Serviceprofi im À-la-Carte-Restaurant – Voll-/Teilzeit

Serviceprofi im À-la-Carte-Restaurant – Voll-/Teilzeit

Zweisimmen Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Vista Resort Hotel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe deine eigene Station und bediene Gäste mit Leidenschaft.
  • Unternehmen: Vista Resort Hotel in Bern – ein Ort für Gastfreundschaft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft für den Service ein.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im À-la-carte-Service und Freude am Umgang mit Gästen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Vista Resort Hotel in Bern sucht per Vereinbarung eine/n Servicefachmitarbeiter/in mit Berufserfahrung im À-la-carte-Service in Vollzeit oder Teilzeit.

Sie führen eine eigene Station, beraten und bedienen Gäste, und kümmern sich um Inkasso.

Ihre Aufgaben umfassen das Servieren, das Eindecken der Tische, die Einhaltung der HACCP-Vorschriften und allgemeine Reinigungsarbeiten.

Sie arbeiten im motivierten Team und bringen Leidenschaft für Gastfreundschaft mit.

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Serviceprofi im À-la-Carte-Restaurant – Voll-/Teilzeit Arbeitgeber: Vista Resort Hotel

Das Vista Resort Hotel in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motiviertes Team und eine leidenschaftliche Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im À-la-carte-Service weiterzuentwickeln und von einem flexiblen Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit zu profitieren. Zudem legen wir großen Wert auf die Einhaltung von HACCP-Vorschriften und bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Gastfreundschaft in den Mittelpunkt stellt.

Vista Resort Hotel

Kontaktdaten:

Vista Resort Hotel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Serviceprofi im À-la-Carte-Restaurant – Voll-/Teilzeit erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Vista Resort Hotel interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceprofi im À-la-Carte-Restaurant – Voll-/Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung im À-la-carte-Service
Gästeberatung
Bedienung von Gästen
Inkasso
Servieren von Speisen und Getränken
Eindecken der Tische
Einhaltung der HACCP-Vorschriften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Vista Resort Hotel damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Vista Resort Hotel gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Vista Resort Hotel genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Vista Resort Hotel!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vista Resort Hotel vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Vista Resort Hotel zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Vista Resort Hotel ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.