Full-Stack Developer (AI), Severa

Full-Stack Developer (AI), Severa

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Visma Oy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle KI-gestützte Funktionen über den gesamten Stack, von Konzept bis Backend.
  • Unternehmen: Severa, führendes SaaS-Unternehmen für professionelle Dienstleistungen in den nordischen Ländern.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld und umfassende Mitarbeiterleistungen für eine gute Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen und kontinuierliche Weiterbildung in einer unterstützenden Gemeinschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative KI-Lösungen und arbeite in einem dynamischen, autonomen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit C# .NET und React/TypeScript.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Overview

Severa is the market-leading Saa S solution for professional services organisations, serving around 50,000 users in Finland, Sweden, Norway, Denmark, and the Netherlands.

With Severa our customers can manage projects and resources as well as time tracking and invoicing processes.

Our goal is to grow our presence in the Nordic market and become the most beloved tool for project teams.

We are now looking for a Full-Stack Developer (AI) to lead the development of AI-powered features in our product.

You will play a key role in developing AI features for our product, working across the full stack from concept and UI to backend APIs and automation.

You’ll plan and implement the right approach for each use case, whether that’s an LLM-powered feature, a predictive ML model, or something entirely new.

This includes collaborating closely with our product management team on roadmap planning and technical decisions, as well as ensuring the features you build run reliably in production.

Looking ahead, we’re also building out a Data Lake, which will open up exciting new possibilities for the AI/ML services you can build on top of it.

Responsibilities

  • Develop AI-powered features across the full stack, from concept and UI to backend APIs and automation.
  • Plan and implement approaches for each use case, including LLM-powered features and predictive ML models.
  • Collaborate with product management on roadmap planning and technical decisions.
  • Ensure features run reliably in production and contribute to the AI-first development lifecycle.
  • Participate in building the Data Lake and leveraging AI/ML services built on top of it.

Qualifications

  • Several years of experience in software development with a track record of shipping full-stack projects into production.
  • Solid hands-on experience with C# . NET and React / Type Script.
  • Hands-on experience building and shipping AI-powered features to production using LLM platforms (e. g., Azure AI Foundry or Azure Open AI or equivalent).
  • Experience with an AI-first development pipeline and agentic coding tools (e. g., Claude Code, Git Hub Copilot).
  • Excellent problem-solving skills and ability to work independently on complex technical issues.
  • Hands-on experience with a major cloud platform (Azure preferred; AWS/GCP acceptable).
  • Excellent English communication skills.
  • Bonus skills
  • Engineering prompts and evaluating LLM output quality and reliability in production.
  • Working with tool-calling and agent architectures (e. g., MCP or similar).
  • Implementing vector databases and RAG patterns.
  • Managing AI costs and latency (model selection, caching, token optimization).
  • Exposure to data lake / data platform technologies (e. g., Microsoft Fabric).
  • Setting up AI observability to track model performance, drift, or usage in production.
  • What to expect when joining us

Joining Severa R&D places you in a forward-thinking environment where AI is integrated into the development lifecycle.

We are committed to an AI-first approach, moving Gen AI from exploratory projects to production-ready workflows.

In this role, you will

  • Drive AI Innovation: take features from discovery to deployment using our AI-aided development pipeline with ownership over how AI solves customer problems.
  • Work in a Cohesive, Autonomous

Environment: join a small cross-functional feature team (3-5 people) with end-to-end technical responsibility, supported by a Team Manager and Product Owner.

  • Collaborate and Grow: participate in our AI Champions network and developer guilds within a culture of autonomy and continuous improvement as we scale across the Nordics.

Our product development organization consists of ~30 people.

You will belong to a feature team, collaborating with other cross-functional teams to translate product plans into capability features.

We support growth and value autonomy, with mentorship across Visma’s AI community.

We offer opportunities for professional growth and learning new skills, including dedicating up to 10% of working hours to learning.

Location and benefits

At Visma Solutions you’ll have a cosy and relaxed work environment with over 500 colleagues, modern tools, and comprehensive employee benefits that support work-life balance.

Visma Solutions Oy has been awarded the Hyvän mielen työpaikka® symbol for commitment to employee mental health.

You may work from our offices in Helsinki and Lappeenranta, or remotely from anywhere in Finland, with occasional visits to the Helsinki (Pasila, Mall of Tripla) or Lappeenranta offices.

Recruitment process and salary

Our recruitment process includes two interview rounds.

We contact all candidates within a week after the application period ends.

We will start processing applications at the turn of July and August.

This is a new position, and salary range depends on relevant experience and seniority; we welcome your salary expectations.

Applications are invited until August 16, 2026.

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Full-Stack Developer (AI), Severa Arbeitgeber: Visma Oy

Severa bietet eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an spannenden AI-Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Autonomie und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen. Unsere modernen Büros in Helsinki und Lappeenranta sowie die Flexibilität, remote zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Full-Stack-Entwickler.

Visma Oy

Kontaktdaten:

Visma Oy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Full-Stack Developer (AI), Severa erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Visma Oy anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack Developer (AI), Severa bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Visma Oy vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Developer (AI), Severa mit Bravour zu bestehen

C# .NET
React
TypeScript
AI-powered Features Development
LLM Platforms (z.B. Azure AI Foundry, Azure OpenAI)
AI-first Development Pipeline
Agentic Coding Tools (z.B. Claude Code, GitHub Copilot)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Visma Oy klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visma Oy vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.