Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Software-Engineering-Teams bei der Entwicklung innovativer Cloud-Lösungen.
- Arbeitgeber: Vista Tech, ein führendes Unternehmen für maßgeschneiderte Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 5 Jahre in der Führung von Teams.
- Andere Informationen: Kollaborative Kultur mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen und vielseitigen Engineering Manager, der Teil unserer Technologieabteilung wird und zur Schaffung der nächsten Generation unserer maßgeschneiderten Softwareplattform beiträgt. Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit unseren Geschäftseinheiten und dem größeren Technikteam zusammenarbeiten, um effiziente digitale Prozesse für einen globalen 24x7-Betrieb bereitzustellen.
Vista Tech spielt eine entscheidende Rolle in den Betriebsabläufen der Vista-Gruppe, indem es umfassende Technologielösungen für alle Marken bereitstellt und beschleunigt. Vistas End-to-End- und Click-to-Flight-Lösungen bieten die einzige umfassende Flugbuchungsplattform der Branche, die globale Abläufe nahtlos integriert und KI sowie maschinelles Lernen nutzt, um Preisgestaltung und Flottenbewegungen zu optimieren.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Technische Richtung und Mentoring für bis zu 2 Teams von Softwareingenieuren (ca. 12 Ingenieure) bereitstellen.
- Architektur und Implementierung cloud-nativer Lösungen unter Verwendung von AWS-Diensten (Lambda, EKS, DynamoDB, Step Functions, RDS, SNS/SQS).
- Den Engineering-Prozess des Teams verwalten und sicherstellen, dass er den Richtlinien des Unternehmens entspricht.
- Als Scrum Master für das Team fungieren, sicherstellen, dass Zeremonien durchgeführt werden, und die Teamleistung verwalten.
- Schätzungen für neue Funktionen bereitstellen und die Termine kommunizieren und pünktlich liefern.
- Interviews im Einstellungsprozess durchführen.
- CI/CD, Testautomatisierung und Observabilitätspraktiken im Team vorantreiben.
- Mit Produktmanagern zusammenarbeiten, um Prioritäten und Lösungen abzustimmen.
- Die Standards, die von den Architekten festgelegt wurden, beobachten und durchsetzen.
- Level 3-Support für die unterstützten Dienste in enger Zusammenarbeit mit dem Support-Team bereitstellen.
- Mit DevOps, DBAs und Infra zusammenarbeiten, um Vorfälle in den unterstützten Diensten zu lösen.
- Die Sicherheitsstandards des Unternehmens durchsetzen.
- Best Practices im Engineering fördern und die Codequalität aufrechterhalten.
- Anwendungs-KPIs überwachen und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen unterstützen.
- Eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortung und kontinuierlichen Lernens fördern.
- Softwareingenieure führen und betreuen, technische und berufliche Entwicklung unterstützen.
- Leistungsbeurteilungen durchführen.
- Die Teamleistung überwachen und die Lieferung hochwertiger Lösungen sicherstellen.
- Zusammenarbeit und Verantwortung innerhalb des Engineering-Teams fördern.
Erforderliche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen:
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Über 10 Jahre Erfahrung im Bereich Software Engineering, einschließlich 5 Jahre Erfahrung im Engineering Management.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Softwareengineering-Teams in cloudbasierten Umgebungen.
- Praktische Expertise mit AWS-Architektur, serverlosen Diensten, EKS-Computing und ereignisgesteuertem Design.
- Erfahrung mit CI/CD-Systemen, Observabilität und Infrastruktur-als-Code (z.B. Terraform).
- Fließend in einer oder mehreren Backend-Sprachen (Java, Python, Node.js).
- Fließend in SQL (MySQL, Oracle, PostgreSQL) und NoSQL (DocumentDB, DynamoDB).
- Solides Verständnis von Scrum, Agile-Entwicklung und DevOps.
- Gutes Verständnis von DDD, BDD, TDD und Entwurfsmustern.
- Tiefes Verständnis von cloud-nativen Architekturen und skalierbarem Systemdesign.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, Best Practices im Engineering zu fördern und eine hohe Codequalität aufrechtzuerhalten.
- Cloud-agnostische Denkweise mit Anpassungsfähigkeit an sich entwickelnde Technologien.
Engineering Manager Arbeitgeber: Vista
Kontaktperson:
Vista HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Engineering Manager zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrung in cloud-basierten Umgebungen und dein Wissen über AWS-Architekturen demonstrieren. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an der nächsten Generation unserer Softwareplattform zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Engineering-Management und wie du Teams geleitet hast. Zeig uns, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verstehe unsere Technologie: Mach dich mit den Technologien vertraut, die wir verwenden, wie AWS und CI/CD. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du diese Technologien beherrschst, wird das einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vista vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere AWS-Dienste wie Lambda und EKS. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Engineering Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du deine Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung und Teamdynamik hervorheben. Erkläre, wie du eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens förderst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.