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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in einer modernen Augenpraxis und optimiere den Praxisalltag.
- Arbeitgeber: Die grösste Anbieterin der Augenmedizin in der Schweiz mit über 35 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens fünf Wochen Ferien, starke Sozialleistungen und kostenlose Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenheilkunde und fördere dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Augenoptiker/-in und Führungserfahrung.
Zur Verstärkung unseres Vista Teams am Standort Binningen suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine qualifizierte und motivierte Persönlichkeit.
Die Vista Augenpraxen & Kliniken sind mit ihren rund 35 Standorten und etwa 500 Mitarbeitenden die grösste Anbieterin der Augenmedizin in der Schweiz. Wir bieten erstklassige medizinische Leistungen für unsere Patienten und setzen Standards in den Fachdisziplinen der Augenheilkunde, Augenchirurgie und der Augenlasermedizin.
In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie gemeinsam mit der Co-Leitung die operative und personelle Führung unserer Praxis mit einem Team von bis zu 15 Mitarbeitenden aus den Bereichen Optik und Orthoptik.
Ihre Aufgaben:
- Personelle Führung des Praxisteams (Optik/Orthoptik)
- Planung und Organisation der Sprechstunden sowie des Personaleinsatzes
- Sicherstellen des reibungslosen und effizienten Ablaufs im Praxisalltag
- Einbringen und Umsetzen von Ideen und Massnahmen zur Verbesserung der Qualität, Mitarbeiterzufriedenheit, Patientenzufriedenheit und der Auslastung der Klinik
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft bei Personalengpässen
- Förderung, Forderung und regelmässige Beurteilung der direkt unterstellten Mitarbeitenden
- Durchführen regelmässiger Teammeetings sowie interner Weiterbildungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Augenoptiker/-in
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamleitung
- Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Positives Auftreten sowie Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und Patienten
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie versierte Nutzung von MS-Office Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Profitieren Sie von mindestens fünf Wochen Ferien, starken Sozialleistungen wie einer überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeteiligung an Ihrer beruflichen Vorsorge und einer privaten Unfallversicherung weltweit
- Ihre Entwicklung: Wir fördern Sie und unterstützen Ihre Weiterbildung, damit Sie kontinuierlich wachsen und neue Perspektiven entdecken können. Zusätzlich dürfen Sie von unserem kostenlosen und umfangreichen internen Weiterbildungsangebot der Vista Academy profitieren
- Teamgeist: Erleben Sie eine offene Du-Kultur, flache Hierarchien und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
- Work-Life-Balance: Geniessen Sie regelmässige Arbeitszeiten für verlässliche Planung und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit neuester Medizintechnologie sowie ausgezeichneter ÖV-Anbindung – inklusive Halbtax als attraktiver Zusatz
Standort: Vista Augenklinik Binningen, Hauptstrasse 55, 4102 Binningen, Schweiz
Wir freuen uns sehr, Sie kennenzulernen. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Jana Mäder gerne zur Verfügung.
Co-Leitung Praxis 100% Arbeitgeber: Vista Diagnostics AG
Kontaktperson:
Vista Diagnostics AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Leitung Praxis 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Co-Leitung in der Praxis interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Rundgang durch die Praxis, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Augenmedizin arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Augenheilkunde und über die spezifischen Herausforderungen, die die Praxis hat. Zeige, dass du bereit bist, innovative Ideen zur Verbesserung der Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Augenmedizin und Teamführung in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Leitung Praxis 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position passen. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten in der Augenoptik und Teamleitung uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vista Diagnostics AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Praxis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Vista Augenpraxen und Kliniken verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die neuesten Entwicklungen in der Augenmedizin an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da die Co-Leitung eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Führungskompetenz und Teamleitung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Ideen zur Qualitätsverbesserung
Überlege dir im Voraus, welche Ideen du zur Verbesserung der Qualität und Patientenzufriedenheit einbringen könntest. Sei bereit, diese im Interview zu diskutieren, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung der Praxis beizutragen.