VP Research (Foundation Models)

Visium kombiniert Strategie, fortschrittliche KI und tiefgehende Expertise in regulierten Branchen, um KI-native Systeme zu entwickeln und bereitzustellen, die die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten, neu erfinden - und den Wert von KI in großem Maßstab freisetzen. Wir sind kein Strategieunternehmen, das Folien erstellt und dann geht. Wir sind keine Technologieberatung, die Lösungen entwickelt, die nicht angenommen werden. Wir sind kein Produktunternehmen, das Problemen nachjagt, die es nicht versteht. Wir sind alles gleichzeitig: Strategie, tiefgehende technische und Integrationskompetenz sowie Produkt, die als Einheit arbeiten. Diese Kombination ist unser Antrieb. Beratung hält uns nah an den schwierigsten realen Problemen. Produkte ermöglichen es uns, diese im großen Maßstab zu lösen. Jedes Engagement schärft unsere Produkte; jede Bereitstellung macht das nächste Engagement schneller, tiefer und sicherer. Wir sind besessen von Ergebnissen. Während 95 % der Unternehmens-KI-Piloten nie in die Produktion gelangen, ist Visium darauf ausgelegt, die 5 % zu sein, die produktisierte KI liefern, die im Wert zunimmt, und nicht punktuelle Lösungen, die marginale Gewinne bringen. Wir sind KI-nativ, nicht KI-nah. Wir fügen KI nicht defekten Arbeitsabläufen hinzu; wir gestalten sie mit KI im Kern neu.

Als VP of Research – Foundation Models (Distinguished Scientist / Research Lead) sind Sie verantwortlich für:

• Die Strategie und Ausführung des Pre-Trainings für Biologika-Grundlagenmodelle, die von Grund auf über Modalitäten (Architektur, Daten, Repräsentation, Skalierung, Bewertung) aufgebaut werden.
• Das fortgesetzte Pre-Training und die Anpassung von vertikalen LLMs für regulierte Branchen.
• Den gesamten Trainingsstapel in der Praxis: Datenpipelines, verteiltes Training, Skalierungsgesetze, Bewertungswerkzeuge, Checkpointing, Fehlerbehebung.
• Forschungsrichtung, Standards und Überprüfung für ein kleines Gründungsteam.
• Die Übersetzung von Grenzforschung in Modelle, die in regulierten, realen Anwendungen bestehen.

Sie werden eine praktische Rolle als Research Lead / Distinguished Scientist übernehmen - kein Manager von Managern - und Architekturen, Trainingsläufe und technische Richtungen zusammen mit einem Gründungsteam von Elite-Forschern besitzen. Freiheit zum Publizieren, etablierte Rechenressourcen und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern bieten echte Verantwortung und null Bürokratie ab dem ersten Tag.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringen Sie eine Kombination aus Fachwissen, Erfahrung und Fähigkeiten mit, darunter:

• Weltklasse-Erfahrung im Pre-Training (Meta / FAIR, OpenAI, Google DeepMind, Anthropic, Mistral oder gleichwertig/akademisch).
• Tiefe Beherrschung des großflächigen verteilten Trainings (Parallelitätsstrategien, Skalierungsgesetze, Optimierung im großen Maßstab, Debugging von Instabilitäten).
• Nachgewiesene Erfahrung in der Datenerfassung und -vorbereitung im großen Maßstab.
• Starke Veröffentlichungs- oder Modellveröffentlichungsbilanz.
• Erfahrung im Pre-Training von Biologika / wissenschaftlichen Grundlagenmodellen über Modalitäten (z.B. Protein, Genom, Molekular, strukturell, Multi-Omics oder andere spezialisierte wissenschaftliche Bereiche).
• PhD in einem relevanten Bereich.
• Fähigkeit zu programmieren und hands-on in den Details zu bleiben.
• Bereitschaft, in der Schweiz (Lausanne oder Zürich) vor Ort zu sein.

Durch den Beitritt zu uns als VP of Research profitieren Sie von:

• Definierten, vorhandenen Rechenressourcen für echtes Pre-Training.
• Einem Gründungsforschungsplatz mit echter technischer Autorität.
• Direkter Partnerschaft mit Top-20-Pharmaunternehmen, um weltweit führende Modelle zum Leben zu erwecken.
• Direkter Verbindung zum Gründungsteam und Mitgestaltung der Unternehmensstrategie.
• Der Möglichkeit, Forschung zu veröffentlichen und Open Source zu betreiben.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich Eigenkapital.
• Eine flexible Arbeitskultur von Freiheit und Verantwortung.
• Eine Position, die es Ihnen ermöglicht, einen Einfluss auf Tausende von Menschen und die Zukunft des Unternehmens zu haben.
• Ein internationales, leidenschaftliches Team mit außergewöhnlichen Erfolgen, einem starken kollaborativen Geist und dem Antrieb, einen positiven Unterschied zu machen.