Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser interner NetSuite-Experte und unterstütze die Implementierung und Integration.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das kulturell authentische Lernprodukte für Schulen entwickelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der NetSuite-Administration und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
WHO SIND WIR? Wir sind leidenschaftliche, innovative, lebenslange Lernende und kreative Denker, die daran arbeiten, kulturell authentische Sprachlernprodukte für K-12 Schulen und Universitäten zu entwickeln.
WAS BEINHALTET DIE ROLLE? Vista Higher Learning sucht einen praktischen NetSuite Systems Administrator, der als interner Ansprechpartner des Unternehmens fungiert, während wir von Microsoft Great Plains zu NetSuite wechseln. Diese Rolle berichtet an den VP of Finance und spielt eine wichtige Rolle bei der Implementierung, Integration, Finanzberichterstattung und dem langfristigen Betrieb der Plattform. Der ideale Kandidat hat eine vollständige NetSuite-Implementierung unterstützt – von der Planung, Konfiguration, Migration von Altdaten bis hin zur Berichterstellung, dem Go-Live, der Stabilisierung und dem laufenden Betrieb – und kann effektiv mit Finanzen, Technologie, externen Beratern und Geschäftspartnern zusammenarbeiten. Diese Rolle ist zentral für eine unternehmensweite Systemtransformation, die Integrationen mit Kernplattformen wie Salesforce und Magento / Adobe Commerce umfasst.
IN DIESER ROLLE WERDEN SIE:
- Als primärer interner NetSuite Systems Administrator und Fachexperte von Vista Higher Learning fungieren.
- Die 9-12-monatige NetSuite-Implementierung unterstützen, einschließlich Anforderungsvalidierung, Konfiguration, Datenmigration, Tests, Integrationen, Berichterstellung, Go-Live-Bereitschaft und Stabilisierung.
- Mit Finanzen, Technologie und externen Beratern zusammenarbeiten, um einen erfolgreichen Übergang von Microsoft Great Plains zu NetSuite und einen effektiven Wissenstransfer an interne Teams sicherzustellen.
- Integrationen zwischen NetSuite und Unternehmenssystemen, einschließlich Salesforce CRM und Magento / Adobe Commerce, entwerfen, testen und pflegen, um einen zuverlässigen Datenfluss, Genauigkeit und betriebliche Kontinuität sicherzustellen.
- NetSuite-Funktionen konfigurieren und verwalten, einschließlich Finanzwesen, Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Inventar, Advanced Revenue Recognition, MCP, SuiteAnalytics, Dashboards, gespeicherte Suchen, Workflows, Rollen, Berechtigungen und Benutzerzugriff.
- SuiteAnalytics Workbook-Berichte, gespeicherte Suchen, Dashboards und wiederkehrende Finanzberichte, einschließlich Berichterstattung zum Monatsabschluss, entwickeln und pflegen.
- Geschäftsanforderungen in skalierbare NetSuite-Konfigurationen, Workflows, Berichte, Governance-Praktiken und Prozessverbesserungen übersetzen.
- Nach dem Go-Live Unterstützung, Fehlersuche, Benutzeranleitungen, Dokumentation, Freigabetests und Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung bereitstellen.
SIE MÜSSEN HABEN (MINDESTANFORDERUNGEN):
- Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/Finanzen/Rechnungswesen, Informatik oder einem verwandten Bereich ist erforderlich.
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Verwaltung von NetSuite in einem geschäftlichen Umfeld.
- Erfahrung in der erfolgreichen Unterstützung oder Leitung von ein bis zwei vollständigen NetSuite-Implementierungen, idealerweise vom ersten Umgebungs-Setup über Datenmapping, Go-Live bis hin zu laufenden Operationen.
- Starkes Verständnis von ERP-Konzepten, Finanzsystemen und grundlegenden Finanzprozessen, einschließlich Hauptbuch, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Auftragsmanagement, Beschaffung, Umsatzrealisierung und Finanzberichterstattung.
- Erfahrung mit der Konfiguration von NetSuite, Rollen und Berechtigungen, MCP, Workflows, gespeicherten Suchen, Dashboards, Berichten und Benutzeradministration.
- Erfahrung mit komplexen ERP-Integrationen, idealerweise einschließlich Salesforce-to-NetSuite und Magento / Adobe Commerce-to-NetSuite-Datenpipelines, finanzieller Datenmigration, Systemtests und funktionsübergreifenden Implementierungsaktivitäten.
- Fähigkeit, effektiv mit Finanzbeteiligten zusammenzuarbeiten, um Berichts- und Prozessbedürfnisse in praktikable NetSuite-Lösungen zu übersetzen.
- Starke analytische, troubleshooting, dokumentations-, kommunikations- und problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, als praktischer individueller Beitragender zu agieren und gleichzeitig als interne Anlaufstelle für NetSuite-Wissen und -Unterstützung zu fungieren.
IDEAL, WENN SIE HABEN (BEVORZUGTE FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGEN):
- NetSuite Systems Administrator-Zertifizierung oder verwandte NetSuite-Zertifikate.
- Erfahrung im Übergang von Microsoft Great Plains oder einem anderen Altsystem zu NetSuite.
- Erfahrung mit SuiteAnalytics, SuiteFlow, SuiteBuilder, SuiteScript, Celigo oder Drittanbieter-Integrationswerkzeugen.
- Erfahrung in der Unterstützung von Finanzteams in einem Verlags-, Bildungstechnologie-, SaaS-, Abonnement- oder Multi-Produkt-Geschäftsumfeld.
- Erfahrung in der Entwicklung von ERP-Governance, Dokumentation, Schulungsmaterialien und Unterstützungsprozessen für den langfristigen Betrieb.
STANDORT: Hybrid - Boston. Der Kandidat muss innerhalb der Vereinigten Staaten wohnen, in einer angemessenen/pendelbaren Entfernung zu unserem Bürostandort in Boston, MA, und bereit sein, einen hybriden Remote-/Büroarbeitszeitplan (mindestens Dienstag/Donnerstag im Büro) zu arbeiten. Ein Umzug ist für diese Position nicht verfügbar.
GEHALTSBEREICH: $115k - $135k Jahresgehalt. Diese Position ist ein Gehalt und berechtigt zu einem jährlichen Anreiz basierend auf der Leistung des Mitarbeiters und der Organisation.
Unser Leistungspaket umfasst Lebens-/Gesundheits-/Zahn-/Sehversicherung, 401(k), Bildungsunterstützung, Zuschüsse für Pendlerpässe, großzügige Mitarbeiterempfehlungsboni, PTO und bezahlte Feiertage. Vista Higher Learning ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung und/oder geschützten Veteranenstatus oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.
NetSuite Systems Administrator Arbeitgeber: Vista Higher Learning
Vista Higher Learning ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter als kreative Denker und lebenslange Lernende geschätzt werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Boston ermöglicht das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die attraktiven Sozialleistungen, einschließlich Gesundheits- und Altersvorsorge sowie großzügiger Urlaubsregelungen, machen Vista Higher Learning zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so NetSuite Systems Administrator erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Vista Higher Learning bewerben
Viele Unternehmen, wie Vista Higher Learning, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um NetSuite Systems Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Vista Higher Learning und die ausgeschriebene Position NetSuite Systems Administrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vista Higher Learning vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Vista Higher Learning an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
