HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Visoon Video Impact GmbH & Co. KG mit Sitz in Berlin und Düsseldorf ist das Joint Venture von Axel Springer und Paramount für TV- und Videovermarktung. Das Portfolio von Visoon Video Impact umfasst u.a. alle TV-Angebote von Axel Springer und Paramount in Deutschland. Hierzu zählen Medienmarken wie WELT, N24 Doku, Comedy Central, MTV, Nickelodeon, die Berliner Fernsehgruppe, Paramount+ und pluto tv. Zudem vermarktet das Unternehmen die Video- und Digitalangebote von Paramount in Deutschland sowie weiterer digitaler Medien.

Wir leben TV – wir leben Video! Wir wollen mit Kreativität und Leidenschaft die Zukunft der Medien mitgestalten. Wir suchen Menschen, die Verantwortung mögen, offen für Neues sind und ihre Überzeugungen couragiert vertreten. Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ehrgeizigen Zielen.

Aufgaben

Become a_

HR Business Partner @Visoon und unterstütze uns mit deiner Hands-on-Mentalität

• du agierst als Berater der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen
• Du begleitest unsere Mitarbeitenden als vertrauensvoller Ansprechpartner durch alle Phasen des Employee-Lifecycles- Von Ein- bis Austritt.
• Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße Sicherstellung und Durchführung aller HR-Standards und übernimmst die Personaladministration unter Berücksichtigung betrieblicher und gesetzlicher Regelungen
• Du trägst die Verantwortung über den gesamten Recruiting-Prozess
• Du arbeitest vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat zusammen
• Verantwortung für HR-relevante Prozesse und Tools
• Du arbeitest eng mit unserem Finance-Bereich zusammen und bist mit für das Personalcontrolling verantwortlich
• Du steuerst den jährlichen HR Cycle rund um die Zielvereinbarungen und das Feedback

Profil

Your are a_

Teamplayer, mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du hast mindestens 1 – 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR sammeln können
• Hands-on-Mentalität: Du denkst mit, gestaltest aktiv mit und packst dort an, wo du gebraucht wirst
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie Flexibilität und Belastbarkeit
• Kommunikationsstärke, kulturelles Bewusstsein, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz mit einem verbindlichen und wertschätzenden Auftreten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen rundet dein Profil ab

Wir bieten

Benefit from a_

Unternehmenskultur, die für individuelle Freiheit, Vielfalt, Veränderung und Offenheit steht

• à propos Team: Bei uns schreiben wir Teamgeist groß – wir leben eine offene, respektvolle und unterstützende Arbeitskultur
• flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Job & Privatleben
• top Ausstattung im Büro und für dein Mobile Office: aktuelle Hardware (auch zur privaten Nutzung), Software und moderne Büro-Flächen ermöglichen dir volle Flexibilität – egal von wo aus du arbeitest
• deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Wir bieten dir eine Vielzahl an Seminar- und Workshopangeboten, Sprachkursen, Konferenzen und Vorträge von Fachexperten aus dem Haus sowie Netzwerk-Events innerhalb der Axel Springer Gruppe
• unser Standort in Düsseldorf liegt zentral mit einer guten Anbindung an den ÖPNV
• wir bieten dir eine auf zunächst 2 Jahre befristete Position in Vollzeit, eine Verlängerung wird angestrebt

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