Junior Sales Manager

Junior Sales Manager

Schwäbisch Hall Vollzeit 2240 - 3136 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sprich mit Unternehmen und gestalte Vertriebsstrategien aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Junges, kreatives Unternehmen im Herzen von Schwäbisch Hall.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Urlaubstage und 4-Tage-Woche.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Kommunikativ, ehrgeizig und bereit zu lernen.
  • Andere Informationen: Karrierechancen bis zum Vertriebsleiter und Teamevents fĂĽr Zusammenhalt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2240 - 3136 € pro Monat.

Bereit, im Vertrieb durchzustarten und die digitale Welt aktiv mitzugestalten? Bei 360 Vista – einem jungen, kreativen Unternehmen im Herzen von Schwäbisch Hall – suchen wir einen Junior Sales Manager (m/w/d), der Lust hat, mit uns zu wachsen. Wir sind ein kleines, dynamisches Team aus 4 kreativen Köpfen, die täglich daran arbeiten, Transparenz ins Internet zu bringen und die Grenze zwischen realer und digitaler Welt neu zu definieren. Bei uns hast du die Chance, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen zählen, du echten Einfluss hast und deine Leistung gesehen wird.

Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, lernst moderne Vertriebsstrategien kennen und bringst unsere innovativen Marketingdienstleistungen auf deine eigene, authentische Art zu potenziellen Kunden. Wenn du motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen und dich in einem kreativen, flexiblen Umfeld weiterzuentwickeln – dann wollen wir dich bei 360 Vista kennenlernen.

Aufgaben
  • Du kommst mit Unternehmen ins Gespräch – locker, ehrlich und auf Augenhöhe.
  • Du findest heraus, wo wir mit unseren Leistungen wirklich Mehrwert schaffen können, und legst Termine fĂĽr unser Vertriebsteam.
  • Du gestaltest aktiv mit: Deine Ideen flieĂźen in unsere Gesprächsstrategien, Abläufe und Tools ein.
  • Du entwickelst dich jeden Tag weiter – im Gespräch, im Denken, im Auftreten.
  • Und wenn du willst, auch in Richtung Vertriebsleitung.
Qualifikation
  • Du bist kommunikativ, ehrlich und magst es, mit Menschen zu sprechen.
  • Du bist ehrgeizig und willst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln.
  • Du brauchst keine Vertriebserfahrung – Motivation und Lernbereitschaft zählen mehr als ein Lebenslauf.
  • Du kannst mit Ablehnung umgehen und bleibst freundlich, auch wenn’s mal zäh wird.
  • Du suchst nach einer langfristigen Beschäftigung, in der du wachsen und dich entwickeln kannst.
Benefits
  • Faire Basis: Fixgehalt ĂĽber Mindestlohn ab 2240€/Monat.
  • Leistungsbonus: Provisionen kommen direkt on top auf dein Gehalt.
  • Dynamische Steigerung: Faire Provisionen gibt’s ab Tag eins – wie hoch sie wachsen, bestimmst du mit deiner Leistung.
  • Belohnung fĂĽr Leistung: Wenn du deine Tagesziele knackst, entscheidest du selbst, wann dein Arbeitstag endet.
  • Karrierepfad: In unserem kleinen Unternehmen hast du die Chance mit uns zu wachsen, deinen Arbeitsalltag aktiv mit zu gestalten und bis zum Vertriebsleiter aufzusteigen.
  • 30 flexible Urlaubstage - weil Erfolg am besten funktioniert, wenn du auch Zeit hast, ihn zu genieĂźen.
  • 4-Tage-Woche im BĂĽro + 1 Homeoffice-Tag.
  • Firmenrechner & Firmenhandy.
  • Kostenlose Parkplätze.
  • Teamevents – weil Teamgeist und Zusammenhalt die Basis fĂĽr echten Erfolg sind.
  • Ein Arbeitsplatz im drehenden Haus – kein Witz, das BĂĽro dreht sich tatsächlich.

Du suchst keine Übergangslösung, sondern einen Ort, an dem du wachsen, gestalten und langfristig etwas aufbauen kannst? Dann starte bei 360 Vista als Junior Sales Manager (m/w/d) und werde Teil eines Teams, das Innovation, Kreativität, Innovation und Leistung wirklich lebt. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Junior Sales Manager Arbeitgeber: Vista

360 Vista ist ein kreatives und dynamisches Unternehmen im Herzen von Schwäbisch Hall, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen und ihre Ideen aktiv einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 4-Tage-Woche und der Chance auf einen Karrierepfad bis zur Vertriebsleitung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Teamgeists und der persönlichen Entwicklung. Hier hast du die Freiheit, deine Leistung direkt zu beeinflussen und von attraktiven Vergütungsmodellen zu profitieren, während du Teil eines innovativen Teams bist.
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Kontaktperson:

Vista HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Manager

✨Tip Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du mit potenziellen Kunden sprichst, zeig echtes Interesse an ihren BedĂĽrfnissen. Das hilft dir, eine Verbindung aufzubauen und Vertrauen zu gewinnen.

✨Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft kommen die besten Chancen durch persönliche Empfehlungen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich motiviert bist.

✨Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager

Kommunikationsfähigkeiten
Ehrlichkeit
Interesse an Menschen
Motivation
Lernbereitschaft
Umgang mit Ablehnung
Teamarbeit
Kreativität
Vertriebskompetenz
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Entwicklungspotenzial
Eigenverantwortung
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach ehrlichen und kommunikativen Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du gerade bei 360 Vista arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.

Zeig deine Motivation!: Du brauchst keine Vertriebserfahrung, aber wir wollen sehen, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Teile uns mit, was dich antreibt und wie du in einem kreativen Umfeld wachsen möchtest. Deine Motivation zählt mehr als ein perfekter Lebenslauf!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vista vorbereitest

✨Sei du selbst!

In einem kreativen Umfeld wie bei 360 Vista ist Authentizität wichtig. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich in deinen Antworten. Das Team sucht nach jemandem, der echt interessiert ist und nicht nur ein Skript abspult.

✨Bereite dich auf Gespräche vor

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von 360 Vista. Überlege dir, wie du den potenziellen Kunden echten Mehrwert bieten kannst. Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.

✨Zeige deine Lernbereitschaft

Da keine Vertriebserfahrung erforderlich ist, betone deine Motivation und Bereitschaft, Neues zu lernen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder Herausforderungen gemeistert hast.

✨Umgang mit Ablehnung

Im Vertrieb wird man oft mit Ablehnung konfrontiert. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du mit Rückschlägen umgehst und dabei positiv bleibst. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.

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