Senior Software Engineer (m/w/d) - SEtrade

Senior Software Engineer (m/w/d) - SEtrade

München Vollzeit 85500 - 104500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für den Energiemarkt und optimiere komplexe Prozesse.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Energiebranche mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Büro in München.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen zum Lead Engineer oder Software Architect.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite mit neuesten Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Leidenschaft für innovative Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.

Strom lässt sich nicht auf Halde legen. Erzeugung und Verbrauch müssen sich in jeder Sekunde ausgleichen, sonst kippt die Netzfrequenz. Das ist keine Haltung, das ist Physik. Aus dieser Physik entsteht ein Markt, der in 15-Minuten-Scheiben handelt und keine Rücksicht nimmt. Genau dort läuft unsere Software. Wir bewirtschaften heute 350 MWp Solar, 100 MWp Wind, 100 MWh Speicher, 12 MW Wasserstoff und über 40 HPC-Ladepunkte. Jede dieser Anlagen liefert Zeitreihen. Aus Zeitreihen werden Prognosen, aus Prognosen Fahrpläne, aus Fahrplänen Gebote an der Börse. Wenn ein Glied dieser Kette zwanzig Minuten zu spät ist, kostet das Geld. Nicht Story Points. Geld.

WARUM ES DIESE STELLE GIBT

Wir haben die Plattform in wenigen Jahren von null auf 850 GWh gebracht. An einigen Stellen haben wir dabei bewusst pragmatisch gebaut, weil am Markt zu sein wichtiger war als sauber zu sein. Das war richtig. Heute ist es das nicht mehr. Dieselben Abkürzungen, die uns schnell gemacht haben, bremsen uns inzwischen. Tabellen, die für Millionen Zeilen gedacht waren, halten Milliarden. Prozessketten, die früher jemand morgens von Hand angestoßen hat, laufen rund um die Uhr und dürfen nicht mehr ausfallen. Wir suchen niemanden, der das verwaltet. Wir suchen jemanden, der es neu baut, während es läuft.

Aufgaben

WAS DU TATSÄCHLICH TUST

  • Du entscheidest, wie unsere Systeme geschnitten sind. Nicht in einem Gremium, sondern indem Du den Vorschlag machst, ihn verteidigst und ihn anschließend umsetzt.
  • Wer entscheidet, baut mit. PostgreSQL und TimescaleDB, Fahrpläne, Messwerte, Marktdaten. Schema, Partitionierung, Aggregation, Query-Pläne.
  • Wenn eine Abfrage acht Sekunden braucht, ist das für uns ein Fehler und kein Feature.
  • Prognose, Optimierung, Fahrplanübermittlung. Retry, Idempotenz, Alerting.
  • Der Maßstab ist simpel: Was nachts schiefgeht, darf morgens niemand von Hand nacharbeiten müssen.
  • Anlagen anbinden. PV, Speicher, Wasserstoff, Ladeinfrastruktur. ModbusTCP, REST, SFTP.
  • Du telefonierst dabei direkt mit den Technikern beim Kunden und suchst den Fehler gemeinsam, statt ein Ticket zu schreiben.
  • Am Monatsende wird aus denselben Zeitreihen Geld. Marktprämie, PPA- und Speichervergütung, Umlagen, Ladevorgänge, THG-Quoten.
  • Netzbetreiber liefern Messwerte nach, korrigieren sie und schicken ein Jahr später erneut. Deine Läufe müssen das aushalten und beim zweiten Durchlauf dasselbe Ergebnis liefern wie beim ersten.
  • PHP mit Laravel, React, PostgreSQL/TimescaleDB, Python. Tests, CI/CD und Monitoring gehören zur Umsetzung und nicht zu dem, was man danach noch macht.
  • Wir arbeiten mit Claude und vergleichbaren Werkzeugen produktiv, nicht als Demo. Du weißt aus eigener Erfahrung, wo sie tragen und wo sie Unsinn produzieren, und Du gibst das ins Team weiter.

HANDEL UND ABRECHNUNG SIND EIN SYSTEM

Die Zeitreihe, die um 14:30 den Fahrplan bestimmt, bestimmt am Monatsende, was der Kunde ausgezahlt bekommt. Wenn beide Wege zu unterschiedlichen Zahlen kommen, ist das kein Monitoring-Thema mehr. Das findet dann der Wirtschaftsprüfer. Deshalb liegen bei dieser Rolle beide Seiten in einer Hand. Vorne zählt Geschwindigkeit, hinten Reproduzierbarkeit: Ein Abrechnungslauf muss nach einem Jahr mit korrigierten Netzbetreiberdaten erneut startbar sein und nachvollziehbar erklären, warum sich das Ergebnis geändert hat. Versionierte Tarif- und Vergütungslogik, idempotente Wiederholungsläufe, saubere Zuordnung über MaLo-IDs. Wer das trennt, baut zwei Wahrheiten.

