Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze einen 9-jährigen Jungen mit Autismusspektrumsstörung im Schulalltag.
- Unternehmen: Werde Teil der herzlichen visit-Familie, die Wertschätzung großschreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und kostenlose Ferien.
- Weitere Informationen: Attraktive Rabatte, Gesundheitskurse und JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben eines Kindes und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in der Kinderpflege oder Sozialpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Werden Sie Teil einer Herzensmission! Haben Sie das Bedürfnis, einen echten Unterschied im Leben eines Kindes zu machen? Möchten Sie in einem Umfeld arbeiten, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden? All das und noch mehr bietet Ihnen die Integrationshilfe bei visit.
Als Schulbegleitung verhelfen Sie einem jungen Menschen mit einer bestimmten Diagnose auf seinem ganz persönlichen Weg. Unterstützen Sie in Teilzeit am Vormittag und profitieren Sie nebenbei von freien Ferien & Wochenenden.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie sind die individuelle Begleitung für einen 9-jährigen Jungen mit Autismusspektrumsstörung.
- Er benötigt eine engmaschige Begleitung, ist leicht ablenkbar und benötigt Unterstützung im Unterricht, beim Herausholen und Einräumen der Arbeitsmaterialien sowie eine kleinschrittige Anleitung bei Aufgabenstellungen.
- Ihre Arbeitszeiten: 22 Std. / Woche Montag bis Freitag: 07.35 - 13.05 Uhr - in den Ferien haben Sie frei!
Unsere Werte und was wir Ihnen bieten:
- Gemeinsam stark sein: Wir glauben an die Kraft des Zusammenhalts. Ihre Arbeit wird nicht nur geschätzt, sondern ist von unschätzbarem Wert für die Entwicklung der Kinder, die auf unsere Unterstützung angewiesen sind.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten: Genießen Sie die Flexibilität einer Teilzeitstelle am Vormittag sowie freien Ferien und Wochenenden.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig - mit uns bringen Sie Ihr Wissen auf den neusten Stand.
- JobRad-Leasing – Sie wollen umweltfreundlich unterwegs sein? Dann nutzen Sie unser attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot.
- Vergünstigungen: Durch unser Vorteilsportal profitieren Sie von attraktiven Rabatten in verschiedenen Bereichen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu alltäglichen Einkäufen.
- Präventions- und Gesundheitskurse: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, wir bezuschussen 2x im Jahr eine Reihe an Gesundheitskursen.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Mitarbeiters belohnen wir dies mit einer Empfehlungsprämie.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge: Heute schon für morgen planen, wir sorgen mit für Ihre Zukunft.
- Faire Bezahlung: Ihre Bezahlung richtet sich nach Ihrer Einsatzzeit und Qualifikation.
- Urlaubstage: Bei uns erhalten Sie 30 Urlaubstage für Ihre Entspannung und Erholung.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Als päd. Hilfskraft besitzen Sie eine Berufsausbildung als Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer oder Sozialassistent/-betreuer (m/w/d).
- Als päd. Fachkraft besitzen Sie eine Berufsausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagoge (m/w/d).
- Wir freuen uns auf jede engagierte und herzliche Persönlichkeit – bei uns zählt vor allem Ihre Motivation und Ihr Wunsch, gemeinsam mit uns etwas Gutes zu bewirken.
- Für die Tätigkeit ist ein sicheres Verständnis und Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache erforderlich (mindestens Sprachniveau B2).
- WICHTIG: Ohne den Nachweis Ihrer Masernimpfung /-immunität können wir Ihre Bewerbung nicht bearbeiten (bitte bei Geburt ab 1970 den Nachweis der Bewerbung hinzufügen!).
Starten Sie Ihre Herzensmission! Direkt über das Portal bewerben. Bitte senden Sie uns unter Angabe der Stellennummer (SOZ-1305-BAD) ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Zeugnisse sowie Ihren Masernnachweis. Ansprechpartner bei Fragen: Frau Leinhos / 0951 9653267.
WERDEN SIE TEIL DER VISIT-FAMILIE!
Päd. Hilfskraft / Fachkraft - Schulbegleitung (m/w/d) Arbeitgeber: visit Soziale Dienste & Co. KG
Die Integrationshilfe bei visit bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem Sie einen echten Unterschied im Leben eines Kindes machen können. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und Gesundheitskursen, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft, die sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern einsetzt.
Kontaktdaten:
visit Soziale Dienste & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Päd. Hilfskraft / Fachkraft - Schulbegleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Gespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du eigene Fragen stellst. Das kann alles von den Arbeitsbedingungen bis hin zu den Werten des Unternehmens umfassen. So zeigst du, dass du wirklich Teil der 'visit-Familie' werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Portal! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unserer Herzensmission zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Hilfskraft / Fachkraft - Schulbegleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist! Erzähl von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Das macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zur Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen zu belegen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich ist – das hinterlässt einen guten Eindruck.
Bewerbung über unser Portal:Bewirb dich direkt über unser Portal! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du schnell eine Rückmeldung bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei visit Soziale Dienste & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du das Bedürfnis hast, einen echten Unterschied im Leben eines Kindes zu machen. Das wird deine Motivation unterstreichen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere mit denen, die besondere Unterstützung benötigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sprich über Teamarbeit
Da Zusammenhalt und Wertschätzung bei visit großgeschrieben werden, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.
