Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege skalierbare Frontend-Lösungen in unserer Angular-Webanwendung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Geschäftsmobilität in Deutschland mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und technische Exzellenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschäftsmobilität und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Frontend-Entwickler, insbesondere mit Angular 2+.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Frontend Angular Developer Fleet tech (m/w/d)
Join us in revolutionizing business mobility as a Senior Frontend Angular Developer at our company, where we are building Germany’s leading business mobility platform. As part of our dynamic and cross-functional team, you will be instrumental in developing features within a specific value stream while actively influencing product decisions based on input from customers, stakeholders, and your team.
We foster a collaborative engineering culture, emphasizing technical excellence through our Frontend Community of Practice to ensure knowledge sharing and adherence to best practices. Beyond writing clean and maintainable code, you will contribute by enforcing code styling standards, conducting thorough code reviews, and mentoring junior and mid-level developers to elevate overall team performance.
Tasks:
- Develop and maintain scalable, high-quality frontend solutions in our Angular web app.
- Conduct code reviews, ensuring adherence to coding guidelines and best practices.
- Mentor other frontend developers, fostering a culture of continuous learning and technical excellence.
- Collaborate with UI/UX designers to refine the user journey and suggest UI/UX improvements.
- Work with RESTful APIs, ensuring seamless integration with backend services.
- Stay up to date with the latest frontend technologies and advocate for improvements that enhance the UI/UX and DX.
Requirements:
- At least 5+ years of experience as a frontend developer, working in agile environments.
- At least 3+ years of experience working with Angular 2+.
- Strong expertise in Angular 2+, TypeScript, JavaScript, RxJS, SCSS, and CSS.
- Solid understanding of design systems and component libraries such as PrimeNG or Material.
- Extensive experience with Reactive Angular Forms.
- Experience with modular design and component-based styling, creating responsive layouts and implementing complex UI.
- Experience with state management (RxJS, NgRx/NGXS).
- Experience with Git flow, Webpack, ESLint, and other modern development workflows and tools.
- Proficiency in code review processes, identifying potential issues, and enforcing best practices.
- Proficient in English (German is a plus).
- A proactive, team-oriented mindset with a passion for problem-solving and innovation.
- Strong communication skills, with a passion for collaboration and knowledge-sharing.
Benefits:
- You will contribute with your efforts to make ENGINEERING A BETTER WORLD a reality.
- Monthly performance reviews to ensure transparent measurement of progress, keeping you on track and providing coaching support when needed.
- We offer you a modern open space workplace, an agile work environment with flat hierarchies and a family atmosphere with quick decisions.
- You have the possibility to charge your e-vehicle with green electricity from the solar parks of the VISPIRON Group.
- You get access to our company car sharing, fresh fruit and free drinks in the office.
- You will receive a €50 voucher every month, usable across a variety of stores and services to suit your needs.
- You can participate in regular company events and employee discounts in our own V-Lounge.
- You get a permanent contract with competitive pay and flexible working hours.
- You get up to 125% subsidy on your monthly deferred compensation through our company pension plan.
- You get access to our child care in our in-house V-ITA.
- We attach great importance to combining 'employee satisfaction', 'environmental responsibility', 'growth and profitability' and 'customer orientation'.
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Senior Frontend Angular Developer Fleet tech (m/w/d) Arbeitgeber: VISPIRON GmbH
CARSYNC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, sowie flexiblen Arbeitszeiten in einem zukunftsorientierten Bereich, sind wir bestrebt, das Beste aus jedem Teammitglied herauszuholen. Unsere zentrale Lage ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und trägt zu einem angenehmen Arbeitsklima bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Angular Developer Fleet tech (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei VISPIRON GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Angular Developer Fleet tech (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei VISPIRON GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Angular Developer Fleet tech (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei VISPIRON GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VISPIRON GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.