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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Menschen mit Suchtproblemen in einer innovativen Einrichtung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Wohnungslosenhilfe mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die frische Ideen schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47750 - 56000 € pro Jahr.
Unser Team der PSB Mitte freut sich auf Verstärkung. Wir suchen zum 15. April 2026 eine/n Sozialarbeiter*in für ein innovatives Projekt der niedrigschwelligen Suchtberatung in einer kooperierenden Einrichtung der Wohnungslosenhilfe und die psychosoziale Betreuung für Menschen in einer Substitutionsbehandlung. Die Einrichtung ist zentral gelegen und gut an den ÖPNV angebunden (Nähe S- und U‑Bhf. Turmstr. bzw. U Bhf. Seestr.). Die Stelle hat einen Umfang von 31,2 (80 % RAZ) bis 35,1 Wochenarbeitsstunden (90 % RAZ).
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Beratung und Betreuung von Menschen mit Substanzkontrollstörungen zu psychischen, sozialen und gesundheitlichen Fragen in einer Einrichtung der Wohnungslosenhilfe
- Nachgehende Arbeit und Begleitungen
- Förderung gesellschaftlicher Teilhabe
- Gestaltung von Gruppen‑ und Freizeitangeboten
- Psychosoziale Betreuung (PSB) substituierter Menschen
Wir wünschen uns von dir:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung ist die Voraussetzung.
- Interesse am regelmäßigen kollegialen Fachaustausch und einer stetigen beruflichen Weiterentwicklung.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit.
- Interkulturelle Beratungskompetenz.
- Bereitschaft zu aufsuchenden Tätigkeiten in geringem Umfang, z. B. in Haftanstalten oder Kliniken.
- Berufserfahrung ist gerne gesehen, aber kein Muss.
- Eine akzeptierende und ergebnisoffene Grundhaltung.
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Gehalt: Eine angemessene Vergütung, abhängig von deiner individuellen Erfahrung. Bei einer Vollzeitstelle ein Bruttojahresgehalt von 47.750 bis 56.000 Euro. Freiwillige Treueprämie.
- Erholung: 30 Tage Jahresurlaub. Zusätzliche freie Tage, wenn der 24.12. und 31.12. auf einen Wochentag fallen. Keine Urlaubssperre während der ersten sechs Monate.
- Fortbildungen: Zusätzliche Fortbildungstage sowie ein umfangreiches internes Fortbildungscurriculum.
- Unser Team: Wöchentliche Teambesprechungen und regelmäßige Supervisionen mit einer externen Fachkraft.
- Unternehmenskultur: Wertschätzung wird großgeschrieben. Deine Ideen und Engagement sind willkommen.
Bei vista sehen und schätzen wir den Mehrwert von Vielfalt. Deshalb laden wir dich unabhängig deines Alters, ethnischen Hintergrunds, physischen und psychischen Fähigkeiten, geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung sowie Religion und Weltanschauung herzlich dazu ein, dich auf diese Stelle zu bewerben. Unser Bewerbungsprozess ist einfach und unkompliziert. Für Fragen steht dir gerne Aileen Goebel, Einrichtungsleitung, zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis spätestens zum 31. März 2026.
Sozialarbeiter*in in der niedrigschwelligen Arbeit in Mitte Arbeitgeber: Vista Ggmbh
Kontaktperson:
Vista Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter*in in der niedrigschwelligen Arbeit in Mitte
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Sozialarbeit zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Kollegen oder sogar Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du bestens vorbereitet!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns wissen, warum du perfekt zu uns passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter*in in der niedrigschwelligen Arbeit in Mitte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder in ähnlichen Projekten hast, dann bringe diese unbedingt zur Sprache. Das macht dich für uns noch interessanter!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vista Ggmbh vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die PSB Mitte und deren Projekte verschaffen. Schau dir an, welche spezifischen Angebote sie im Bereich der niedrigschwelligen Suchtberatung haben und wie sie mit Klienten arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der psychosozialen Betreuung und der interkulturellen Beratung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar und präzise antworten. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine Teamfähigkeit und Offenheit zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten und dem kollegialen Austausch zu stellen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, dich in das Team einzubringen.