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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Tagespflege für bis zu 48 Gäste aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein expandierendes Pflegeunternehmen in Düsseldorf mit familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, tarifliche Bezahlung, 30 Urlaubstage und private Krankenzusatzversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit, arbeite in einem tollen Team und erlebe eine offene Feedbackkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine qualifizierte Pflegefachkraft sein und Erfahrung in der Personalführung haben.
- Andere Informationen: Wir bieten einen unbefristeten Vertrag und freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen mehr Abwechslung und Verantwortung in der Pflege, möchten Mitwirken an der Kundenzufriedenheit und trauen sich eine aktive Mitgestaltung in der Leitung, Steuerung und Optimierung der Tagespflege mit bis zu 48 Gästen zu? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir expandieren und Sie dürfen mitgestalten.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit (Mo-Fr) für unsere Tagespflege in Düsseldorf (m / w / d) eine stv. Pflegedienstleitung (m / w / d).
Wir bieten Ihnen:
- flache Hierarchien mit offener Feedbackkultur
- tarifliche Bezahlungen, Sonderzahlungen, Zuschläge frei an Wochenenden / Feiertagen
- 30 Urlaubstage
- familiäres Betriebsklima mit viel Spaß bei der Arbeit
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Private Krankenzusatzversicherung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Qualifikation als exam. Pflegefachkraft / zur PDL (Ausbilderschein IHK wünschenswert)
- Erfahrung im Umgang mit alterseingeschränkten und demenziell veränderten SeniorInnen
- gute Kenntnisse in Personalführung sowie der Personalbedarfsplanung
- Freude an der Gestaltung des gemeinsamen täglichen Tuns
- Einsatzbereitschaft und offenes, empathisches Auftreten
- Sichere EDV Anwendungskenntnisse
Ihre Aufgaben:
- Teamorientierte, motivierende Führung der Mitarbeiter
- Personalbedarfsplanung
- Planung / Prüfung des Qualitätsmanagements sowie Qualitätssicherung
- Verantwortung für die pflegerischen und betreuerischen Abläufe und Inhalte sowie deren Weiterentwicklung
- Sicherstellung der Struktur-, Prozess– und Ergebnisqualität
- Abrechnung– und Belegungsmanagement
- Angehörigenarbeit: Beratung, Angehörigentreffen organisieren
- Ansprechpartner für Kunden, Angehörige, Pflegekassen, Behörden
- Akquise und Aufnahmegespräche von Neukunden
Lernen Sie uns kennen. Wir freuen uns über Ihren Anruf oder Ihre schriftliche Bewerbung per Email oder auf dem Postweg! Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
stv. Pflegedienstleitung Tagespflege Düsseldorf Arbeitgeber: visitus Gruppe
Kontaktperson:
visitus Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stv. Pflegedienstleitung Tagespflege Düsseldorf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in die Tagespflege einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren und deine Empathie im Umgang mit demenziell veränderten Menschen. Ein authentisches Interesse an der Lebensqualität der Gäste kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stv. Pflegedienstleitung Tagespflege Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Erfahrungen in der Teamführung darlegst. Betone, wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen möchtest und welche Ideen du für die Tagespflege hast.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit älteren Menschen und in der Personalführung, hervor. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei visitus Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position eine teamorientierte und motivierende Führung erfordert, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Mitarbeiter motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Die Verantwortung für das Qualitätsmanagement ist ein zentraler Punkt in dieser Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Prüfung von Qualitätsstandards zu erläutern. Zeige, wie du zur Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität beigetragen hast.
✨Empathie und Kommunikation betonen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit Angehörigen, Kunden oder Kollegen kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse anderer verstehst und darauf eingehen kannst.
✨EDV-Kenntnisse konkretisieren
Da sichere EDV-Anwendungskenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen oder Systemen darlegen. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme zu nennen, die du verwendet hast, und wie sie dir in deiner Arbeit geholfen haben.
