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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze kleine Unternehmen als Marketingpartner und beantworte Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: Vista, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf eCommerce und Design.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Homeoffice-Zuschuss, Unterstützung beim Aufbau des Homeoffices und vergünstigtes Urban Sports Club-Abo.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und hilf kleinen Unternehmen, erfolgreich zu sein.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Finnischkenntnisse, Interesse an eCommerce und Marketing sowie digitale Affinität.
- Andere Informationen: Zuverlässige Arbeitszeiten, umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind begeistert von kleinen Unternehmen und Selbständigen und möchten ein wichtiger Marketingpartner für sie sein? Dann ist es an der Zeit, Teil von Vista zu werden und sich jetzt zu bewerben!
Die Möglichkeit, von zu Hause aus in Deutschland zu arbeiten. Monatlicher Homeoffice-Zuschuss von 85 € - eine finanzielle Unterstützung für Ihre Strom- und Internetkosten. Finanzielle Unterstützung beim Aufbau Ihres Homeoffices. Ein vergünstigtes Urban Sports Club-Abonnement nach 6 Monaten bei uns. Fahrrad-Leasing mit JobRad. Eine umfassende, bezahlte 4-wöchige Schulung direkt zu Beginn sowie regelmäßige Mentoring- und Schulungssitzungen danach; vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb und außerhalb Ihres Teams, damit wir alle auf dasselbe Ziel hinarbeiten. Ein engagierter Teamleiter an Ihrer Seite, um Ihre und die Entwicklung Ihres Teams zu unterstützen. Zuverlässige Arbeitszeiten (Mo.-Fr., 08:00-19:00), die gut im Voraus geplant sind; Vollzeit- und Teilzeitstellen (mindestens 30 Stunden/Woche).
Was Sie idealerweise mitbringen: Sie haben sehr gute mündliche und schriftliche Finnischkenntnisse sowie sind freundlich und empathisch, um unsere Kunden bei Fragen zu verstehen und zu unterstützen. Sie haben ein starkes Interesse an E-Commerce und Marketing sowie eine Leidenschaft für Druck und Design, die es Ihnen ermöglichen, die beste Lösung für unsere Kunden zu bieten und zum Erfolg ihres Unternehmens beizutragen. Sie sind ein digitaler Native, was es Ihnen ermöglicht, mit unseren Kunden über alle Kanäle zu kommunizieren, um sie zu unterstützen, insbesondere telefonisch, per E-Mail und im Chat. Sie strahlen Beharrlichkeit aus und behalten als zuverlässiger Partner für unsere Kunden den Überblick über alle aktuellen Marketinglösungen, die wir ihnen anbieten können, z.B. Flyer, Visitenkarten, Einwegmenüs.
Was Sie von unserem Auswahlprozess erwarten können: Zuerst lernen wir uns in einem 20-minütigen Gespräch per Video oder Telefon kennen. Wenn dies gut verläuft, laden wir Sie zu einem umfassenderen Interview per Video (Zoom) ein. An diesem Punkt haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem potenziellen Teamleiter in Kontakt zu treten und mehr Einblicke in den Job zu erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese auf Englisch an Ihren ersten Ansprechpartner Hai-Dang Phan, Talent Acquisition Manager.
Besuchen Sie uns auf Facebook oder Instagram, um mehr darüber zu erfahren, wer wir sind.
Specialist, Customer CARE (Finnish) Arbeitgeber: Vistaprint
Kontaktperson:
Vistaprint HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist, Customer CARE (Finnish)
✨Sei du selbst!
Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig deine Begeisterung für kleine Unternehmen und wie du ihnen helfen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Video- oder Telefoninterview aufkommen könnten. Überlege dir auch, was du über die Firma und die Position wissen möchtest – das zeigt dein Interesse!
✨Nutze dein Netzwerk!
Frag in deinem Bekanntenkreis, ob jemand bei Vista arbeitet oder jemanden kennt, der dort arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist, Customer CARE (Finnish)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für kleine Unternehmen begeistern. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die gleichen Begriffe und den Stil verwendest, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Vision identifizieren kannst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vistaprint vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen, besonders zu deinen Erfahrungen im Kundenservice und eCommerce. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden geholfen hast oder kreative Lösungen für Probleme gefunden hast.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für kleine Unternehmen und Marketing durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit Selbständigen arbeitest und wie du ihre Bedürfnisse verstehst. Das wird dir helfen, als empathischer und engagierter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Technische Vorbereitung
Da das Interview möglicherweise online stattfindet, stelle sicher, dass deine Technik funktioniert. Teste deine Kamera und dein Mikrofon im Voraus und wähle einen ruhigen Ort mit guter Internetverbindung, um Ablenkungen zu vermeiden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du deinem potenziellen Team Lead stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!