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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und Betriebsstrategien für ein wachsendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Visium, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI und Datenstrategie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliches Bildungsbudget und flexible Arbeitskultur.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit einer Leidenschaft für Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und beeinflusse Tausende von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzführung und starke strategische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Standort: Zürich
Über uns
Bei Visium ermöglichen wir Unternehmensführern, ihre KI- und Datenstrategie zu definieren, großangelegte Transformationen durchzuführen und KI in den Betrieb zu implementieren, um sicherzustellen, dass ihre Organisation zukunftssicher wird. Mit Expertise in Strategie, Architektur, Cloud-Engineering, Analytik, künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen befähigen wir unsere Kunden, die Kraft ihrer Daten freizusetzen und zu skalieren. Wir haben es uns zur Mission gemacht, eine strahlende Zukunft zu gestalten und zukunftssichere sowie ethische Organisationen aufzubauen.
Rolle
Wir suchen einen hochgradig strategischen und umsetzungsorientierten Führer, der Visium als Chief of Staff / Leiter Finanzen & Betrieb beitritt. Diese Rolle befindet sich im Herzen der Organisation und arbeitet eng mit dem CEO zusammen, um das Unternehmen während seiner nächsten Wachstumsphase zu skalieren. Sie werden als Multiplikator für das Führungsteam fungieren, kritische Finanz- und Betriebsfunktionen übernehmen und wichtige strategische Initiativen im gesamten Unternehmen vorantreiben. Im Laufe der Zeit werden Sie ein leistungsstarkes Team aufbauen und leiten und eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Zukunft von Visium spielen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Strategische Finanzen & Unternehmenssteuerung
- Gestaltung und Implementierung unternehmensweiter KPIs und Leistungsrahmen
- Leitung der finanziellen Planung, Budgetierung und Prognoseprozesse
- Unterstützung von Fundraising-Bemühungen und Investorenkommunikation
- Vollständige Verantwortung für Finanzthemen (Buchhaltung, Controlling, Cash-Management usw.)
- Betrieb & Geschäftsoptimierung
- Überwachung und Verbesserung der operativen Leistung in den Geschäftseinheiten
- Identifizierung von Ineffizienzen und Implementierung skalierbarer Prozesse
- Vorantreiben funktionsübergreifender Initiativen zur Unterstützung von Wachstum und Rentabilität
- Führung & Teamentwicklung
- Aufbau, Leitung und Mentoring eines leistungsstarken Teams in den Bereichen Finanzen, Recht und Personal
- Vertrauenswürdiger Berater des CEO und des Führungsteams sein
- Übernahme interner Veränderungsinitiativen und organisatorischer Entwicklungen
- Einfluss & Veränderungsmanagement
- Leitung von Transformationsprojekten und Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung in den Teams
- Die Organisation um zentrale Prioritäten versammeln (z.B. All-Hands, strategische Initiativen)
- Eine Kultur der Verantwortlichkeit, Leistung und kontinuierlichen Verbesserung fördern
- Vertrieb & organisatorische Auswirkungen
- Unterstützung der kommerziellen Strategie und Beitrag zu Vertriebsbemühungen, wenn relevant
- Hilfe bei der Strukturierung und Skalierung der Dienstleistungserbringung in einem Beratungsumfeld
- Brücke zwischen Strategie und Umsetzung im gesamten Unternehmen sein
Anforderungen
- Frühere Führungserfahrung im Finanzbereich in einer Top-Tier-Beratungsfirma (oder gleichwertig)
- Nachweisliche Erfolge im Management von End-to-End-Finanzthemen und starke Expertise in strategischen Finanzen (KPIs, Fundraising, Finanzmodellierung)
- Erfahrung in einem Hypergrowth-Startup-Umfeld
- Solide Führungserfahrung im Betrieb mit einer praktischen Denkweise
- Starkes Verständnis von Beratungs-/Dienstleistungsmodellen
- Ausgezeichnete Einfluss- und Veränderungsmanagementfähigkeiten
- Starke Führungs- und Einstellungskompetenzen
- Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation zu kommunizieren und zu inspirieren
- Erfahrung als COO oder Chief of Staff von Vorteil
Denkweise
- Unternehmerisch und wirkungsorientiert
- Hoch strukturiert, aber pragmatisch
- Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und schnelllebigen Umgebungen
- Natürlicher Führer und Veränderungsmacher
Vorteile
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Ein jährliches Bildungsbudget, um Ihre Lernkurve zu steigern
- Ein jährliches Sportbudget, denn ein fitter Körper führt zu einem fitten Geist
- Eine flexible Arbeitskultur, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
- Eine Position, die es Ihnen ermöglicht, Einfluss auf Tausende von Menschen und das Wachstum des gesamten Unternehmens zu nehmen
- Ein internationales, sachkundiges und leidenschaftliches Team mit einer starken kollaborativen Denkweise
Chief Financial Officer (CFO) Arbeitgeber: Visium
Kontaktperson:
Visium HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Financial Officer (CFO)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen CFOs oder Führungskräften. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Herausforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und wie du einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Visium arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Wir suchen ständig nach talentierten Menschen, die unser Team verstärken können. Deine Bewerbung könnte der erste Schritt zu einer spannenden Karriere bei uns sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Financial Officer (CFO)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Vision passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visium vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten von Visium vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des CFO verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du strategische Finanzentscheidungen getroffen oder Transformationen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenne die KPIs
Da die Rolle stark auf KPIs und Performance-Frameworks fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen in der Finanzwelt auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich implementiert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Teamaufbau und in der Führung zu sprechen. Visium sucht jemanden, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch ein natürlicher Leader ist. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zeigen, Teams zu motivieren und Veränderungen zu managen.