Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Planung und Buchung von Geschäftsreisen für unsere Crew.
- Arbeitgeber: VistaJet, führendes Unternehmen in der privaten Luftfahrt mit innovativem Geschäftsmodell.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, flexible Schichten und die Möglichkeit, international zu arbeiten.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden und herausfordernden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, globalen Teams und gestalte das Reiseerlebnis unserer Mitarbeiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Reiseberater und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
VistaJet GmbH ist ein operativer Partner von Vista, der weltweit führenden Gruppe für Privatluftfahrt. Die Mission der Gruppe ist es, den Wandel zu führen, um den Kunden die fortschrittlichsten Flugdienstleistungen zum besten Preis jederzeit und überall auf der Welt anzubieten. Das VistaJet Travel-Team organisiert Geschäftsreisen für alle VistaJet-Mitarbeiter, die weltweit reisen, und steht vor den unterschiedlichsten Reiseherausforderungen. Wir bedienen auch eine Reihe externer Unternehmenskunden mit ihren einzigartigen und spezifischen Reisebedürfnissen.
Als Luftfahrtunternehmen suchen wir einen Business Travel Consultant (w/m/d), um unsere interne Abteilung für Geschäftsreisen in unserem Büro in Hamburg zu unterstützen.
Ihre Aufgaben
- Optimale und kreative Lösungen zur Unterstützung der Reiseanfragen des Crew Scheduling für unsere Flugcrews finden
- Hotelbuchungen für unsere Flugcrews bearbeiten
- Flug-, Hotel- und Mietwagenbuchungen für Schulungs- und Geschäftreisen bearbeiten
- Alle damit verbundenen Dokumentationen verarbeiten
- Ticketausstellung und Rückerstattungen
- Allgemeine administrative Aufgaben
Erforderliche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
- Erfolgreich abgeschlossenes Diplom als Reiseberater (f/m/d) mit Schwerpunkt Geschäftsreisen oder gleichwertig
- Engagement für exzellenten Service für unsere Flugcrews und Kollegen
- Fähigkeit, 'out of the box' zu denken, eine „CAN DO“-Einstellung zur Problemlösung zu haben und unter Druck mit großer Detailgenauigkeit zu arbeiten
- Fundierte IATA-Kenntnisse, einschließlich der Nutzung eines zentralen Reservierungssystems wie: Sabre, Amadeus, Travelport
- Gute organisatorische und koordinative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, im Team zu arbeiten
- Bereitschaft, Schichten und Wochenenden zu arbeiten
- Grundkenntnisse über Reistechnologie-Tools wie Cytric, Concur, Atriis und Umbrella wären von Vorteil
Bitte beachten Sie, dass die Vista GmbH keine Bewerbungskosten (Reise zum Vorstellungsgespräch, Übernachtung, Mahlzeiten) erstattet.
Business Travel Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Vista Global
Kontaktperson:
Vista Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Travel Consultant (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von VistaJet in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Business Travel Consultant.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Reiseberater recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Druck demonstrieren kannst – das ist in dieser Rolle entscheidend!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Reisen und Kundenservice! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Business Travel Consultant unterstreichen. Das macht dich unvergesslich!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Travel Consultant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Business Travel. Wir lieben es, wenn Bewerbungen aus der Masse herausstechen!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst – wir wissen, wie wichtig das ist!
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vista Global vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends in der Luftfahrt- und Reisebranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen VistaJet konfrontiert ist. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Begeisterung für die Position zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du kreative Lösungen für Reiseprobleme gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen 'CAN DO'-Ansatz zu demonstrieren, was für die Rolle eines Business Travel Consultants entscheidend ist.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem dynamischen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei VistaJet zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.