Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnprojekt für substituierte Menschen und gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit.
- Unternehmen: Engagierter Suchthilfeträger mit einem wertschätzenden Team und Raum für Ideen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns auf Bewerbungen von allen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung im sozialen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50750 - 58750 € pro Jahr.
Wir suchen zum 15. Juni 2026 eine*n Mitarbeiter*in für die sozialpädagogische Leitung unseres Wohnprojektes für substituierte Menschen in Mitte. Die Einrichtung liegt zentral und hat eine sehr gute ÖPNV-Anbindung (U-Bhf. Turmstraße). Die Stelle hat einen Umfang von 31,2 Wochenarbeitsstunden (80 % RAZ) und ist als Elternzeitvertretung sachgrundbefristet. Wir sind aber ausdrücklich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
Du hast die Möglichkeit, deine Leitungskompetenzen (weiter) zu entwickeln und dich in einem großen Suchthilfeträger für weitergehende Führungsaufgaben zu qualifizieren. Zu deinen Aufgaben gehören:
- Übernahme der fachlichen Leitung der Einrichtung und verantwortungsvolle Gestaltung des Arbeitsalltags
- Weiterentwicklung und Sicherung fachlicher Standards sowie aktive Mitgestaltung unserer Qualitätssicherungsprozesse
- Weiterentwicklung unserer Assistenzleistungen für substituierte Menschen und Menschen mit Substanzkontrollproblemen
- Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Personalführung und Personalentwicklung
- Aktive Mitwirkung in relevanten Gremien und Netzwerken zur fachlichen Vernetzung und Interessenvertretung
- Funktion als Schnittstelle zur Öffentlichkeitsarbeit und Unterstützung bei der Außendarstellung der Einrichtung
- Aktive Mitarbeit im Leitungsteam der vista gGmbH
- Durchführung von psychosozialer Betreuung substituierter Menschen
Wir wünschen uns von dir:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung ist Voraussetzung.
- Fachliche Expertise und die Bereitschaft zur Steuerung der Einrichtung.
- Interesse am regelmäßigen kollegialen Austausch und an kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit; interkulturelle Beratungskompetenz und sicheres Auftreten gegenüber externen Partner*innen.
- Fundierte Berufserfahrung im sozialen Bereich und die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Eine akzeptierende und zieloffene Arbeitshaltung.
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Gehalt: Bruttojahresgehalt von 50.750 bis 58.750 Euro für eine Vollzeitstelle. Zusätzlich gibt es eine freiwillige Treueprämie.
- Erholung: 30 Tage Jahresurlaub. Bei Stichtag 24.12. bzw. 31.12. falls auf einen Wochentag, zusätzliche freie Tage. Keine Urlaubssperre während der ersten sechs Monate.
- Fortbildungen: Möglichkeit zur Weiterentwicklung der Leitungskompetenzen durch Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen; umfangreiches fachliches Fortbildungsangebot.
- Unser Team: Wöchentliche Teambesprechungen, regelmäßige Supervisionen mit externen Fachkräften, Leitungssupervision und Leitungsklausuren.
- Unternehmenskultur: Wertschätzung, Raum für Ideen und Engagement.
Diversity und Inklusion: Bei vista schätzen wir den Mehrwert von Vielfalt. Wir laden dich unabhängig von Alter, ethnischem Hintergrund, physischen und psychischen Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung herzlich ein, dich auf diese Stelle zu bewerben. Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest, damit wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.
Kontakt: Für Fragen steht dir gerne Stefan Wiedemann, Fachbereichsleitung, telefonisch unter 030‑400 370 159 zur Verfügung.
Bewerbung: Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis spätestens zum 10. Juni 2026.
Einrichtungsleitung für die Wohnprojekte Mitte (Elternzeitvertretung) Arbeitgeber: Vista Ggmbh
Die vista gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einer zentralen Lage in Berlin-Mitte und einer ausgezeichneten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, bieten wir nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer sozialen Dienstleistungen mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung für die Wohnprojekte Mitte (Elternzeitvertretung) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du dich für uns interessierst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung für die Wohnprojekte Mitte (Elternzeitvertretung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für diese Stelle bist. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du deine Leitungskompetenzen bereits unter Beweis gestellt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vista Ggmbh vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und informiere dich über die Zielgruppe. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen gut kommunizieren kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
