Auf einen Blick
- Aufgaben: Kultursensible Betreuung und Unterstützung von Menschen mit substanzbezogenen Problemen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in den Drogenkonsumräumen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, angemessene Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die frische Ideen schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und entwickle dich beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45250 - 53000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort oder später eine*n Mitarbeiter*in für die niedrigschwellige Arbeit mit Menschen mit substanzbezogenen Problemen. Unser Team in den Drogenkonsumräumen freut sich auf engagierte Verstärkung. Die Einrichtungen sind gut an den ÖPNV angebunden (Nähe S- und U-Bhf. Westhafen & Birkenstraße sowie Rehberge & Seestraße). Die Stelle hat einen Umfang von 31,2 (80 % RAZ) bis 35,1 Wochenarbeitsstunden (90 % RAZ).
Aufgaben
- Kultursensible und gesundheitsorientierte Betreuung
- Vermittlung in weiterführende Unterstützungsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit medizinischem Fachpersonal
- Beratung zu Safer-Use-Themen
- Aufsuchende und nachgehende Arbeit
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung ist die Voraussetzung.
- Interesse am regelmäßigen kollegialen Fachaustausch und einer stetigen beruflichen Weiterentwicklung.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit.
- Interkulturelle Beratungskompetenz.
- Bereitschaft zu aufsuchenden Tätigkeiten.
- Berufserfahrung ist gerne gesehen, aber kein Muss.
- Akzeptierende und ergebnisoffene Grundhaltung.
Darauf kannst du dich freuen
- Gehalt: Eine angemessene Vergütung, abhängig von deiner individuellen Erfahrung. Bei einer Vollzeitstelle ein Bruttojahresgehalt von 45.250 bis 53.000 Euro. Freiwillige Treueprämie.
- Erholung: 30 Tage Jahresurlaub, Wunschkalender und rotierendes System für faire Verteilung der Wochenend- und Feiertagsschichten. Keine Urlaubssperre während der ersten sechs Monate.
- Fortbildungen: Zusätzliche Fortbildungstage und umfangreiches internes Fortbildungscurriculum.
- Unser Team: Wöchentliche Teambesprechungen und regelmäßige Supervisionen mit einer externen Fachkraft.
- Unternehmenskultur: Wertschätzung wird großgeschrieben. Ideen und Engagement sind willkommen.
Bei vista
Wir sehen und schätzen den Mehrwert von Vielfalt. Deshalb laden wir dich unabhängig deines Alters, ethnischen Hintergrunds, physischen und psychischen Fähigkeiten, geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung sowie Religion und Weltanschauung herzlich dazu ein, dich auf diese Stelle zu bewerben. Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest, dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist einfach und unkompliziert. Für Fragen steht dir gerne Larissa Oliverio, Einrichtungsleitung, unter Telefon 030 - oder 030 - zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis spätestens zum 04. März 2026.
Sozialarbeiter*in in den Drogenkonsumräumen Arbeitgeber: Vista Ggmbh
Die vista gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Austausch und Zusammenarbeit basiert. Zudem bieten wir umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung, die deine individuelle Erfahrung berücksichtigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter*in in den Drogenkonsumräumen erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in den Drogenkonsumräumen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialer Arbeit und Drogenhilfe beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Ansätze. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Teams verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen einfachen und unkomplizierten Bewerbungsprozess, der dir hilft, schnell und effektiv in unser Team zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in in den Drogenkonsumräumen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Egal, ob du viel oder wenig Berufserfahrung hast – erzähl uns von relevanten Projekten oder Praktika. Wir wollen wissen, wie du mit Menschen umgehst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vista Ggmbh vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Drogenkonsumräume und deren Angebote verschaffen. Schau dir an, welche Programme und Unterstützungsangebote sie bereitstellen und wie sie mit Klienten arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten oder interkulturelle Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Klienten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine akzeptierende und ergebnisoffene Grundhaltung. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
