Einrichtungsleitung PSB & BEW in Friedrichshain-Kreuzberg

Einrichtungsleitung PSB & BEW in Friedrichshain-Kreuzberg

Berlin Vollzeit 53750 - 64550 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Einrichtung zur psychosozialen Betreuung und gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit.
  • Unternehmen: Engagiertes Team bei vista gGmbH in Friedrichshain-Kreuzberg.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychosozialen Betreuung und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53750 - 64550 € pro Jahr.

Wir suchen ab dem 01. Juli 2026 oder später eine*Einrichtungsleiter*in für unsere Einrichtung zur Psychosozialen Betreuung substituierter Menschen (PSB) und des therapeutisch Betreuten Einzelwohnens (BEW) für Menschen mit Substanzkontrollproblemen in Friedrichshain-Kreuzberg. Die Einrichtung ist gut an den ÖVPN angebunden (Nähe U-Görlitzer Bhf.). Die Stelle hat einen Umfang von 31,2 (80 % RAZ) bis 39 (100 % RAZ) Wochenarbeitsstunden.

Zu deinen Aufgaben:

  • Übernahme der fachlichen Leitung der Einrichtung und verantwortungsvolle Gestaltung des Arbeitsalltags
  • Weiterentwicklung und Sicherung fachlicher Standards sowie aktive Mitgestaltung unserer Qualitätssicherungsprozesse
  • Weiterentwicklung unserer Assistenzleistungen für substituierte Menschen und Menschen mit Substanzkontrollproblemen
  • Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung
  • Personalführung und Personalentwicklung
  • Aktive Mitwirkung in relevanten Gremien und Netzwerken zur fachlichen Vernetzung und Interessenvertretung
  • Funktion als Schnittstelle zur Öffentlichkeitsarbeit und Unterstützung bei der Außendarstellung der Einrichtung
  • Aktive Mitarbeit im Leitungsteam der vista gGmbH

Wir wünschen uns von dir:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung ist die Voraussetzung.
  • Fachliche Expertise und die Bereitschaft zur Steuerung der Einrichtung.
  • Ein Interesse am regelmäßigen kollegialen Fachaustausch und einer stetigen beruflichen Weiterentwicklung.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit, sowie interkulturelle Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten gegenüber externen Partner*innen.
  • Fundierte Berufserfahrung im sozialen Bereich und Motivation mit Führungsverantwortung zu übernehmen.
  • Leitungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung.
  • Eine akzeptierende und zieloffene Arbeitshaltung.

Darauf kannst du dich bei uns freuen:

  • Gehaltsrahmen: eine angemessene Vergütung abhängig von Erfahrung – bei Vollzeit ein Bruttojahresgehalt von 53.750 bis 64.550 Euro. Zusätzlich gibt es eine freiwillige Treueprämie.
  • Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub. Falls der 24. 12. oder 31. 12. auf einen Wochentag fallen, gibt es zusätzlich freie Tage. Keine Urlaubssperre in den ersten sechs Monaten.
  • Fortbildungen: Möglichkeit zur Entwicklung der Leitungskompetenzen durch Coaching- und Weiterbildungsmaßnahmen und Nutzung des umfangreichen fachlichen Fortbildungsangebots.
  • Team: Wöchentliche Teambesprechungen und regelmäßige Supervisionen mit einer externen Fachkraft. Leitungssupervision und Leitungsklausuren als Teil des Leitungsteams.
  • Unternehmenskultur: Wertschätzung, Ideen und Engagement werden gefördert. Wir freuen uns über frischen Wind.

Vielfalt: Bei vista sehen und schätzen wir den Mehrwert von Vielfalt. Deshalb laden wir dich unabhängig von deinem Alter, deinem ethnischen Hintergrund, physischen und psychischen Fähigkeiten, der geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung sowie der Religion und Weltanschauung herzlich ein, dich auf diese Stelle zu bewerben. Wir berücksichtigen, wie du angesprochen werden möchtest, durch den gesamten Prozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis spätestens zum 10. Juni 2026.

Einrichtungsleitung PSB & BEW in Friedrichshain-Kreuzberg Arbeitgeber: Vista Ggmbh

Die vista gGmbH bietet als Arbeitgeber in Friedrichshain-Kreuzberg eine wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt fördert und Raum für persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung schafft. Mit einem attraktiven Gehaltsrahmen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen, unterstützt das Team eine offene Kommunikation und kollegialen Austausch, was die Arbeit in der psychosozialen Betreuung besonders erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

Vista Ggmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung PSB & BEW in Friedrichshain-Kreuzberg erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, was du über die Einrichtung und deren Werte weißt. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung PSB & BEW in Friedrichshain-Kreuzberg mit Bravour zu bestehen

Fachliche Leitung
Qualitätssicherung
Assistenzleistungen
Personalführung
Personalentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Einrichtungsleitung bist. Lass deine Leidenschaft für die psychosoziale Betreuung durchscheinen!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du fachliche Standards gesichert und weiterentwickelt hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!

Teamgeist ist gefragt!:Betone deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Zusammenarbeit mit anderen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Personalführung und wie du dein Team motivierst. Wir suchen jemanden, der das Leitungsteam aktiv bereichert!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Details vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen bis zum 10. Juni 2026!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vista Ggmbh vorbereitet

Verstehe die Einrichtung und ihre Werte

Informiere dich gründlich über die Einrichtung zur Psychosozialen Betreuung und deren Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Einrichtungsleitung klar zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen oder den Zielen der Einrichtung.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit substituierten Menschen und im sozialen Bereich durchscheinen. Authentizität und Leidenschaft sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.