Chief Financial Officer (CFO)

Standort: Zürich

Über uns

Bei Visium unterstützen wir Unternehmensleiter dabei, ihre KI- und Datenstrategie zu definieren, großangelegte Transformationen durchzuführen und KI in den Betrieb zu implementieren, um sicherzustellen, dass ihre Organisation zukunftssicher wird. Mit Fachwissen in Strategie, Architektur, Cloud-Engineering, Analytik, künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen befähigen wir unsere Kunden, die Kraft ihrer Daten freizusetzen und zu skalieren. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, eine strahlende Zukunft zu gestalten und zukunftssichere sowie ethische Organisationen aufzubauen. Schließen Sie sich den Neugierigen, den Ambitionierten, den Machern, den Gutherzigen an – unseren Visumees. Bereit, einer von ihnen zu werden?

Rolle

Wir suchen einen hochgradig strategischen und umsetzungsorientierten Führer, der Visium als Chief of Staff / Leiter Finanzen & Betrieb beitritt. Diese Rolle befindet sich im Herzen der Organisation und arbeitet eng mit dem CEO zusammen, um das Unternehmen während seiner nächsten Wachstumsphase zu skalieren. Sie werden als Multiplikator für das Führungsteam fungieren, kritische Finanz- und Betriebsfunktionen übernehmen und wichtige strategische Initiativen im gesamten Unternehmen vorantreiben. Im Laufe der Zeit werden Sie ein leistungsstarkes Team aufbauen und leiten und eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Zukunft von Visium spielen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Strategische Finanzen & Unternehmenssteuerung: Gestaltung und Implementierung unternehmensweiter KPIs und Leistungsrahmen, Leitung der finanziellen Planung, Budgetierung und Prognoseprozesse, Unterstützung von Fundraising-Bemühungen und Investorenkommunikation, vollständige Verantwortung für Finanzthemen (Buchhaltung, Controlling, Cash-Management usw.).
• Betrieb & Geschäftsoptimierung: Überwachung und Verbesserung der operativen Leistung in den Geschäftseinheiten, Identifizierung von Ineffizienzen und Implementierung skalierbarer Prozesse, Vorantreiben funktionsübergreifender Initiativen zur Unterstützung von Wachstum und Rentabilität.
• Führung & Teambildung: Aufbau, Leitung und Mentoring eines leistungsstarken Teams in den Bereichen Finanzen, Recht und Personal, vertrauenswürdiger Berater des CEO und des Führungsteams, Übernahme von internen Veränderungsinitiativen und organisatorischer Evolution.
• Einfluss & Change Management: Leitung von Transformationsprojekten und Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung in den Teams, Mobilisierung der Organisation um zentrale Prioritäten (z.B. All-Hands, strategische Initiativen), Förderung einer Kultur der Verantwortlichkeit, Leistung und kontinuierlichen Verbesserung.
• Vertrieb & organisatorische Auswirkungen: Unterstützung der kommerziellen Strategie und Beitrag zu Vertriebsanstrengungen, wenn relevant, Strukturierung und Skalierung der Servicebereitstellung in einem Beratungsumfeld, Brücke zwischen Strategie und Umsetzung im gesamten Unternehmen.

Hintergrundanforderungen

Dies sollte Teil Ihres Hintergrunds sein, um sich zu bewerben:

• Frühere Erfahrung in einer Top-Consulting-Firma (oder gleichwertig).
• Nachweisliche Erfolge im Management von End-to-End-Finanzthemen und starke Expertise in strategischen Finanzen (KPIs, Fundraising, Finanzmodellierung).
• Erfahrung in einem Hypergrowth-Startup-Umfeld.
• Solide Betriebskenntnisse mit einer praktischen Denkweise.
• Starkes Verständnis von Beratungs-/Dienstleistungsmodellen.
• Ausgezeichnete Einfluss- und Change-Management-Fähigkeiten.
• Starke Führungs- und Einstellungskompetenzen.
• Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation zu kommunizieren und zu inspirieren.

Denkweise

• Unternehmerisch und wirkungsorientiert.
• Hoch strukturiert, aber pragmatisch.
• Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und schnelllebigen Umgebungen.
• Natürlicher Führer und Veränderungsmacher.

Was wir bieten

• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Ein jährliches Bildungsbudget, um Ihre Lernkurve zu steilen.
• Ein jährliches Sportbudget, denn ein fitter Körper führt zu einem fitten Geist.
• Eine flexible Arbeitskultur, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig.
• Eine Position, die es Ihnen ermöglicht, Einfluss auf Tausende von Menschen und das Wachstum des gesamten Unternehmens zu nehmen.
• Ein internationales, kompetentes und leidenschaftliches Team mit einer starken kollaborativen Denkweise.

Besuchen Sie unser LinkedIn und unsere Website, um mehr über uns zu erfahren, und zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, wenn Sie Fragen haben.