aufbau von Pipelines und Präsenz, um den Verkauf mit neuen Unternehmenspartnern voranzutreiben.
- Sie übernehmen den gesamten Verkaufszyklus für Unternehmen – einschließlich Lead-Prospecting und Qualifizierung, Pitch-Präsentationen, maßgeschneiderte Plattform-Demonstrationen, Wertversprechen des Visit.org-Angebots, RFP-Antworten, Einwandsbehandlung, komplexe Vertragsverhandlungen und Abschluss von Geschäften mit mehreren Beteiligten von Fortune 500-Unternehmen in verschiedenen Branchen.
- Sie arbeiten eng mit unserem Customer Success-Team zusammen, um strategische Jahresgespräche und vierteljährliche Geschäftsüberprüfungen mit unseren bestehenden Kunden abzuhalten, um Möglichkeiten für Erweiterungen, Wachstum und Kundenbindung zu fördern.
- Sie werden ein Influencer und Experte sein, der erste Gespräche über die Ziele bestehender und neuer Unternehmenspartner führt, um Bereiche des gewünschten Fokus innerhalb des Mitarbeiterengagements und CSR besser zu verstehen.
- Sie werden erwartet, detaillierte Recherchen zu Unternehmenspartnern vor Anrufen durchzuführen, um die direkten Vorteile der Nutzung der Visit.org-Plattform und -Dienste basierend auf ihren relevanten Geschäftsbedürfnissen zu demonstrieren.
- Sie sind der Hauptansprechpartner zwischen Visit.org und potenziellen sowie bestehenden Unternehmenspartnern und stellen sicher, dass während des Verkaufs- und Kontenerweiterungsprozesses hohe Kontaktpunkte bestehen.
- Sie vertreten die Stimme des Kunden gegenüber internen Teams, um Input in jedes Kernprodukt, Marketing und Vertrieb für weitere Prozess- und Plattformverbesserungen zu geben.
Anforderungen
- 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Outbound-Client-Prospecting mit einer echten Hunter-Mentalität und außergewöhnlichen Abschlussfähigkeiten.
- Direkte Erfahrung in wachstumsstarken, leistungsorientierten Verkaufsumgebungen und eine Erfolgsbilanz bei der Übererfüllung von Quoten in früheren Rollen.
- Starke wertbasierte beratende Verkaufserfahrung. Fähigkeit, Account-Pläne zu erstellen, um wichtige Entscheidungsträger, Produktnutzungsmöglichkeiten und neue Einnahmequellen zu verstehen.
- Strategische Account-Pläne verwalten und entwickeln, komplexe Geschäfte strukturieren, mehrere Partnerschaften verwalten und komplizierte Verhandlungen und Einwände behandeln.
- Erfahrung in der Identifizierung neuer Leads, sowohl inbound als auch outbound, für relevante Unternehmenskunden in neuen und Erneuerungsumgebungen.
- Solides Verständnis von HubSpot, Gong oder anderen relevanten Programmen. Fähigkeit, Chancen genau vorherzusagen und Verkaufschancen vom Pipeline bis zum Abschluss zu bringen.
- Erfahrung in einer schnelllebigen Startup-Umgebung und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen.
- Leidenschaft für unsere Mission und den Wunsch, durch Technologie einen Einfluss auf die Welt zu haben, während man im Team arbeitet.
Was wir bieten
- Dies ist eine remote, Vollzeitstelle mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Gesundheitsleistungen.
- Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung.
- Unbegrenzter PTO + Feiertage + Geburtstag frei!
- Unbegrenzte soziale Impact-Freizeit (SITO)! Ein unternehmensweites jährliches bezahltes Urlaubsangebot zwischen Weihnachten und Silvester, um sich auszuruhen und neue Energie zu tanken.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Mission-aligned Unternehmensveranstaltungen/Freiwilligenarbeit.
- Inklusive, aufregende Startup-Kultur.
- Beschleunigtes Karriere- und persönliches Wachstum.
- Kulturclub und mehr!
Gehaltsbereich
$75,000 bis $90,000 DOE + OTE; das angebotene Grundgehalt kann jedoch je nach berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen variieren. Eine Reihe von Leistungen, einschließlich Eigenkapital, Gesundheitsleistungen und bezahltem Urlaub, kann als Teil des Vergütungspakets angeboten werden.
Jr. Account Executive Arbeitgeber: Visit.org
Visit.org ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in München bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Event-Host einzubringen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf lokale Gemeinschaften zu nehmen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter ermutigt wird, kreativ zu denken und Lösungen zu finden, die echte Veränderungen bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jr. Account Executive erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Visit.org treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Visit.org empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Visit.org dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Visit.org bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jr. Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Visit.org bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Visit.org erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visit.org vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!