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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze kleine Unternehmen als Marketingpartner und beantworte Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: Vista, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf eCommerce und Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Zuschuss, Unterstützung beim Aufbau des Homeoffices und vergünstigtes Urban Sports Club-Abo.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und hilf kleinen Unternehmen, erfolgreich zu sein.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Norwegischkenntnisse und Interesse an eCommerce und Marketing.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfassende Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind begeistert von kleinen Unternehmen und Selbständigen und möchten ein wichtiger Marketingpartner für sie sein? Dann ist es an der Zeit, Teil von Vista zu werden und sich jetzt zu bewerben!
Was Sie erwarten können:
- Die Möglichkeit, von zu Hause aus in Deutschland und den Niederlanden zu arbeiten.
- Monatlicher Homeoffice-Zuschuss von 85 € - eine finanzielle Unterstützung für Ihre Strom- und Internetkosten.
- Finanzielle Unterstützung beim Aufbau Ihres Homeoffices.
- Ein vergünstigtes Urban Sports Club-Abonnement nach 6 Monaten bei uns.
- Fahrradleasing mit JobRad.
- Ein umfassendes, bezahltes 4-wöchiges Training direkt zu Beginn sowie regelmäßige Mentoring- und Schulungssitzungen danach; vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb und außerhalb Ihres Teams, damit wir alle auf dasselbe Ziel hinarbeiten.
- Ein engagierter Teamleiter an Ihrer Seite, um Ihre und die Entwicklung Ihres Teams zu unterstützen.
- Ein zuverlässiges, wöchentlich rotierendes Schichtsystem (Mo.-Fr., 08:00-18:00) mit im Voraus festgelegten Schichtzeiten; Vollzeit- und Teilzeitstellen (mindestens 30 Stunden/Woche).
Was Sie idealerweise mitbringen:
- Sehr gute mündliche und schriftliche Norwegischkenntnisse sowie Freundlichkeit und Empathie, um unsere Kunden bei Fragen zu verstehen und zu unterstützen.
- Ein starkes Interesse an E-Commerce und Marketing sowie eine Leidenschaft für Druck und Design, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu bieten und zum Erfolg ihres Unternehmens beizutragen.
- Sie sind digital versiert, was es Ihnen ermöglicht, mit unseren Kunden über alle Kanäle zu kommunizieren, insbesondere telefonisch, per E-Mail und im Chat.
- Sie strahlen Durchhaltevermögen aus und behalten als zuverlässiger Partner für unsere Kunden den Überblick über alle aktuellen Marketinglösungen, die wir ihnen anbieten können, z.B. Flyer, Visitenkarten, Einwegmenüs.
Was Sie von unserem Auswahlprozess erwarten können:
Zuerst lernen wir uns in einem 20-minütigen Gespräch per Video oder Telefon kennen. Wenn dies gut verläuft, laden wir Sie zu einem umfassenderen Interview per Video (Zoom) ein. An diesem Punkt haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem potenziellen Teamleiter in Kontakt zu treten und mehr Einblicke in den Job zu erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese auf Englisch an Ihren ersten Ansprechpartner Hai-Dang Phan, Talent Acquisition Manager.
Besuchen Sie uns auf Facebook oder Instagram, um mehr darüber zu erfahren, wer wir sind.
Specialist, Customer CARE (Norwegian) Arbeitgeber: Vista
Kontaktperson:
Vista HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist, Customer CARE (Norwegian)
✨Sei du selbst!
Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die wir dir stellen könnten, und überlege dir, was du über uns wissen möchtest. So zeigst du Interesse und Engagement – das kommt immer gut an!
✨Nutze dein Netzwerk!
Frag in deinem Bekanntenkreis, ob jemand bei Vista arbeitet oder jemanden kennt, der dort arbeitet. Insider-Infos können dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und hey, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist, Customer CARE (Norwegian)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Leidenschaft für kleine Unternehmen und Marketing durchscheinen!
Sprache ist wichtig!: Da die Kommunikation auf Norwegisch stattfinden wird, achte darauf, dass deine schriftlichen Fähigkeiten in dieser Sprache klar und präzise sind. Vermeide komplizierte Sätze und halte es einfach – so kommen deine Ideen besser rüber!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie du unsere Kunden unterstützen kannst und welche Lösungen du für sie im Kopf hast. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an den richtigen Ort gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vista vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du sehr gute norwegische Kommunikationsfähigkeiten benötigst, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews fließend und klar sprichst. Übe, deine Gedanken auf Norwegisch zu formulieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren und gleichzeitig freundlich und empathisch zu wirken.
✨Zeige dein Interesse an eCommerce
Bereite dich darauf vor, über deine Leidenschaft für eCommerce und Marketing zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und über die Produkte, die das Unternehmen anbietet. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Erfolgsgeschichte der Kunden beitragen möchtest.
✨Sei digital versiert
Da du als digitaler Native agieren musst, solltest du dich mit verschiedenen Kommunikationskanälen vertraut machen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich über Telefon, E-Mail oder Chat kommuniziert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um Kunden effektiv zu unterstützen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit im Interview, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach dem Team, der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich besser in die Rolle einzufinden.