Business Development Director (Life Sciences - Regulatory Affairs)

Business Development Director (Life Sciences - Regulatory Affairs)

Zürich Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kommerzielle Aktivitäten für die Scribe AI-Plattform und beschleunige regulatorische Einreichungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Life Sciences mit innovativer Technologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliches Bildungsbudget und flexible Arbeitskultur.
  • Weitere Informationen: Internationale, kollaborative Teamumgebung mit exzellenten Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und beeinflusse Tausende von Menschen.
  • Qualifikationen: 6-8 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung im Bereich Life Sciences erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Leiten Sie die kommerziellen Aktivitäten für die Scribe AI-Agentenplattform von Visium, um regulatorische Einreichungen für pharmazeutische und biotechnologische Organisationen zu beschleunigen. Als primärer Ansprechpartner werden Sie das Wachstum vorantreiben, indem Sie neue Kunden identifizieren, Vorschläge gestalten und eine nahtlose Einarbeitung sicherstellen, während Sie die Einhaltung der FDA-, EMA- und GxP-Standards aufrechterhalten.

Verantwortlichkeiten

  • Kundenakquise & Umsatzwachstum – Identifizieren, ansprechen und akquirieren Sie neue Unternehmenskunden in den Bereichen Pharmazie, Biotechnologie, Medizintechnik und regulatorische Angelegenheiten innerhalb von Gesundheitsorganisationen.
  • Strategische Outbound-Initiativen – Führen Sie Networking auf Führungsebene, Thought Leadership und gezielte Ansprache von Leitern der regulatorischen Angelegenheiten, CMC und klinischen Operationen durch.
  • Chancenqualifizierung – Bewerten Sie die Übereinstimmung der Scribe-Plattform mit den Zeitplänen, Automatisierungsbedürfnissen und Compliance-Zielen der Kunden.
  • Lösungsfindung & Kundenanpassung – Führen Sie Entdeckungsgespräche mit VP-/Leiter-Ebene Stakeholdern durch, um Engpässe bei Einreichungen aufzudecken und maßgeschneiderte Vorschläge zu präsentieren, die die Produktion regulatorischer Dokumente beschleunigen.
  • Einarbeitung & Zusammenarbeit bei der Lieferung – Arbeiten Sie mit den Liefer- und Produktteams zusammen, um die Plattform an die Vorlagen und Datensysteme der Kunden anzupassen und messbare Auswirkungen auf die Autorisierungszeiten und Einreichungsfristen zu gewährleisten.
  • Branchenspezifisches Wissen – Behalten Sie ein tiefes Verständnis der FDA/EMA-Richtlinien, KI-unterstützten Dokumentenworkflows und wettbewerbsfähigen regulatorischen Technologielösungen.
  • Führung & Teamentwicklung – Mentoren Sie Junior Business Development-Profis, fördern Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, setzen Sie Leistungsziele und optimieren Sie die Markteinführungsstrategie.

Qualifikationen

  • 6–8 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Kundenengagement oder strategischer Beratung im Bereich Life Sciences, mit direkter Erfahrung in regulatorischen Angelegenheiten, Qualität oder klinischen Funktionen.
  • Nachweisliche Akquisition von Unternehmenskunden und Umsatzwachstum in regulierten Branchen, idealerweise im Verkauf von Software, KI oder Technologielösungen an regulatorische oder Qualitätsteams.
  • Starkes Wissen über regulatorische Einreichungsprozesse, Dokumenttypen (CTD, CSR, APQR, GVD) und Compliance-Rahmenwerke (FDA, EMA, GxP).
  • Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten mit VP- und C-Level-Stakeholdern in regulierten Umgebungen.
  • Unternehmerische Denkweise, strategischer Denker, stark ergebnisorientiert und wohlfühlend in einem schnell wachsenden, produktorientierten Unternehmen.
  • Fließend in Englisch; Deutsch oder Französisch ist ein großer Vorteil.

Vorteile

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
  • Jährliche Bildungs- und Sportbudgets
  • Flexible Arbeitskultur und unterstützendes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben
  • Die Möglichkeit, Tausende in der Branche in einem wachsenden Unternehmen zu beeinflussen
  • Zugang zu einem internationalen, kollaborativen Team von Experten

Business Development Director (Life Sciences - Regulatory Affairs) Arbeitgeber: Visium SA

Visium ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Business Development Director im Bereich Life Sciences haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zur Beschleunigung regulatorischer Prozesse zu leisten und dabei von einem flexiblen Arbeitsmodell sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Sportbudgets zu profitieren. Unser internationales Team von Experten fördert Ihre berufliche Entwicklung und ermöglicht es Ihnen, einen echten Einfluss auf die Branche auszuüben.

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Kontaktdaten:

Visium SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Director (Life Sciences - Regulatory Affairs) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Life Sciences-Branche. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Leute triffst!

Sei proaktiv bei der Kundenakquise

Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen! Identifiziere potenzielle Unternehmen, die von unserer Scribe AI Plattform profitieren könnten, und kontaktiere sie direkt. Zeige ihnen, wie wir ihre regulatorischen Prozesse beschleunigen können – das wird Eindruck machen!

Bereite dich auf Discovery Meetings vor

Wenn du die Chance hast, mit VP- oder C-Level-Stakeholdern zu sprechen, sei gut vorbereitet! Recherchiere ihre aktuellen Herausforderungen und überlege dir, wie unsere Lösungen ihnen helfen können. Ein maßgeschneiderter Ansatz zeigt, dass du ihre Bedürfnisse verstehst.

Nutze unsere Website für Bewerbungen

Wenn du dich für eine Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Director (Life Sciences - Regulatory Affairs) mit Bravour zu bestehen

Kundenakquise
Umsatzwachstum
Strategische Initiativen
Netzwerkfähigkeiten
Lösungsfindung
Onboarding
Zusammenarbeit mit Produktteams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Business Development Director passen.

Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine direkte Kommunikation, die schnell auf den Punkt kommt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visium SA vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Life Sciences-Branche vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der regulatorischen Angelegenheiten, insbesondere im Hinblick auf FDA- und EMA-Richtlinien. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder Umsatzwachstum erzielt hast. Bereite diese Geschichten so vor, dass sie deine Fähigkeiten im Umgang mit VP- und C-Level-Stakeholdern unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, komplexe Themen einfach zu erklären.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.