Einrichtungsleitung für die Wohnprojekte Mitte (Elternzeitvertretung) (50750.00 EUR pro Jahr)

Einrichtungsleitung für die Wohnprojekte Mitte (Elternzeitvertretung) (50750.00 EUR pro Jahr)

Berlin Vollzeit 50750 - 58750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Wohnprojekt für substituierte Menschen und gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit.
  • Unternehmen: vista, ein innovativer Träger für soziale und therapeutische Arbeit in Berlin.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Wertschätzung und frische Ideen fördert.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung im sozialen Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50750 - 58750 € pro Jahr.

vista ist ein starker Verbund für integrative soziale und therapeutische Arbeit mit dem Schwerpunkt Substanzkonsum. Rund 240 Mitarbeitende machen sich dafür stark, Menschen mit substanzbezogenen Problemlagen und deren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen. Du findest uns an 15 Standorten in ganz Berlin. Wir bieten Hilfesuchenden Beratung, Therapie, Betreuung bei Substitution, Betreutes Wohnen, Hilfen für Familien, niederschwellige Hilfe sowie Maßnahmen zur Integration und Beschäftigung an.

Wir suchen zum 15. Juni 2026 eine*n Mitarbeiter*in für die sozialpädagogische Leitung unseres Wohnprojektes für substituierte Menschen in Mitte. Die Stelle hat einen Umfang von 31,2 Wochenarbeitsstunden (80 % RAZ) und ist als Elternzeitvertretung sachgrundbefristet. Wir sind aber ausdrücklich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Übernahme der fachlichen Leitung der Einrichtung und verantwortungsvolle Gestaltung des Arbeitsalltags
  • Weiterentwicklung und Sicherung fachlicher Standards sowie aktive Mitgestaltung unserer Qualitätssicherungsprozesse
  • Weiterentwicklung unserer Assistenzleistungen für substituierte Menschen und Menschen mit Substanzkontrollproblemen
  • Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung
  • Personalführung und Personalentwicklung
  • Aktive Mitwirkung in relevanten Gremien und Netzwerken zur fachlichen Vernetzung und Interessenvertretung
  • Funktion als Schnittstelle zur Öffentlichkeitsarbeit und Unterstützung bei der Außendarstellung der Einrichtung
  • Aktive Mitarbeit im Leitungsteam der vista gGmbH
  • Durchführung von psychosozialer Betreuung substituierter Menschen

Wir wünschen uns von dir:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung
  • Fachliche Expertise und die Bereitschaft zur Steuerung der Einrichtung
  • Interesse am regelmäßigen kollegialen Fachaustausch und einer stetigen beruflichen Weiterentwicklung
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit
  • Interkulturelle Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten gegenüber externen Partner*innen
  • Fundierte Berufserfahrung im sozialen Bereich und die Motivation mit Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Eine akzeptierende und zieloffene Arbeitshaltung

Darauf kannst du dich bei uns freuen:

  • Eine angemessene Vergütung, abhängig von deiner individuellen Erfahrung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Keine Urlaubssperre während der ersten sechs Monate
  • Die Möglichkeit deine Leitungskompetenzen in Coaching- und Weiterbildungsmaßnahmen (weiter) zu entwickeln
  • Wöchentliche Teambesprechungen und regelmäßige Supervisionen mit einer externen Fachkraft
  • Wertschätzung und Raum für deine Ideen und Engagement

Bei vista sehen und schätzen wir den Mehrwert von Vielfalt. Deshalb laden wir dich unabhängig deines Alters, deines ethnischen Hintergrunds, physischen und psychischen Fähigkeiten, der geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung sowie der Religion und Weltanschauung herzlich dazu ein, dich auf diese Stelle zu bewerben.

Für Fragen steht dir gerne Stefan Wiedemann, Fachbereichsleitung, unter Telefon 030-400370159 zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis spätestens zum 10. Juni 2026.

Einrichtungsleitung für die Wohnprojekte Mitte (Elternzeitvertretung) (50750.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: vista - Verbund für integrative soziale und therapeutische Arbeit gGmbH

vista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein faires Gehalt und 30 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. Die zentrale Lage in Berlin mit guter ÖPNV-Anbindung ermöglicht eine optimale Erreichbarkeit, während vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten dazu beitragen, die eigenen Führungskompetenzen weiter auszubauen. Bei vista wird Vielfalt geschätzt und jeder Mitarbeitende hat die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung der sozialen Arbeit beizutragen.

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Kontaktdaten:

vista - Verbund für integrative soziale und therapeutische Arbeit gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung für die Wohnprojekte Mitte (Elternzeitvertretung) (50750.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über vista, deren Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Arbeit interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden – das bleibt in Erinnerung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung für die Wohnprojekte Mitte (Elternzeitvertretung) (50750.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Leitung
Qualitätssicherung
Personalführung
Personalentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Interkulturelle Beratungskompetenz
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, um zu zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vista - Verbund für integrative soziale und therapeutische Arbeit gGmbH vorbereitet

Verstehe die Mission von vista

Mach dich mit der Mission und den Werten von vista vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der integrativen sozialen und therapeutischen Arbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen mit substanzbezogenen Problemlagen zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine interkulturelle Beratungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Sei authentisch und offen

Zeige deine akzeptierende und zieloffene Arbeitshaltung. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.