Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und überwache Crew-Roster, organisiere Schulungen und beantworte Crew-Anfragen.
- Arbeitgeber: VistaJet ist ein globales Unternehmen für Geschäftsaviation mit einem Fokus auf exzellenten Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit nach der Schulung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Effizienz der Crew-Planung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Crew-Planung, fließend in Englisch und sicher im Umgang mit Microsoft Office.
- Andere Informationen: Schulung findet in Malta statt, danach ist Remote-Arbeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Crew Planning Coordinator Requisition ID 2023-3645 Location Malta International Airport Additional Locations UK-London | PT-Lisbon | DE-Hamburg Position Type Permanent Full-Time Work Base Remote Category Crew Planning Job Profile VistaJet, the global business aviation company, is looking for a Crew Planning Coordinator. Training will take place in Malta with remote working after training. You will assist the Director of Crew Planning & Scheduling in the overall efficiency of the crew planning / analysis process. Your Responsibilities Write and oversee crew rosters; Plan all recurrent training on your fleets; Plan all line training and ALCs and record on the training summary database; Provide answers to vacation or other crew requests; Track the \“94 days-off in a year\“ periods; Cross check the recurrent expiries each month; Plan and schedule crews to attend on company strategy event per year; Schedule all training on the aircraft. Required Skills, Qualifications, and Experience An experienced Crew Planner that is committed to maintaining outstanding levels of customer service – even when under pressure you remain dynamic and flexible; You’re highly determined, a quick learner and able to adopt a lateral approach to problem solving; Fluent in both written and spoken English; You’re keen to work with your teammates to do a great job, but also able to work independently when required; Proficient user of Microsoft Office and other data processing applications. Experience with \“Acrobatico” or other Crew Planning Software would be very beneficial; A working knowledge of EU-OPS Subpart Q would be very beneficial. Options Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later. Share on your newsfeed
Crew Planning Coordinator Arbeitgeber: VistaJet
Kontaktperson:
VistaJet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Crew Planning Coordinator
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Crew-Planung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Luftfahrtbranche, insbesondere im Bereich Crew-Planung. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei VistaJet zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu Microsoft Office und Crew-Planungssoftware. Zeige deine Fähigkeiten in diesen Bereichen während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Crew Planning Coordinator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren Erklärung, warum du dich für die Position des Crew Planning Coordinators interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Luftfahrt und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe spezifische Erfahrungen auf, die deine Fähigkeiten im Crew-Management und in der Planung belegen. Wenn du bereits mit Crew-Planungssoftware wie 'Acrobatico' gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt.
Betone Teamarbeit und Selbstständigkeit: Zeige, dass du sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten kannst. Gib Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich in beiden Umgebungen agiert hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VistaJet vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Rolle des Crew Planning Coordinators viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung im Crew-Management und zur Nutzung von Software wie 'Acrobatico' vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Planung und Problemlösung zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
In der Luftfahrtbranche ist es wichtig, dynamisch und anpassungsfähig zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck gearbeitet hast und wie du dabei sowohl im Team als auch eigenständig erfolgreich warst.
✨Kenntnisse über EU-OPS Subpart Q
Informiere dich über die EU-OPS Vorschriften, insbesondere Subpart Q, da dies für die Position von Vorteil ist. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für diese Regelungen hast und wie sie sich auf die Crew-Planung auswirken.
✨Präsentiere deine Microsoft Office Fähigkeiten
Da die Rolle Kenntnisse in Microsoft Office erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Du könntest auch Beispiele nennen, wie du Excel oder andere Anwendungen zur Datenverarbeitung in früheren Positionen genutzt hast.
