Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf kleinen Unternehmen mit Marketinglösungen und Kundenservice über verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: Vista ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Unterstützung von Selbständigen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Zuschuss, Urban Sports Club Rabatt und Fahrradleasing mit JobRad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Norwegischkenntnisse, Interesse an eCommerce und Marketing sowie digitale Affinität.
- Andere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitstellen verfügbar, mit einem strukturierten Auswahlprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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You are enthusiastic about small businesses and self-employed people, and you want to be an important marketing partner for them?Then it is time for you to become a part of Vista and apply now!
- The opportunity towork from homewithin Germany and the Netherlands.
- Monthly home office allowance of 85 €- a financial infusion for your electricity and internet costs.
- Financial supportfor building up your home office.
- Adiscounted Urban Sports Club subscriptionafter working 6 monthswith us.
- Bicycle leasing withJobRad.
- A comprehensive,paid 4-week training courseright from the beginning as well as regular mentoring and training sessions afterwards;versatile development opportunitieswithin and outside your team, so that we are all working towards the same vision.
- Adedicated Team Leadat your side to support your and your team’s development.
- A reliable,weekly rotating shift system(Mon.-Fri., 08:00-18:00) with shift times scheduled well in advance; full-time and part-time positions (minimum 30 h/week).
What you ideally bring with you:
- You havevery good oral and written Norwegiancommunication skillsas well as beingfriendly and empathetic, so as to understand and assist our customers with any queries which may arise.
- You havea strong interest in eCommerce and marketing and a passion for print and design, enabling you to provide the best solution for our customers and to chip in the success of their business.
- You are adigital nativewhich allows you to connect with our customers on all channels to support them, especiallyvia phone, email, and chat.
- You exude persistence and,as a reliable partner for our clients, maintain an overview of all the current marketing solutions we can offer them, e.g. flyers, business cards, disposable menus.
What you can expect from our selection process:
First, we will get to know each other in a 20-minute conversation via video or phone. If this goes well, we will invite you for a more comprehensive interview via video (Zoom). At this point, you will have the opportunity to get in contact with your potential Team Lead and get more insights into the job. We are looking forward to your application.Please send it in Englishto your first point of contactHai-Dang Phan, Talent Acquisition Manager.
Visit us on Facebook or Instagram to find out more about who we are.
Job Segment: Recruiting, Work from Home, Customer Service, Human Resources, Contract
#J-18808-Ljbffr
Specialist, Customer CARE (Norwegian) Arbeitgeber: Vistaprint
Kontaktperson:
Vistaprint HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist, Customer CARE (Norwegian)
✨Tip Nummer 1
Bereite dich gut auf das erste Gespräch vor, indem du dir die häufigsten Fragen über Kundenservice und eCommerce ansiehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine Leidenschaft für Marketing zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, während des Interviews Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten, die dir geboten werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Vista, insbesondere im Bereich Print und Design. Wenn du während des Interviews spezifische Lösungen oder Ideen vorschlagen kannst, die du für kleine Unternehmen hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine digitalen Fähigkeiten zu demonstrieren. Da du als digitaler Native beschrieben wirst, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du verschiedene digitale Kanäle genutzt hast, um Kunden zu unterstützen oder Marketingstrategien umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist, Customer CARE (Norwegian)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten, insbesondere die sehr guten norwegischen Kommunikationsfähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung hervorhebst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für eCommerce und Marketing darlegst. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team von Vista bist und wie du kleinen Unternehmen helfen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Kundenservice und deine digitalen Fähigkeiten, um zu zeigen, dass du ein digitaler Native bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vistaprint vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deinen Erfahrungen im Kundenservice und deinem Interesse an eCommerce und Marketing.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle sehr gute norwegische Sprachkenntnisse erfordert, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich auszudrücken.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit Vista und deren Dienstleistungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du deinem potenziellen Teamleiter stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.