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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle neue medizinische Versorgungszentren in Rheinland-Pfalz.
- Arbeitgeber: Quartz Healthcare ist ein führendes europäisches Netzwerk in der medizinischen Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium, Führungskompetenz und Reisebereitschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Individuell verhandelbare Vergütung und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Quartz Healthcare ist eines der führenden und am schnellsten wachsenden europäischen Netzwerke in den Bereichen Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin. Mit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir uns deutschlandweit täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ein. Innerhalb von nur zwei Jahren haben wir über 30 neue Standorte erfolgreich etabliert – und planen mittelfristig eine Expansion auf 200 Standorte. Unser Fokus liegt auf den Menschen, medizinischer Exzellenz und nachhaltigem Wachstum . Wir treffen mutige Entscheidungen auf Basis von Integrität und fördern eine Kultur, die leistungsorientiert, kooperativ und innovativ ist.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen? Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir für unsere neuen Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) in Rheinland-Pfalz, Wohnort zweitrangig, einen Ärztlichen Chief Operations Officer (m / w / d) :
Ihre Aufgaben :
- Integration und Weiterentwicklung : Sie übernehmen die Leitung und Integration neuer MVZ-Standorte und entwickeln diese langfristig weiter.
- Post-Merger-Integration (PMI) : In den ersten Monaten arbeiten Sie eng mit unseren Post-Merger-Integration-Experten zusammen und gewinnen so fundierte betriebswirtschaftliche Einblicke in die neuen Standorte, die Sie zukünftig verantworten.
- Regionale Führung : Nach Abschluss der PMI-Phase übernehmen Sie die operative und betriebswirtschaftliche Verantwortung für Ihre Region.
- Führung und Steuerung : Führung der Teams an den Standorten und Steuerung zentraler Prozesse wie Öffnungszeiten, Auslastungen, Agenda-System und Zuweiser-Management.
- Standortentwicklung : In enger Abstimmung mit den zentralen Konzernabteilungen sowie den COOs anderer Regionen treiben Sie die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Standorte voran.
Was wir uns wünschen :
- Passende Qualifikationen : Ein abgeschlossenes Medizinstudium bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
- Berufserfahrung : Sie sind entweder Facharzt (idealerweise, aber nicht zwingend, für Radiologie, Strahlentherapie oder Nuklearmedizin) mit einer ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Affinität oder haben nach Ihrem Medizinstudium eine Karriere in der Wirtschaft verfolgt.
- Führungskompetenz : Sie verfügen über nachweisbare Führungskompetenzen, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mehrere Projekte effektiv zu priorisieren.
- Flexibilität : Eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region ist für Sie selbstverständlich.
- Sprachkenntnisse : Sie beherrschen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse
Unser Angebot :
- Gestaltungsmöglichkeiten : Wir bieten ein stark wachsendes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Starke Unterstützung : Ein erfahrenes PMI-Team, regelmäßiger Austausch mit anderen Chief Operations Officers und etablierte Best Practices für die Integration.
- Attraktive Konditionen : Individuell verhandelbare Vergütung (Fixgehalt plus Bonus) inklusive Geschäftswagen, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub.
- Flexibles Arbeiten : Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office und Standortbesuchen.
- Umfangreiche Benefits : Zugang zu unternehmensweiten Vorteilen wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Zusammenhalt : Ein wertschätzendes Unternehmensumfeld und eine gesunde Fehlerkultur zeichnen unser Unternehmen aus.
Bewerben Sie sich noch heute als Regionalleitung – Arzt als Chief Operations Officer (m / w / d) MVZ Rheinland-Pfalz und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Klicken Sie auf den Link, um Ihre Bewerbung online einzureichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Marketing Manager Arbeitgeber: Vistafon GmbH
Kontaktperson:
Vistafon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Gesundheitsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Quartz Healthcare herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung der MVZ-Standorte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet und Projekte priorisiert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Chief Operations Officer zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Da die Position eine hohe Flexibilität erfordert, solltest du darlegen, wie du deine Reisen innerhalb der Region effizient planen und umsetzen kannst, um die operativen Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Quartz Healthcare. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Integrität, Zusammenarbeit und Innovation.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der medizinischen Leitung und Post-Merger-Integration klar darstellst. Zeige auf, wie du Teams erfolgreich geführt und Projekte priorisiert hast.
Betone deine Flexibilität: Da eine hohe Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du flexibel und anpassungsfähig bist. Erwähne gegebenenfalls frühere Erfahrungen, die deine Reisebereitschaft unter Beweis stellen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch verfasst sind. Wenn du Englischkenntnisse erwähnst, stelle sicher, dass du diese ebenfalls klar und präzise darstellst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vistafon GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Quartz Healthcare vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Integrität, Zusammenarbeit und Innovation verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Standortentwicklung vor
Da die Rolle stark auf die Integration und Weiterentwicklung neuer MVZ-Standorte fokussiert ist, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du für die Standortentwicklung vorschlägst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Gib Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast, insbesondere in dynamischen Umfeldern, und wie du mehrere Projekte gleichzeitig priorisiert hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft
Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen. Teile auch Erfahrungen, die deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitsumgebungen zeigen.
