Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechtsteam und berate die Geschäftsführung in allen rechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Berlin Tourismus & Kongress GmbH - ein innovativer Arbeitgeber im Herzen Berlins.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtliche Landschaft für Berlins Tourismus und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Elternzeitvertretung
Beginn: 01.08.2026
Befristung: für die Dauer der Elternzeit (voraussichtlich 2 Jahre)
Arbeitszeit: 40 Std./W.
„Die Welt für Berlin begeistern.“ Mit dieser Mission betreibt die Berlin Tourismus & Kongress GmbH Destinationsmanagement sowie Tourismus- und Kongressmarketing für Berlin. Das Unternehmen, das unter der Marke visitBerlin agiert, ist Partner, Akteur, Ideengeber, Netzwerker und Herausgeber des offiziellen Touristentickets, der Berlin WelcomeCard. Heute sind mehr als 200 Mitarbeiter:innen in der Hauptstadt und auf allen Kontinenten aktiv, um Berlin als Tourismus- und Kongressmetropole zu positionieren.
Die Abteilung Recht berät die Geschäftsführung und alle Fachbereiche in sämtlichen rechtlichen Fragestellungen – insbesondere im Vertrags-, Gesellschafts-, Arbeits-, Datenschutz-, Beihilfe-, Urheber- und Zuwendungsrecht. Sie begleitet strategische Unternehmensentscheidungen rechtlich, bewertet Risiken und stellt die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher (Compliance). Zudem verantwortet sie das Vertragsmanagement, koordiniert versicherungsrechtliche Themen und entwickelt interne Organisationsanweisungen. Ziel ist es, rechtliche Handlungssicherheit zu gewährleisten und die Organisation vorausschauend abzusichern.
Deine Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden der Abteilung Recht
- Sicherstellung eines rechtssicheren und effizienten operativen Ablaufs innerhalb der Abteilung Recht
- Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche in allen rechtlichen Fragestellungen (insbesondere Vertrags-, Gesellschafts-, Urheber-, Beihilfe-, Datenschutz-, Zuwendungs- und Arbeitsrecht)
- Rechtliche Begleitung strategischer Unternehmensentscheidungen, Projekte und organisatorischer Veränderungen einschließlich Risikoanalyse und Handlungsempfehlungen
- Prüfung, Erstellung und Verhandlung nationaler sowie internationaler Verträge, Vereinbarungen und interner Umstrukturierungen in deutscher und englischer Sprache
- Steuerung und Koordination externer Rechtsanwälte sowie Vertretung des Unternehmens in rechtlichen Angelegenheiten und Verhandlungen
- Verantwortung für das Vertragsmanagement einschließlich Vertragsfreigaben, Fristenkontrolle, Optionsziehungen und Qualitätssicherung innerhalb der Unternehmenssoftware
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung interner Richtlinien und Compliance-Strukturen, insbesondere in den Bereichen Datenschutz, Künstliche Intelligenz, Beihilfe- und Vergaberecht
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Unterstützung bei internen Prüfungen und Revisionsprozessen
- Verwaltung und Betreuung des Versicherungsportfolios des Unternehmens einschließlich Kommunikation mit Maklern, Versicherern und externen Partnern
- Fachbereichsübergreifende vergaberechtliche Beratung und Begleitung von Beschaffungs- und Ausschreibungsprozessen
- Erstellung juristischer Stellungnahmen, Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Stakeholder
- Unterstützung und Begleitung interner Restrukturierungs- und Veränderungsprozesse aus rechtlicher Perspektive
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Abschluss 2. Staatsexamen, Wirtschaftsrecht (Master)
- Berufserfahrung im Bereich Recht mit ersten Team- oder Abteilungsleitungserfahrungen
- Fundierte Kenntnisse insbesondere im Vertrags-, Gesellschafts-, Urheber-, Beihilfe-, Datenschutz-, Zuwendungs- und Arbeitsrecht und idealerweise im öffentlichen Dienstrecht
- Strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenzen
- Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte zu analysieren und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen, um juristische Sachverhalte verständlich zu erläutern und abteilungsübergreifend zu kommunizieren sowie ein sicheres Auftreten intern sowie extern
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir begeistern Dich mit:
- einer interessanten und vielfältigen Beschäftigung in unserem Team mit angenehmem Arbeitsklima sowie einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten
- einer attraktiven Vergütung gemäß der betrieblichen Vergütungsordnung, angelehnt an eine Entgeltgruppe 14 (gem. TV-L)
- Homeoffice gemäß Betriebsvereinbarung
- Flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, BVG-Jobticket, Jobrad-Leasing
- weiteren Vergünstigungen eines Unternehmens der Reiseindustrie, wie kostenlose Museumsbesuche, vergünstigte Veranstaltungstickets und Bahntickets etc.
Wir sind ein nachhaltiger Arbeitgeber mit eigener Sustainability-Strategie und dem Ziel, den Berlin-Tourismus nachhaltig und zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
Wir möchten die Vielfalt Berlins auch in unserem Team abbilden. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Abteilungsleitung Recht Arbeitgeber: Visitberlin
Die Berlin Tourismus & Kongress GmbH bietet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für die Förderung Berlins als Tourismus- und Kongressmetropole einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen, sondern legt auch großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und Nachhaltigkeit. Hier hast du die Chance, deine rechtlichen Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Berliner Tourismus beizutragen.
