Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Menschen mit substanzbezogenen Problemen und enge Zusammenarbeit im Team.
- Unternehmen: Engagiertes Team in den Drogenkonsumräumen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, angemessenes Gehalt und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – bewirb dich unabhängig von Hintergrund oder Identität.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und entwickle dich beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 43000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine*n Mitarbeiter*in für die niedrigschwellige Arbeit mit Menschen mit substanzbezogenen Problemen. Unser Team in den Drogenkonsumräumen freut sich auf engagierte Verstärkung. Die Einrichtungen sind gut an den ÖPNV angebunden (Nähe S- und U-Bhf. Westhafen & Birkenstraße, sowie Rehberge & Seestraße). Die Stelle hat einen Umfang von 31,2 (80 % RAZ) bis 35,1 Wochenarbeitsstunden (90 % RAZ).
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Kultursensible und gesundheitsorientierte Betreuung
- Vermittlung in weiterführende Unterstützungsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit sozialpädagogischem Fachpersonal
- Medizinische Erstversorgung und Begleitung des Konsums
- Beratung zu Infektionsprophylaxe und Safer-Use
Wir wünschen uns von dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, medizinische Fachangestellte, Rettungsassistent*in, Notfallsanitäter*in oder vergleichbare Ausbildung ist die Voraussetzung.
- Interesse am regelmäßigen kollegialen Fachaustausch und einer stetigen beruflichen Weiterentwicklung.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit.
- Interkulturelle Beratungskompetenz.
- Bereitschaft zu aufsuchenden Tätigkeiten.
- Berufserfahrung ist gerne gesehen, aber kein Muss.
- Eine akzeptierende und ergebnisoffene Grundhaltung.
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Gehalt: Eine angemessene Vergütung, abhängig von deiner individuellen Erfahrung. Bei einer Vollzeitstelle ein Bruttojahresgehalt von 40.500 bis 43.000 Euro. Freiwillige Treueprämie.
- Erholung: 30 Tage Jahresurlaub, Wunschkalender und rotierendes System für faire Verteilung der Wochenend- und Feiertagsschichten. Keine Urlaubssperre während der ersten sechs Monate.
- Fortbildungen: Zusätzliche Fortbildungstage und ein umfangreiches internes Fortbildungscurriculum.
- Unser Team: Wöchentliche Teambesprechungen und regelmäßige Supervisionen mit einer externen Fachkraft.
- Unternehmenskultur: Wertschätzung wird großgeschrieben. Ideen und Engagement sind willkommen.
Bei vista sehen und schätzen wir den Mehrwert von Vielfalt. Deshalb laden wir dich unabhängig deines Alters, ethnischen Hintergrunds, physischen und psychischen Fähigkeiten, geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung sowie Religion und Weltanschauung herzlich dazu ein, dich auf diese Stelle zu bewerben.
Für Fragen steht dir gerne Marie Weidauer, Pflegedienstleitung, unter Telefon 030 - 447 213 53 oder 030 - 29 77 35 600 zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis spätestens zum 04. August 2026.
Medizinisches Fachpersonal in den Drogenkonsumräumen Arbeitgeber: Vista
Vista Aircraft Maintenance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Luftfahrtbranche bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Kultur der Sicherheit und Qualität, profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an internationalen Projekten teilzunehmen, während sie sich in einem innovativen und unterstützenden Umfeld entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medizinisches Fachpersonal in den Drogenkonsumräumen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Vista ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Vista.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Vista zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinisches Fachpersonal in den Drogenkonsumräumen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Vista zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Vista relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Vista, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vista vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
