Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Organisation von Integrationshilfen für Kinder in Zusammenarbeit mit Schulen und Eltern.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit offener Kommunikation und positiver Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Organisationstalent und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Koordination Integrationshilfe / Gebietsleitung (m/w/d)
Menschen verbinden. Lösungen finden. Zukunft gestalten. Sie mögen Abwechslung statt Routine? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Weil immer mehr Kinder die passende Unterstützung benötigen, wachsen auch wir weiter – und sind deshalb fortlaufend auf der Suche nach engagierten Menschen, die mit Organisationstalent und Herz etwas bewegen möchten.
In dieser Position organisieren Sie, koordinieren und begleiten Menschen mit dem Ziel, gemeinsam die bestmögliche Unterstützung für Kinder zu schaffen.
Eigenverantwortung, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Denkweise sind dabei Ihre größten Stärken.
Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu verbinden und Dinge voranzubringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen eigenverantwortlich Ihr eigenes Gebiet und gestalten dieses gemeinsam mit Schulen, Eltern, Kostenträgern und unserem Team.
Dabei gehören unter anderem folgende Aufgaben zu Ihrem Arbeitsalltag
- Ansprechperson für Schulen, Eltern, Kostenträger und Schulbegleitungen
- Organisation und Koordination der Integrationshilfen
- Führung von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kooperationen
- Planung von Mitarbeitertreffen sowie organisatorische Aufgaben
- Ihre Arbeitszeit: 30Std. / Woche frühestens ab November / nach Absprache
Was uns wichtig ist
Uns ist weniger wichtig, welche Position Sie heute haben. Viel wichtiger ist, wie Sie denken und handeln. Sie passen zu uns, wenn Sie…
- lösungsorientiert handeln statt Probleme zu verwalten.
- Verantwortung übernehmen und selbstständig Entscheidungen treffen.
- auch in turbulenten Situationen den Überblick behalten.
- gerne mit Menschen kommunizieren und Beziehungen aufbauen.
- mich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchten.
- Freude daran haben, gemeinsam etwas zu gestalten.
- Wir suchen Menschen mit Haltung, Offenheit und dem Wunsch, jeden Tag ein Stück besser zu werden.
Klingt gut? Wird noch besser
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: Ihre Gedanken zählen. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie Prozesse aktiv mit
- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch - Profitieren Sie von flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe.
- Ein motiviertes Team mit positiver Unternehmenskultur -Mit den richtigen Kollegen macht der Arbeitsalltag gleich doppelt so viel Spaß
- Familienfreundliche Arbeitszeiten: Genießen Sie die Flexibilität einer Teilzeitstelle unter der Woche. So bleibt genug Raum für das, was Ihnen wichtig ist
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig - mit uns bringen Sie Ihr Wissen auf den neusten Stand
- Job Rad-Leasing – Sie wollen umweltfreundlich unterwegs sein? Dann nutzen Sie unser attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot
- Vergünstigungen: Durch unser Vorteilsportal profitieren Sie von attraktiven Rabatten in verschiedenen Bereichen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu alltäglichen Einkäufen
- Präventions- und Gesundheitskurse: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, wir bezuschussen 2x im Jahr eine Reihe an Gesundheitskursen
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge: Heute schon für morgen planen, wir sorgen mit für Ihre Zukunft
- Faire Bezahlung: Ihre Bezahlung richtet sich nach Ihrer Einsatzzeit und Qualifikation
- Urlaubstage: Bei uns erhalten Sie 30 Urlaubstage für Ihre Entspannung und Erholung
- Firmenevents: Ganz im Sinne von „Hoch die Hände Wochenende“ wird bei visit auch gerne mal gefeiert!
Ihre Chance!
Wir glauben daran, dass gute Zusammenarbeit durch Vertrauen, Offenheit und gemeinsames Handeln entsteht.
Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Dinge voranbringen und gemeinsam mit uns wachsen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechpartner bei Fragen: Frau Leinhos / 0951 9653267
WERDEN SIE TEIL DER VISIT-FAMILIE!
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Koordination Integrationshilfe / Gebietsleitung (m/w/d) in Regensburg Arbeitgeber: visit Soziale Dienste GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bietet die VISIT-Familie eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem motivierten Team und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Genießen Sie die Vorteile einer positiven Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Offenheit basiert, während Sie gemeinsam mit uns an der Zukunft von Kindern arbeiten.
Kontaktdaten:
visit Soziale Dienste GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordination Integrationshilfe / Gebietsleitung (m/w/d) in Regensburg erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie visit Soziale Dienste GmbH & Co. KG schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie visit Soziale Dienste GmbH & Co. KG zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie visit Soziale Dienste GmbH & Co. KG zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie visit Soziale Dienste GmbH & Co. KG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordination Integrationshilfe / Gebietsleitung (m/w/d) in Regensburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei visit Soziale Dienste GmbH & Co. KG suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für visit Soziale Dienste GmbH & Co. KG einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei visit Soziale Dienste GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
