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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Reparaturaufträge und koordiniere Unfälle mit einem klaren Ziel vor Augen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Flottenmanagement mit Fokus auf Effizienz und Kundenbegeisterung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bonusmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Flottenmanagements und mache einen echten Unterschied.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Autohaus oder Werkstatt und Erfahrung in Kundenkommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir revolutionieren das Management von Fahrzeugflotten. Mit unserem datenbasierten Ansatz und unserer Leidenschaft für Effizienz steigern wir die Performance von Fuhrparks messbar. Wir sorgen dafür, dass Betriebskosten gesenkt, Stillstandszeiten minimiert und Prozesse nachhaltig optimiert werden. Unterstützt durch unsere eigene KI-Plattform und starke Partnernetzwerke ermöglichen wir maximale Transparenz und Effizienz im Flottenbetrieb.
Wir stehen für erstklassiges Flottenmanagement und proaktive Kundenbetreuung. Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden nicht nur zufrieden, sondern begeistert sind. Wir haben Spaß an Optimierungen und finden immer den effizientesten Weg. Wir leben eine offene Feedbackkultur und lernen aus jedem Einsatz. Wir legen Wert auf Präzision und Schnelligkeit, ohne Abstriche bei der Qualität.
Du hast Erfahrung aus dem Autohaus oder der Werkstatt und möchtest nun Prozesse digital begleiten? Du kennst dich mit Reparaturaufträgen, Unfallschäden und Kundenkommunikation aus – und liebst es, wenn alles sauber läuft – vom Kundenkontakt bis zur Datenpflege? Dann werde Teil unseres Kundenbetreuungsteams und sorge mit deinem Know-how und deiner Zuverlässigkeit dafür, dass unsere Kunden nicht nur betreut, sondern begeistert sind. Das Beste: Die Arbeitszeit ist flexibel, solange du täglich deine Aufgaben erledigst. Und wenn du richtig gut bist, gibt’s sogar einen Bonus obendrauf!
Aufgaben
- Reparaturaufträge managen: Du steuerst Reparaturaufträge vom Eingang bis zur Rückmeldung an Werkstatt, Fahrer und Kunde.
- Unfall- und Schadensteuerung: Du koordinierst die Abwicklung von Unfällen – inklusive Werkstattauswahl, Terminabstimmung und Kommunikation.
- Kommunikation & Postfach-Management: Du bearbeitest eingehende E-Mails und To-Dos zügig, freundlich und vollständig.
- Rechnungsprüfung & Freigabe: Du prüfst Reparaturrechnungen auf Plausibilität und gibst sie frei – bei Rückfragen gehst du in den Austausch mit Werkstatt oder Kunde.
- Datenpflege & Statusmeldungen: Du dokumentierst alle Vorgänge in unseren Tools und hältst Kunden, Werkstätten & Partner auf dem Laufenden.
- Effiziente Tool-Nutzung: Du nutzt Outlook, Excel und unsere Fleet-Tools sicher und schnell.
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung im Autohaus oder in der Werkstatt (z. B. Kfz-Mechatroniker:in, Automobilkaufmann/-frau, Serviceassistent:in o. Ă„.)
- Erfahrung mit Werkstattprozessen, Reparaturabwicklung, Kundenkontakt und idealerweise RechnungsprĂĽfung
- Gute Kenntnisse in MS Office (v. a. Outlook & Excel)
- Schnelle, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Freundliche Kommunikation und technisches Verständnis
- Tägliche Verfügbarkeit für ein paar Stunden – flexibel einteilbar
Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Flottenmanagements mit.
Flottenmanager / Kundenbetreuer Arbeitgeber: VISPIRON GmbH
Kontaktperson:
VISPIRON GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flottenmanager / Kundenbetreuer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Flottenmanager oder Kundenbetreuer bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere KI-Plattform. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Autohaus oder in der Werkstatt am besten einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂĽr Effizienz und Kundenbetreuung in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flottenmanager / Kundenbetreuer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Flottenmanager/Kundenbetreuer brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Reparaturaufträgen und Kundenkommunikation umgehst. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf Details!: Prüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir legen Wert auf Präzision und Schnelligkeit – das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VISPIRON GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Sie revolutionieren das Flottenmanagement, also ĂĽberlege dir, wie du mit deinem Know-how zur Effizienzsteigerung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du ihre Leidenschaft fĂĽr Optimierungen teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Reparaturaufträge erfolgreich gemanagt oder Kunden begeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und Werkstätten eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Frage nach den Tools
Informiere dich über die verwendeten Tools wie Outlook, Excel und die speziellen Fleet-Tools. Zeige Interesse daran, wie du diese effizient nutzen kannst, und bringe eventuell Verbesserungsvorschläge ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.