(Junior) Strategy & Operations Manager (Digital) (m/w/d)

(Junior) Strategy & Operations Manager (Digital) (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Marktstatistiken und unterstütze das Digital & TV-Salesteam mit datenbasierten Verkaufsargumenten.
  • Unternehmen: Visoon Video Impact, ein kreatives Joint Venture von Axel Springer und Paramount.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zentrale Standorte in Düsseldorf und Berlin mit guter ÖPNV-Anbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, starke Excel- und analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Visoon Video Impact GmbH & Co. KG mit Sitz in Berlin und Düsseldorf ist das Joint Venture von Axel Springer und Paramount für TV- und Videovermarktung. Das Portfolio von Visoon Video Impact umfasst u.a. alle TV-Angebote von Axel Springer und Paramount in Deutschland. Hierzu zählen Medienmarken wie WELT, N24 Doku, Comedy Central, MTV, Nickelodeon, Die Berliner Fernsehgruppe, Paramount plus und pluto tv. Zudem vermarktet das Unternehmen die Video- und Digitalangebote von Paramount in Deutschland sowie weiterer digitaler Medien. Wir leben TV – wir leben Video! Wir wollen mit Kreativität und Leidenschaft die Zukunft der Medien mitgestalten.

Wir suchen Menschen, die Verantwortung mögen, offen für Neues sind und ihre Überzeugungen couragiert vertreten. Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ehrgeizigen Zielen.

Werde (Junior) Strategy & Operations Manager (Digital) (m/w/d) @Visoon und unterstütze uns mit deinem Wissen und analytischen Fähigkeiten:

  • Auswertungen und Analysen in marktgängigen Statistiken, Ex-Post und Ex-Ante Analysen von Streaming und TV, Deal Tracking und Reporting
  • Kontrolle der Werbeumsätze inkl. KPI Reporting
  • Support des Digital & TV-Salesteams mit Verkaufsargumenten auf Zahlenbasis
  • Wettbewerbsanalysen und -interpretationen mit Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Analyse von Medienstudien und Veröffentlichungen

Du bist ein Teamplayer, den Offenheit und zielorientiertes Arbeiten ausmacht:

  • ein abgeschlossenes Studium und/oder abgeschlossene Ausbildung, gerne mit wirtschaftsnahem analytischem Hintergrund
  • tiefgehende Excelkenntnisse & sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
  • hohe Tool- und Systemaffinität
  • erste Berufserfahrung in digitalen Medienbereichen wünschenswert
  • idealerweise bringst Du auch schon erste Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen, Streaming/TV-Buchungstools und/oder Ad Servern mit
  • starke analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität; starke konzeptionelle Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen

Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur, die für individuelle Freiheit, Vielfalt, Veränderung und Offenheit steht:

  • flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Job & Privatleben
  • top Ausstattung im Büro und für Dein Mobile Office: aktuelle Hardware (auch zur privaten Nutzung), Software und moderne Büro-Flächen ermöglichen Dir volle Flexibilität - egal von wo aus Du arbeitest
  • Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Wir bieten Dir eine Vielzahl an Seminar- und Workshop-Angeboten, Sprachkursen, Konferenzen und Vorträge von Fachexperten aus dem Haus sowie Netzwerk-Events innerhalb der Axel Springer Gruppe
  • unsere Standorte in Düsseldorf und Berlin liegen zentral mit einer guten Anbindung an den ÖPNV
  • wir bieten Dir eine auf zunächst 2 Jahre befristete Position in Vollzeit oder Teilzeit, eine Verlängerung wird angestrebt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben - bitte nenne uns darin auch deine Gehaltsvorstellung.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

(Junior) Strategy & Operations Manager (Digital) (m/w/d) Arbeitgeber: Visoon Video Impact GmbH & Co. KG

Die Visoon Video Impact GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und respektvolle Arbeitskultur fördert, in der Teamgeist großgeschrieben wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch Seminare und Workshops bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Karriere aktiv zu gestalten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer modernen Büroausstattung und einer zentralen Lage in Berlin und Düsseldorf, die eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr gewährleistet.

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Kontaktdaten:

Visoon Video Impact GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Strategy & Operations Manager (Digital) (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Medienbranche! Teile relevante Artikel oder Insights auf Social Media und diskutiere darüber. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und dich wirklich für das Thema interessierst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Strategy & Operations Manager (Digital) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Excel-Kenntnisse
MS Office-Paket
Zahlenaffinität
Konzeptionelle Fähigkeiten
Strategisches Denkvermögen
Erfahrung in digitalen Medienbereichen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Erkläre, warum du dich für die Position als (Junior) Strategy & Operations Manager interessierst und was dich an Visoon Video Impact begeistert.

Betone deine analytischen Fähigkeiten:Da wir jemanden suchen, der mit Zahlen umgehen kann, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du diese Skills erfolgreich eingesetzt hast.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben machen einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System registriert!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visoon Video Impact GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Visoon Video Impact. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu denken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.

Kenntnisse in Excel und MS Office betonen

Da tiefgehende Excelkenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview konkret auf deine Erfahrungen mit Excel eingehen. Bereite dich darauf vor, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.

Fragen zur Rolle stellen

Zeige Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Digital & TV-Salesteam aktuell sieht, oder wie Erfolg in der Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.