Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebs- und Marketingstrategie für innovative Sehtestgeräte.
- Unternehmen: Vistec, Teil der internationalen FIM Medical Gruppe mit Fokus auf moderne Screening-Systeme.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führungsposition mit exzellenten Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, dreisprachig (Französisch, Deutsch, Englisch) und umfangreiche Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir bei Vistec entwickeln und vertreiben hochwertige Sehtestgeräte für die Arbeits- und Betriebsmedizin. Als Teil der internationalen FIM Medical Gruppe gestalten wir die Zukunft moderner Screening-Systeme – entwickelt und produziert an unserem Standort in Olching bei München. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Olching suchen wir einen Vertriebsleiter (m/w/d).
Ausbildung und Sprachen
- Hochschulabschluss (Wirtschaftshochschule, Ingenieurshochschule mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung oder gleichwertiger Hochschulabschluss).
- Dreisprachig Französisch / Deutsch / Englisch – in allen drei Sprachen sind fließende, berufsübliche Sprachkenntnisse erforderlich. Idealerweise französischer Muttersprachler mit fundierten Deutschkenntnissen, die durch umfangreiche Erfahrung in Deutschland oder in einem deutschsprachigen Umfeld untermauert sind.
Unmittelbare Aufgaben
- Sie unterstehen dem Geschäftsführer der Vistec GmbH und sind Mitglied der Geschäftsleitung der Tochtergesellschaft.
- Sie leiten die Vertriebs- und Marketingstrategie von Vistec auf dem deutschen Markt und international in einem Team von 17 Mitarbeitern: Key Account Management, Inside Sales, Außendienst, Academy.
Berufserfahrung
- 15 bis 20 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, davon mindestens 5 Jahre in der Funktion eines kaufmännischen Direktors (Mitglied der Geschäftsleitung).
- Fundierte, nachweisbare Erfahrung in B2B-Industrie-KMU – ein überschaubares Umfeld, das Vielseitigkeit erfordert und eine enge Zusammenarbeit mit Produktion und F&E voraussetzt.
- Kenntnisse im Medizintechniksektor sind von großem Vorteil – oder, falls dies nicht gegeben ist, in einem benachbarten regulierten Industriesektor (Diagnostik, wissenschaftliche Messtechnik, Laborausstattung, Medizintechnik).
- Nachgewiesene Erfahrung im Direktvertrieb und in der Leitung eines Vertriebsnetzes, sowohl im Inland als auch international.
- Deutsch-französische Erfahrung ist unerlässlich: Sie müssen deutsche Teams geleitet haben, idealerweise innerhalb eines französisch geführten Konzerns oder in einem deutsch-französischen Integrationskontext.
Kernkompetenzen
- Fähigkeit zum Aufbau einer Vertriebsorganisation: Definition der Zielorganisation, Einführung der Tools (CRM, Berichterstattung, KPIs) sowie Professionalisierung der Vertriebs- und Auftragsabwicklungsprozesse.
- Strategische Weitsicht: Fähigkeit zur Entwicklung einer 3- bis 5-jährigen Vertriebs- und Marketingstrategie, zur Identifizierung neuer Märkte und Kundensegmente sowie zur Antizipation von Entwicklungen auf dem Markt für Medizinprodukte.
- Technische Neugier: echtes Interesse am Produkt, Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit F&E- und Industrialisierungsteams sowie zum Verständnis der Herausforderungen bei der Software-Integration und Produktentwicklung.
- Natürliche Führungsqualitäten: Fähigkeit, multikulturelle Vertriebsteams zu vereinen sowie direkte Untergebene zu rekrutieren, zu schulen und weiterzuentwickeln.
- Führungsmentalität: eine Haltung auf Führungsebene mit der Fähigkeit, das Unternehmen gegenüber Großkunden, Partnern und Konzernleitungsgremien zu vertreten.
Persönliche Eigenschaften
- Eine natürliche, charismatische Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, das Vertrauen eines Teams nach einer Übergangsphase wiederherzustellen.
- Sorgfältig, methodisch und ergebnisorientiert.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in allen drei Sprachen.
- Neugierig, aufgeschlossen und sicher im Umgang mit einem multikulturellen deutsch-französischen Umfeld.
- Klarer Ehrgeiz, sich in Richtung General Management und anschließend in eine Position auf Konzernebene weiterzuentwickeln.
Vertriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.) Arbeitgeber: Vistec GmbH
Vistec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Sehtestgeräten zu arbeiten, sondern auch in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld in Olching bei München tätig zu sein. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um das Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Bei Vistec haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem internationalen Kontext voranzutreiben und aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Medizintechnik beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Medizintechnik durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor, besonders im B2B-Bereich und in der Medizintechnik. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfolge dich auf die Rolle des Vertriebsleiters vorbereiten.
Sprich unsere Sprachen:Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch klar darstellst. Zeige uns, wie du diese Sprachen in deinem beruflichen Alltag eingesetzt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vistec GmbH vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da die Position einen dreisprachigen Hintergrund erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in allen drei Sprachen – Deutsch, Französisch und Englisch – fließend kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Medizintechnik und im Vertrieb relevant sind.
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Vistec und die FIM Medical Gruppe. Verstehe ihre Produkte, Märkte und die Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle, sondern auch die Unternehmensziele und -werte verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb und deine strategische Denkweise verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine natürliche Führungsstärke erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung multikultureller Teams zu sprechen. Betone, wie du Vertrauen aufbauen und dein Team während Übergangsphasen unterstützen kannst.