Qualifikation

WORAN WIR DICH MESSEN

  • Nach 90 Tagen hast Du einen strukturellen Engpass beseitigt, und man kann es messen.
  • Nach zwölf Monaten gehen neue Anlagen ohne Sonderlösung produktiv, die zeitkritischen Ketten und die Abrechnungsläufe laufen ohne Handarbeit, und die Entwickler um Dich herum sind besser geworden. Der letzte Punkt zählt genauso wie die beiden davor.

DIE MESSLATTE

Wir haben keine Anforderung an Deinen Abschluss. Wir haben eine an Deinen Nachweis. Du hast mindestens ein System durch einen Skalierungssprung getragen und warst dabei derjenige, der die Architekturentscheidung getroffen hat. Fünf Jahre Berufserfahrung ist unsere Faustregel dafür, keine Bedingung. Wer es in drei geschafft hat, ist uns genauso recht. Du hast mit Zeitreihen im Milliardenbereich gearbeitet und weißt, wie sich ein schlechter Partitionierungsschnitt anfühlt, wenn er zwei Jahre alt ist. Du hast eine Prozesskette gebaut, die nachts ohne Dich läuft. Und Du hast erlebt, was passiert, wenn sie es nicht tut. PHP mit Laravel, React, PostgreSQL. Vergleichbare Erfahrung in anderen Sprachen zählt genauso. Wir stellen niemanden wegen eines Frameworks ein und niemanden deswegen ab. Git, Docker, CI/CD, automatisierte Tests, Observability. Handwerk, kein Projekt. Deutsch ab C1, weil Du mit Netzbetreibern, Kunden und Marktpartnern sprichst. Englisch sicher. Du hältst ein Code Review für ein Geschenk.

Was wir ausdrücklich nicht verlangen

  • Einen bestimmten Abschluss.
  • Zertifikate.
  • Eine Mindestzahl an Jahren.
  • Und Energiewirtschaft im Lebenslauf.

Direktvermarktung, Regelenergie, Bilanzkreise und Abrechnungslogik lernst Du hier in Monaten. Technisches Urteilsvermögen bringen wir Dir nicht bei. Zeig uns ein System, keine Liste.

Benefits

WANN DU HIER UNGLÜCKLICH WIRST

  • Wenn Du eine fertig geschnittene Anforderung brauchst, bevor Du anfängst.
  • Wenn Du auf die perfekte Lösung wartest.
  • Wenn "läuft bei mir lokal" für Dich fertig bedeutet.
  • Wenn Du Probleme außerhalb Deines Bereichs siehst und sie für nicht Dein Thema hältst.
  • Wenn Dir der Titel wichtiger ist als das, was am Ende produktiv läuft.

WAS WIR NICHT HABEN

  • Keinen Absatz über Obstkörbe.
  • Keine acht Freigabestufen.
  • Keine Architekten, die nicht programmieren.
  • Und keine Roadmap, die so tut, als wüsste sie, wie der Markt in zwei Jahren aussieht.

WAS WIR HABEN

  • Ein Büro in München, in dem tatsächlich Leute sitzen.
  • Entscheidungswege über max. zwei Personen statt über zwölf.
  • Moderne KI-Werkzeuge als Standard und nicht als Pilotprojekt.
  • Weiterbildung, vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe, Firmenfitness. Das steht hier, weil es dazugehört, nicht weil es der Grund sein sollte.
  • Perspektive Richtung Lead Engineer oder Software Architect, sobald die Arbeit es hergibt.
  • Probleme, die noch niemand für Dich gelöst hat.

BEWERBUNG

Kein Motivationsschreiben. Schick uns drei Dinge: Deinen Lebenslauf oder Dein Profil auf GitHub oder GitLab. Ein System, das Du wesentlich mitentworfen hast, und in drei bis fünf Sätzen die Entscheidung, die Du daran heute am meisten bereust. Eine Stelle in dieser Ausschreibung, die Deiner Meinung nach falsch gedacht ist. Punkt drei ist ernst gemeint. Wir lesen ihn zuerst.

DEIN ANSPRECHPARTNER

Lara-Theresa Masur +49 151 27657632

Senior Software Engineer (m/w/d) - SEtrade Arbeitgeber: VISPIRON GmbH

CARSYNC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, sowie flexiblen Arbeitszeiten in einem zukunftsorientierten Bereich, sind wir bestrebt, das Beste aus jedem Teammitglied herauszuholen. Unsere zentrale Lage ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und trägt zu einem angenehmen Arbeitsklima bei.

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Kontaktdaten:

VISPIRON GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer (m/w/d) - SEtrade erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei VISPIRON GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (m/w/d) - SEtrade bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei VISPIRON GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (m/w/d) - SEtrade mit Bravour zu bestehen

PostgreSQL
TimescaleDB
PHP mit Laravel
React
Python
ModbusTCP
REST

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei VISPIRON GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VISPIRON GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.